株式会社miibo COOに久野祐揮が就任

ノーコード会話型AI構築サービス「miibo」を軸に、更なる事業の拡大に向けた新経営体制を始動

miibo

2026年2月16日 09時00分

株式会社miibo（本社：東京都港区、代表取締役CEO：功刀雅士、以下miibo）は、2026年2月16日付で久野祐揮（くのゆうき）がCOOに就任したことをお知らせします。新体制のもと、ノーコード会話型AI構築サービス「miibo」を軸に更なる事業の拡大に向けた強固な組織づくりの推進を目指します。

就任の背景

生成AI市場は、2030年の市場規模1兆7,774億円の巨大マーケットになることが予想されており、企業導入がいよいよ本格化しております。

その中でmiiboは「AI JoyBoost!」というミッションのもと、生成AIの社会実装を進めています。
ノーコード会話型AI構築サービス「miibo」は、ノーコードで誰でも簡単に会話型AIを構築・運用できるサービスです。エンジニアのリソースが不足している企業様でも、生成AI構築を内製化でき、スピーディに生成AIマーケットへ参入できます。

今回COOに就任する久野は、株式会社博報堂、株式会社SIX、株式会社Preferred Networks、株式会社スペースマーケットにて、マーケティング、事業開発、セールスなど幅広い領域に従事してきました。戦略設計から実行、組織横断での推進までを担い、事業成長を牽引してきた実績を有しています。特に、マーケティングとプロダクトを横断した視点での戦略策定および実装を強みとし、事業フェーズに応じた成長基盤の構築に取り組んできました。

同氏のCOO就任により、miiboでは以下の3点を重点テーマとして、事業成長および組織基盤の強化を進めてまいります。

1. 「課題当事者が自らつくり、育てられる」会話型AI基盤の高度化

エンジニアに依存せず、事業部門自らが会話体験を設計・改善できるプロダクトへの進化を加速します。ステート機能やパーソナライズ機能の強化を通じて、より人に寄り添うコミュニケーション能力を実装し、「作って終わり」ではなく継続的にアップデート可能な自走型基盤を確立します。

2. プロダクト進化を起点とした新規事業の創出
miiboの高度化を進める中で生まれる技術・データ・運用知見をもとに、新たな事業機会の創出を推進します。プロダクトの進化過程で蓄積されるアセットを横断的に活用し、既存事業にとどまらない成長領域の拡張を図ります。

3. 事業成長を支える組織基盤の強化
急速な市場変化に対応するため、戦略立案から実行までを高速で回す組織体制を構築します。セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクトの連携を強化し、持続的な成長を実現できる組織づくりを推進します。

就任コメント

新 COO　久野祐揮

これまでは事業開発領域から外部の立場でmiiboの成長を支援してきましたが、このたびCOOに就任し、今後は組織の中枢に入り、戦略と現場の両面から全社の進化を加速させていきます。

ノーコード会話型AI構築サービス「miibo」のプロダクト高度化と事業推進体制の強化を通じて、より多くの企業が自らAIを活用し、価値創出を実現できる基盤へと進化させます。激動する生成AI時代において、特定の企業や一部の専門家だけでなく、あらゆる企業がその恩恵を享受できるサービスへと発展させることを目指します。さらに、プロダクトの進化を起点とした新たな成長領域の創出にも取り組み、国内にとどまらずグローバル展開を見据えた事業拡張を推進します。

生成AIを取り巻く環境が大きく変化する中においても、企業の競争力向上に貢献するパートナーであり続けるため、miiboの価値創出に全力で取り組みます。

■代表取締役CEO　功刀雅士

生成AIが実証実験の段階から本格的な業務実装フェーズへと移行する中で、miiboもまた次の成長フェーズへ進む重要な転換点にあります。こうしたタイミングにおいて、経営体制の強化を行うべく、このたび久野にCOOとして参画してもらうことを決定いたしました。

久野はこれまで、マーケティング、事業開発、AI領域における事業推進など複数の領域を横断し、戦略設計から実行までを一気通貫で推進してきました。株式会社Preferred NetworksにおけるAI事業開発の経験に代表されるように、先端技術と事業戦略を接続する視座を培ってきた点は、miiboの事業を次のステージに押し上げる上で大きな力になると確信しています。

新体制のもと、「miibo」を、より多くの企業が自ら価値創出を実現できる基盤へと進化させ、国内外での事業拡大を目指してまいります。