売上2倍・店舗急増でも「本部増員なし」。社員の9割がAIを常用する「筋肉質な組織」へ進化。「AI活用成果発表会」を開催

〜「急拡大期」から「利益体質強化」へフェーズ移行。経理業務を最大97%削減など、現場主導でバックオフィスの生産性改革を実現〜

株式会社理学ボディ

2026年1月6日 08時00分

売上2倍・店舗急増でも「本部増員なし」。社員の9割がAIを常用する「筋肉質な組織」へ進化。「AI活用成果発表会」を開催

理学療法士の技術で世界中の人々を健康にすることを目指す株式会社理学ボディ（本社：東京都渋谷区、代表：木城拓也）は、2025年12月17日、全社横断で取り組む「AI推進プロジェクト」の開始半年を記念し、社内成果発表会を開催いたしました。

本部社員の9割が日常業務でAIを駆使する本プロジェクトを通じ、事業拡大に伴う業務増加を「新規採用」ではなく「現有戦力のAI武装」で解決する経営モデルへの転換を加速。経理部門にて所要1.5日の特定業務をわずか30分に短縮（約97%削減）する成果が出るなど、少数精鋭のまま高収益を目指す「第2創業期」の組織改革が軌道に乗ったことをお知らせします。

■背景：急成長の「ひずみ」を、人の数ではなく「知恵」で突破する

当社はこれまで、3期連続での売上2倍成長や全国100店舗への急拡大を実現してきました。しかし、その成長に伴い、管理部門（本部）の業務は複雑化・肥大化し、「組織を回すために人を増やす」労働集約型の拡大には限界が見え始めていました。

そこで当社は、安易な人員拡大や外部委託に頼る方針を転換。「本部人員は維持したまま、テクノロジーの力で一人当たりの生産性を極限まで高める」ことを新たな経営戦略と定め、2025年6月よりAI推進プロジェクトを始動しました。

■半年間の成果：「点」の活動から「面」の改革へ

プロジェクト開始から半年が経過し、当初の「PoC（概念実証）」フェーズから、実務での「成果創出」フェーズへと移行しました。

1. 本部社員の「6割近く」がAI活用に参加

非エンジニアの兼務担当者による推進ながら、月次開催の「AI勉強会」には本部社員の6割以上が任意で継続参加。特定の詳しい個人だけでなく、組織全体のリテラシーが底上げされています。

2. 現場発の「業務改革」が続出

「上からの指示」ではなく、現場が自らの課題を解決するためにAIを活用する動きが定着しました。

【経理】複雑な処理を自動化し、一部作業の工数97%削減
【事業部】音声AIアシストによる日報作成アプリ開発　など

3. 「プロンプト共有しておきます」が社内の合言葉に

成果を個人で抱え込まず、オープンにする文化が定着しました。部署を問わず成功事例が飛び交い、「うまくいったので、プロンプト共有しておきますね」という会話が日常の光景となっています。失敗も成功もすべてシェアし、お互いの知見を「再利用」し合うことで、組織全体の学習スピードが加速しています。

【写真：AI活用成果発表会の様子】優れた活用事例は全社で表彰。「挑戦」と「成果」を互いに称賛し合う文化が、組織の進化を加速させています。

■ 代表取締役木城拓也のコメント（成果発表会より）

「この半年間で、特定の個人だけでなく社内全体にAI活用が広がったことを非常に心強く感じています。事業が拡大する中で、人を増やすことだけに頼らず、今いる社員一人ひとりがAIを使いこなすことで、少数精鋭のまま高い生産性を実現したい。この戦略が間違っていなかったことが証明されつつあります。私自身もAIを活用し、外部に依存せずスピーディな意思決定ができるようになりました。今後も、AIの進化に合わせて組織も進化し続け、そこで生まれた利益を、頑張る社員やお客様への価値提供に還元していく会社でありたいと考えています」

■ 今後の展望：社内業務からプロダクトへ。「専門性」を届けるためのAI活用

これまでのフェーズでは管理部門の効率化を中心に進めてきましたが、今後はこのノウハウをプロダクトサイド（店舗・現場・サービス）へも展開していきます。

店舗・現場業務へのAI実装（着手済み）

店舗や現場で使用される業務ツールやフローそのものにAIを組み込み、スタッフがよりスムーズに業務を行える環境整備を進めています。
「専門性」を届けるプロダクトづくり

理学療法士の持つ高い専門性を、より良い形でお客様に届けるためのプロダクト開発において、AI活用を推進します。
体験価値の向上への応用

単なる業務効率化にとどまらず、サービスの品質向上や、お客様の体験価値（UX）の向上につながるAI活用の検討を始めてまいります。

当社は今後も、理学療法士という「専門性」と、AIという「テクノロジー」を掛け合わせ、変化に強く、働く人が真に輝ける組織づくりを推進してまいります。

青山筋膜整体理学BODYについて

「青山筋膜整体理学BODY」では、“通わせない整体”をコンセプトに全国105店舗を展開。（2025年12月現在）業界で主流となっている回数券の販売を行わず、最短3回以内での症状改善を目指す方針を掲げているのが特徴です。

慢性的な痛みに悩む方々にとって、通っていただく回数や改善への不安は痛みへのケアを断念させる大きな要因となります。そこで「青山筋膜整体理学BODY」では、痛みをできるだけ早期に改善し、快適な日常生活を取り戻せるようサポートしています。

青山筋膜整体理学BODY　公式サイト

https://kabushikigaisya-rigakubody.co.jp/seitai/

マシンピラティススタジオ「ルルト」について

身体の専門家である理学療法士が考案した、マシンを使用したピラティススタジオです。「身体を変える（ル）、最短ルート（ルート）のピラティス」をコンセプトに、一人ひとりの体に合わせたオーダーメイドのレッスンを提供します。解剖学に基づくアプローチで、毎回のレッスンで姿勢や身体の動きを改善し、短期間で健康的な身体づくりをサポートします。

＜3ヶ月で体を変える！「ルルト」のアプローチ＞

「3ヶ月で身体が変わる」をコンセプトとしたピラティスプログラムを提供します。このプログラムは個々の体調や目的に合わせたオーダーメイドレッスンだからこそ実現されます。姿勢改善、柔軟性の向上、筋力強化、ボディメイクなどお客様一人ひとりの目標に合わせたレッスンにより、多くの方に体の変化を感じていただいています。

「ルルト」公式サイト

https://luluto.kabushikigaisya-rigakubody.co.jp/

株式会社理学ボディ　会社概要

理学療法士で代表の木城拓也が、お客様の痛みを短期間で改善することを目指し、そのスキルに見合った報酬を得る仕組みを作ることで理学療法士の処遇改善にも貢献したいという強い思いから、2018年に創業。理学療法士の有資格者による施術で、3回以内の改善をめざすコンセプトにこだわる“通わせない整体”「青山筋膜整体理学BODY」を国内に105店舗展開（2025年12月時点）。2022年からは、理学療法士監修のマシンピラティス事業「ルルト」を始め、より多くの人々に「最高の技術」を提供し、世界中の人々の健康をサポートすることを目指している。

社名：株式会社理学ボディ

所在地：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷701

電話番号：03 6712 6473

URL：https://kabushikigaisya-rigakubody.co.jp/

代表者：代表取締役木城拓也

創業：2018年7月2日

事業内容：整体院の経営/ピラティススタジオの経営/障がい福祉事業/セミナー主催及び教育事業