「【教える人がいないを解決！】生成AIとの会話型ロープレで営業教育を変革！」無料ウェビナーを開催（6月27日14:00~14:45）株式会社LDcube

株式会社LDcube

2025年5月30日 13時00分

研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、当社が公式パートナーを務めるラーニングプラットフォーム「UMU（ユーム）」の生成AIを活用したチャットボットによる会話型ロープレトレーニングサービスを2025年6月2日より提供開始することを踏まえ、「【教える人がいないを解決！】生成AIとの会話型ロープレで営業教育を変革！」ウェビナーを開催しますので、お知らせします。

▼関連するプレスリリースはこちら。

⇒「教える人がいない」問題の解決へ！生成AIを営業ロープレトレーニングに取り入れたソリューションを2025年6月より提供開始します｜株式会社LDcube | 株式会社LDcubeのプレスリリース

AIテクノロジーを活用したロープレトレーニングは、現代の営業現場において非常に効果的です。

働き方改革が求められる中、従来の対面式ロープレの練習機会は減少しています。そのうえ、上司や先輩社員も忙しく、「教える人がいない」という問題を抱える企業も少なくありません。

AIを活用することで従来の練習機会を補完し、業績向上につながる効果的なトレーニングが可能です。

生成AI（LLM）によるチャットボットとしてのAIロールプレイトレーニングは、実践的なトレーニングを実施する場としても活用できます。AIチャットボットとの双方向の会話型ロープレにより、実践的なシミュレーションが可能となり、問題解決力や対話力を鍛えるのに最適です。これにより、現場が忙しく「教える人がいない」問題の解決につなげることができます。

本セミナーでは生成AIとの会話型ロープレを通じて、営業教育を変革する方法をご紹介いたします！

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◆今回開催するウェビナー概要

こんな課題をお持ちではないでしょうか？

ロープレを社内で実施したいが、実施方法が分からない
社内でロープレを展開しているが、なかなか効果につながらない
ロープレを実施したいが、先輩・上司が忙しすぎて手が回らない
営業パーソン育成の最新のテクノロジーを知りたい

デジタル時代では、テクノロジーを活用したフィードバックやコーチングが可能になりました。

例えば、AI（人工知能）を活用したコーチングツールは、フィードバックのプロセスを効率化するのに役立ちます。

本ウェビナーでは、具体的にAIによるロープレトレーニングとはどういったものかを実際にロープレを行いながらご案内します！

公式ページURL	https://ldcube.jp/seminar/sales_roleplay_demo
開催日時	2025年6月27日（金）14:00~14:45
参加費用	無料
対象者	ロープレ施策を検討している営業企画の方ロープレの展開に困っている営業職の方営業力向上を図りたいと考えている経営者の方
セミナーのねらい	生成AIを活用したロープレについて知る自社のロープレの課題を解決するヒントを得る自社のロープレや営業活動をより良くするためポイントを理解する
セミナー内容	1.AI×ロープレとは？ 2.学びを成果につなげる「パフォーマンスラーニング」 3.AI×ロープレを実況解説！
申込・視聴方法	本イベントはWebシステム「Zoom」を利用して実施いたします ①まずはお申込み情報をフォームにご記載ください ②お申込みいただいたメールアドレス宛に「ウェビナー閲覧用URL」が記載されたメールが届きます
定員	100名 ※1社3名様までの参加とさせていただきます。 ※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
個人情報の取扱い	申し込みフォームで入力いただいたメールアドレス宛に、広告を含むメールをお送りする場合があります。

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◆株式会社LDcubeからのメッセージ

【私たちのプロミス】

「LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、

人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。

60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。」

LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。

LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。

◆LDcubeの社名の由来

コロナ禍を経てDXが加速する社会において、組織内における学び方も進化しています。そのような環境変化の中、2023年4月にLDcubeを設立しました。LDcubeは学び（Learning）を発展（Development）させるだけではなく、研修のスタイルにとらわれずに学びを効果的にデザイン（Design）し、これからの時代に不可欠なDXを取り入れ学びに奥行きを持たせ、個人と組織の成長に貢献していきたいという想いを込めました。ＬにＤが3つ掛け算になっていることから三乗・立方体という意味のcubeをつけ、LDcubeと名付けました。

（https://ldcube.jp/）

会社名　：株式会社LDcube

所在地　：〒101-0029　東京都千代田区神田相生町1番地秋葉原センタープレイスビル

代　表　：代表取締役社長　新井澄人

設　立　：2023年4月3日

株主　：株式会社ビジネスコンサルタント

資本金　：3,000万円

事業内容：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供

本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当

電話：03-3525-7002　
電子メール：info@ldcube.co.jp

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