株式会社OKANと仙台銀行が連携。地域企業の組織改善・SDGs活動を支援

地域企業で働く人のライフスタイルを豊かにするプロジェクトに賛同

“働く⼈のライフスタイルを豊かにする”をミッションに、社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役 CEO：沢⽊恵太 、本社：東京都豊島区）が、株式会社仙台銀行（代表取締役頭取：鈴木 隆、本社：宮城県仙台市）と連携する運びとなりました。株式会社OKANが提供する「働く人のライフスタイルを豊かにする。」サービスを通じて、宮城県下の組織改善やSDGs活動を支援してまいります。

OKANでは、仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、個々人が持つ価値観を各企業個々が理解し従業員をサポートするために、賛同いただいた日本各地の金融機関と連携。働き方の改善や採用定着の強化、SDGs・健康経営の推進など、各企業が抱える課題の解決を目指す「地域企業で働く人のライフスタイルを豊かにするプロジェクト」を進めています。

今回の連携は、宮城県とその周辺地域で企業が抱える、人材定着やエンゲージメント、健康経営など人材面をはじめとした経営課題に対し様々な角度から企業をサポートする仙台銀行と、OKAN両者の、共通する想いにより実現しました。この度の連携により、"人材の定着する現場をつくる"組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」や、置き型社食サービス『オフィスおかん』による課題解決を進めます。

株式会社OKANでは、全国各地の金融機関や地域に密着した企業との連携、同じ志を持つ上場企業との連携を促進することで、働く人と企業に起こる様々な問題解決をスピードをもって解決してまいります。

■ 「地域企業で働く人のライフスタイルを豊かにするプロジェクト」について

<賛同金融機関一覧>

OKANでは、「働く人のライフスタイルを豊かにする。」をミッション・ステートメントに、働く人を支援するサービスが溢れ、理念への共感、仕事の内容ややりがいとは関係ない理由で働くことをあきらめなくてよい社会を目指しています。

日本は世界で最も高齢化率が高く、先進国の中で最も人口減少率が高く、その結果、労働力人口も減少しています。一方で、“理念への共感”や“仕事の内容”、“やりがい”といった理由ではなく、“家庭（育児や介護）との両立”や“健康問題”、“人間関係”といった理由で仕事を辞める人が過半数を占めており、人手不足や人材不足の問題を大きくしています。とくに建設業、製造業、電気・ガス業、運輸業、小売業、医療・福祉といった私たちの生活に欠かせない産業で人手不足や人材不足の問題が深刻です。地域で顕著なこの問題を解決するべく、2021年以降「地域企業で働く人のライフスタイルを豊かにするプロジェクト」として、賛同いただいた全国の金融機関様と連携して活動を進めてまいりました。

“働き方の改善”や“採用・定着の強化”、“SDGs”“健康経営の推進”など、各社の抱える課題は様々です。それぞれの企業課題にあわせた適切な手段として、働く人が必要とする食事を時間や立地に左右されず提供することができる置き型社食サービス「オフィスおかん」、"人材の定着する現場をつくる"組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」を提供し、この改善の支援をおこなっています。

■"人材の定着する現場をつくる"組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」

「ハタラクカルテ」は、望まない離職を防ぎ、働く人のライフスタイルを豊かにすることを目的とした組織サーベイツールです。シンプルな機能や、直感的に操作・回答ができる点、匿名調査による従業員の回答しやすさ、複数拠点対応によるデータの適切把握などの機能を、低価格で活用できることから利用が増えています。

雇用形態や役職、年齢など、個々人のさまざまな環境・背景によって、「働く上で重視すること」が異なります。企業にとっての組織的な「強み」と、組織を強化していく上での「注力ポイント」を明らかにし、主観ではなく可視化されたデータを元に対策を話し合うことが可能な機能で、組織力の強化を促します。

■ 置き型社食『オフィスおかん』

法人向け置き型社食『オフィスおかん』は、働く人が必要とする食事を時間や立地に左右されず提供することができるサービスです。働き方改革・健康経営などの取り組みの一環として、食生活の支援を通して、働く人と企業に起こる様々な問題解決を目的としてご利用いただいています。

オフィスに専用の冷蔵庫、健康的なお惣菜・ご飯などを常備することで、従業員の手軽で健康的な食事を支援していただくことが可能です。昼食のみならず朝食や残業食、お弁当のおかずの１品として利用するなど、働く人のライフスタイルにあわせてさまざまなシーンで活用いただいています。

サービス提供開始以降、オフィス、クリニック、商業施設、工場、教育機関など規模や業種を問わず、全国47都道府県で導入いただいています。「健康経営の促進」「従業員のロイヤリティ・満足度の向上」「社内コミュニケーション活性化」「従業員の家事育児負担軽減」など、企業の課題を解決する新しいアプローチのツールとしてご活用いただいています。

■ 株式会社OKAN企業概要

株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。

仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー」を各企業個々が理解し従業員をサポートするために、置き型社食サービス「オフィスおかん」、"人材の定着する現場をつくる"組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」を展開。これらの問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。また、働く個々人の負担を軽減することを目的とした「おかずストック」を提供しています。

・会社名：株式会社OKAN

・代表者 ：沢木恵太（さわきけいた）

・住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階

・設立年月：2012年12月10日

・URL：https://okan.co.jp/