外国人雇用における在留カードの見方｜確認するべきはおもて面の「就労制限の有無」だけじゃない！不法就労させないために絶対に確認すべき書類について解説します

期間限定で「【間違えると犯罪！？】外国人雇用に絶対必要な、在留カードの見方とは」に関するまとめレポートを https://bit.ly/33ynMLL から無料でダウンロードできます。

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社：東京都千代田区／代表取締役：廣瀬義憲)は「【間違えると犯罪！？】外国人雇用に絶対必要な、在留カードの見方とは」に関するまとめレポート( https://bit.ly/33ynMLL )を公開いたしました。

 

この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに「【間違えると犯罪！？】外国人雇用に絶対必要な、在留カードの見方とは」に関するまとめレポートを無料公開しました。
本レポートでは、在日外国人の在留カードに関して、簡潔に概要を確認して頂けます。

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/33ynMLL​
 

• レポートの内容

在日外国人の所持している在留カードに関して、要点であるその見方から、不法就労を防ぐために雇用の際に注意すべきポイントをわかりやすく確認していただけます。

・不法就労って？その概要と処罰について
・在留カードとは？雇用する際にはどこを見れば良い？
・外国人の「指定書」とは？
・企業が絶対避けるべきこと。「仮放免許可」保持者に注意！

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/33ynMLL​

 

• このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです

・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている

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• オススメの事業者様

・外国人支援の企業様
・外資系・インバウンド系の企業様
・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体（管理団体）様

＊特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」

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• 資料のダウンロード

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