「ウェルビーイングサービス（法人向け）カオスマップ 2026年版」を公開

株式会社マイシェルパ

2026年8月6日 11時50分

メンタルヘルス支援サービスを展開する株式会社マイシェルパ（以下、マイシェルパ）は、法人向けにこころのウェルビーイング関連サービスを提供する企業を整理した「ウェルビーイングサービス（法人向け）カオスマップ 2026年版」を公開しました。

世界保健機関（WHO）は、健康を「病気ではないとか、弱っていないということではなく、身体的・精神的・社会的に、良好な状態、すなわちウェルビーイングの状態にあること（原文：Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.）」と定義しています。

また、WHOは同様にメンタルヘルスを「人々が人生におけるストレスに対処し、自らの能力を発揮し、十分に学び、働き、コミュニティに貢献することを可能にする、精神的ウェルビーイングの状態（原文：Mental health is a state of mental well-being that enables people to cope with the stresses of life, realize their abilities, learn well and work well, and contribute to their community.）」と定義しています。(WHO, 2022)

このように、ウェルビーイングの中核にメンタルヘルスが位置付けられていることから、本カオスマップでは、ウェルビーイングの中でも、特にメンタル・ウェルビーイングに焦点を当てています。

本カオスマップでは、法人向けのこころのウェルビーイング関連サービスを、次の3つに整理しました。

第一は、従業員や組織の状態、潜在的なリスク、課題を把握する「可視化」です。

第二は、従業員や管理職がメンタルヘルスに関する正しい知識を身につけ、セルフケアやラインケア、適切な対処行動につなげるための「学習」です。

第三は、実際に困りごとを抱えている従業員に対して、相談機会や専門的支援を届ける「介入・支援」です。

これらは、単にサービスを分類するための区分ではなく、「可視化」によって課題を把握し、「学習」を通じて理解や対処力を高め、必要な場合には「介入・支援」につなげる。さらに、その結果を再び可視化し、施策の改善に生かすという、企業のこころのウェルビーイング施策の循環の観点から整理しました。

近年、企業では、従業員のメンタルヘルス対策に加え、エンゲージメント向上、組織開発、健康経営、リスキリング支援など、『ウェルビーイング』関連サービスへの関心と需要が高まりつつあります。人的資本経営や人事に関わる方々が、自社の課題や目的に合ったサービスを見つけるための参考情報として、ぜひ本カオスマップをご活用ください。

＜本カオスマップご利用時のお願い事項＞

※本カオスマップは、マイシェルパの独自調査と基準により取りまとめたもので、網羅性や正確性を完全に担保するものではございません。ご了承ください。

※使用させていただいております企業ロゴに問題等ございましたら、削除や差し替え対応いたしますので、こちらからご連絡お願いいたします。お問い合わせ：https://my-sherpa.co.jp/contact/

本カオスマップを紹介・引用・転載される際は、出典元として「株式会社マイシェルパ」を明記してください。Webサイトで使用する場合は、合わせて下記リンクの設置をお願いいたします。

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◼️ メンタルヘルス支援サービス「マイシェルパ」について

「マイシェルパ」は、医学博士・精神科専門医が運営するメンタルヘルス支援サービスです。精神科専門医の知見に基づき選定された臨床心理士・公認心理師によるカウンセリングを、オンラインで利用できます。現在は、オンラインカウンセリングに加え、ストレスチェックを含む様々なセルフチェック、メンタルヘルスに関する学習コンテンツ、法人向け研修、AIチャット、産業医・医療機関との連携支援など、個人と組織のこころの健康を支えるためのサービスを幅広く展開しています。

サービスサイト：https://my-sherpa.jp/

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ファースト・ストレスチェック：https://my-sherpa.co.jp/lp/corporate-plan002/