国交省モデル事業に採択「全国広域型 越境人材育成プロジェクト」始動。全国6地域で法人発の二地域居住を実証
主催:全国越境人材育成コンソーシアム(事務局:株式会社アドレス)。北海道中川町から宮崎県日南市まで6地域が連携し、参加法人を8月31日まで募集。静岡市での越境プログラムも同時始動

多拠点居住サービス「ADDress(アドレス)」を運営する株式会社アドレス(本社:東京都千代田区、以下 当社)が事務局を務める「全国越境人材育成コンソーシアム」は、国土交通省「令和7年度 特定居住支援法人モデル構築実証調査(広域型)」の採択を受け、「全国広域型 越境人材育成プロジェクト」を開始します。北海道から九州まで全国6地域と連携し、首都圏企業が社員を地域に送り出す「法人発の二地域居住」モデルを実証するもので、参加法人のエントリーを2026年8月31日(月)まで受け付けています。
■ 背景:二地域居住が進まない3つのボトルネック
二地域居住への関心は高まる一方で、実際の定着には壁があります。当社が全国の拠点運営を通じて把握してきた課題は、大きく3点に整理されます。
(1)受入地域との関係が築けないこと
(2)地域が求める人材と、都市部人材のスキルが嚙み合わないこと
(3)地域が出せるリソースと、居住者が求めるもののずれ
本プロジェクトは、これらを個人の努力に委ねるのではなく、首都圏法人の社員と全国6地域の受入先を結ぶ「中間支援の仕組み」として設計し、広域型モデルとして実証します。地域には止まっていた課題を動かす糸口が、企業には人と事業の伸びしろが残る——双方に成果が残る関わり方をつくることを目的としています。
■ 実施体制
事業名:全国広域型 越境人材育成プロジェクト
採択事業:国土交通省「令和7年度 特定居住支援法人モデル構築実証調査(広域型)」
主催:全国越境人材育成コンソーシアム
運営・事務局:株式会社アドレス(ADDress)公共政策事業部
連携地域:北海道中川町/福井県鯖江市/山梨県丹波山村/神奈川県清川村/島根県津和野町/宮崎県日南市(6自治体・地域団体)
■ 連携する6地域と、地域が求めるテーマ
中山間地域で人口減少が進む一方で唯一無二のコンテンツを持つ地域、首都圏から近いながら発信力に課題を抱える地域など、まちごとに課題も魅力も異なります。受入先が実際に求めている業務・人材・条件を、地域ごとに公開しています。
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【北海道 中川町(受入先団体:株式会社中川町地域開発振興公社)】人口約1,200人のまちの地域商社。地域資源を編集し、観光・教育・国際交流にひらく複数のプロジェクトに、立ち上げ段階から関われます。(#人口約1,200人 #地域商社 #観光×教育×国際交流)
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【神奈川県 清川村(受入先団体:公益財団法人宮ヶ瀬ダム周辺振興財団)】宮ヶ瀬ダム周辺の観光・交流を担う財団。SNS広報を軸に、手を動かしながら発信の仕組みを整える関わり方です。首都圏から通える距離にあります。(#首都圏アクセス良好 #宮ヶ瀬ダム #SNS広報)
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【山梨県 丹波山村(受入先団体:丹波山村移住定住推進協議会)】鹿肉ジビエ・原木舞茸・山菜・鮎——人口約500人の村の食材で挑む「稼げる仕組み」づくり。生産者と飲食店をつなぐ商品開発・販路開拓に取り組みます。(#人口約500人 #村の食の宝庫 #多摩川最源流)
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【福井県 鯖江市(受入先団体:一般社団法人SOE)】「産地の人事部」の立ち上げ。ものづくりに惹かれて移住してくる若者と、受け入れる企業の双方を支える仕組みを一緒につくります。(#産地の人事部 #ものづくりの産地 #移住者の定着支援)
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【島根県 津和野町(受入先団体:一般財団法人つわの学びみらい)】高校生と町内IT人材が継続的に伴走する「仕組み」を、企業視点で設計してほしい。教育の専門知識より、地域課題を新規事業として構造化する力を求めています。(#教育魅力化 #高校×地域 #AI・データサイエンス)
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【宮崎県 日南市(受入先団体:株式会社ことろど)】スポーツ合宿で宿泊客が急増する11月の現場と、ふるさと納税がピークを迎える冬の干し芋の製造・出荷。手を動かしながら、首都圏とは違う価値観で動く社会を知る場所です。(#港町・油津 #宿泊・飲食の繁忙期 #干し芋の製造・出荷)
■ 3つの関わり方——社内での位置づけは、どれから入っても構いません
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事業開発として関わる:課題に対する仮説を持ち込み、地域の当事者と一緒に動かし、数日間の滞在で骨子まで到達する。実証フィールドとしての地域の使い方を設計します。
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人材育成として関わる:小さな組織では、企画から実装までを一人で担うことになります。役割が固定されない環境は、本業では得にくい越境学習の機会そのものです。
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組織づくりとして関わる:越境や副業を、個人の熱意まかせにせず社内で回る仕組みにできるか。制度・評価・送り出し方まで含めて、社内で越境活動を推進するための体制づくりを実証できます。
■ プログラムの流れ
【STEP1/2026年9月中旬】オンライン事前プログラム(マッチング決定)
受入先が課題を直接説明し、参加者とのマッチングを確定します。「スキル×希望×地域ニーズ」の三軸で調整します。
【STEP2/2026年9月下旬〜2027年1月】現地越境研修
各地域のADDress拠点に滞在。1回あたり3泊以上を必須とし、複数回の滞在を推奨します。遠方地域は1週間以上のまとまった滞在も可能です。拠点に常駐する家守(コミュニティ・マネージャー)が、地域の人の紹介と暮らしの相談を担います。
【STEP3/2026年11月〜2027年2月】振り返りと次年度の継続検討
何が動き、何が動かなかったのかを受入先と一緒に振り返り、社内での報告・共有もサポート。継続する場合の体制と関わり方を設計します。
■ 参加費と支援

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参加費 |
無料(国土交通省のモデル事業として実施) |
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旅費交通費補助 |
最大50,000円/名(空路移動を想定する中川町・津和野町・鯖江市・日南市。丹波山村・清川村は25,000円/名、いずれも税込) |
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宿泊費 |
ADDressチケット5枚/名(各地域のADDress拠点に滞在。ADDress会員登録が必要です) |
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現地サポート |
各地域の家守による伴走支援 |
※補助の金額・枚数は現時点の想定であり、参加人数により変動する場合があります。確定した内容はエントリー後にご案内します。
■ 募集要項(参加法人)

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対象 |
首都圏に本社または事業拠点を置く法人 |
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規模 |
従業員数20名以上(スタートアップを含む) |
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条件 |
社員を送り出せる体制があること/1回あたり3泊以上の現地滞在に参加できること/終了後の継続について一緒に検討いただけること |
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参加人数 |
1地域あたり原則3名程度まで(滞在拠点の収容数による)。複数地域に分かれる場合、合計人数の上限は設けていません。複数地域へのエントリーも歓迎します。 |
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締切 |
2026年8月31日(月) |
■ エントリー方法
以下の特設サイト(全国広域型 越境人材育成プロジェクト)の「エントリーする」より、応募フォームにご入力ください。
お問い合わせ:全国越境人材育成コンソーシアム 事務局 PPD@address.love
政令指定都市では全国初!「静岡市 二地域居住 越境プログラム」も始動
当社は静岡市・静岡県・株式会社静岡銀行とともに組成した「静岡市二地域居住促進コンソーシアム」として、国土交通省「令和7年度 二地域居住先導的プロジェクト実装事業」の採択を受け、「静岡市 二地域居住 越境プログラム」を開始しました。本事業において、政令指定都市による取り組みは全国初となります。
首都圏のビジネスパーソンが1泊2日で静岡を訪れ、地域副業・協業先との出会いを通じて社員のウェルビーイングを高め、そこで得た知見を本業へ還元することを目指すプログラムです。ADDressの用宗(もちむね)・蒲原(かんばら)・興津(おきつ)の拠点に滞在し、まちあるきツアーや市内企業への現地ヒアリングを行います。
プログラム名:静岡市 二地域居住 越境プログラム

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採択事業 |
国土交通省「令和7年度 二地域居住先導的プロジェクト実装事業」 |
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主催 |
静岡市二地域居住促進コンソーシアム(株式会社静岡銀行/株式会社アドレス/静岡市/静岡県)運営:株式会社アドレス |
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実施期間 |
2026年8月〜2027年1月 |
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対象 |
首都圏に本社・支店のある企業に所属する社員(企業規模・業種は問わず。法人・個人いずれのエントリーも可) |
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構成 |
オリエンテーション(オンライン)→1泊2日の現地研修→事後研修(オンライン)→アンケート。その後、任意のリピーター現地研修と、年度末のオンライン成果発表会 |
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参加費 |
無料(交通費補助20,000円/名・税込、宿泊費はADDressチケット2枚) |
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2次募集締切 |
2026年8月31日(月) |
お問い合わせ:静岡市二地域居住越境プログラム事務局 shizuoka_pjt@address.love
■ 会社概要
株式会社アドレス(ADDress)
所在地:東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD
事業内容:多拠点居住サービス「ADDress」の運営、自治体・企業との地域共創事業
コーポレートサイト:https://address.love
■ 本件に関するお問い合わせ
株式会社アドレス 公共政策事業部
全国越境人材育成コンソーシアム 事務局:PPD@address.love
静岡市二地域居住越境プログラム事務局:shizuoka_pjt@address.love
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