アッテル、曽和利光氏が登壇する新卒採用人事向けオンラインセミナーを開催

3月21日(木)14時〜Zoomにてオンライン配信（無料）

AI適性検査「アッテル（Attelu）」を展開する株式会社アッテル（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：塚本 鋭）は、新卒採用人事向けの無料オンラインセミナー『25卒の傾向から読み解く、26卒のトレンド予測と採用戦略』を2024年3月21日(木)に開催いたします。

詳細▶︎https://lab.attelu.jp/seminar/i23hx9Uz

申込・詳細はこちら

本ウェビナーについて

25卒採用の準備が佳境を迎えているこの時期、26卒採用に関する情報収集や戦略策定も同時に進めていらっしゃるかと存じます。

夏インターンなど早期からの選考準備を考えておられる企業さまも多いかと思いますが、市場動向や学生のトレンドを把握した上で企画をしないと、その後の本選考に繋がらず、せっかくの準備も意味がないものになってしまいます。

そこで、本セミナーでは人材研究所の曽和利光氏をお迎えし、26卒採用早期動き出しに向けて陥りがちな失敗とその解決策を、25卒採用の傾向も踏まえて解説していただきます。

また、母集団形成・選考の見極め・応募者管理に欠かせないツールを提供する各社も登壇し、曽和氏と共に、26卒採用を勝ち抜くためのポイントについて、事例を交えてご紹介いたします。

※本セミナーはエン・ジャパン株式会社とThinkings株式会社との共催で開催いたします。

開催概要

日時	2024.3.21(木) 14:00~15:30
会場	オンライン（Zoomウェビナー）
こんな人に おすすめ	・26卒採用の戦略策定やコンテンツづくりにお悩みの方 ・25卒採用の傾向を知りたい方 ・採用に成功している企業の特徴を知りたい方
費用	無料
詳細	https://lab.attelu.jp/seminar/i23hx9Uz

プログラム

・曽和利光氏 講演：25卒の傾向から読み解く、26卒のトレンド予測と採用戦略
・パネルディスカッション
・Q&A

登壇者

曽和 利光氏

リクルート時代に採用・育成・制度・組織開発・メンタルヘルスなど、様々な人事領域の業務を担当し、同社の採用責任者に。
ライフネット生命、オープンハウスの人事責任者を経て、2011年人材研究所を創業。実務経験を活かした、リアルで実効性のある人事コンサルティングや研修、採用アウトソーシングなどをこれまで数百社に対して展開。

お申し込みについて

下記URLより必要事項をご記入の上、お申込みくださいませ。

https://lab.attelu.jp/seminar/i23hx9Uz

アッテルについて

「アッテル」は、適性検査やサーベイによるデータ蓄積から分析、AIによる各種予測までをワンストップで実現できるピープルアナリティクスクラウドです。2020年5月のリリースから約3年で、上場企業を中心に1000社以上に利用されています。また、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価もいただいています。

サービスサイト：https://attelu.jp/

人事向けメディア「アッテルラボ」：https://lab.attelu.jp/

サービス紹介動画：https://youtu.be/GVQekcAv0E0

会社概要

株式会社アッテル（Attelu,Inc.）

所在地　：東京都渋谷区恵比寿2-28-10

代表者　：塚本 鋭

URL　　：https://attelu.jp/

出資元　：東大創業者の会応援ファンド（※）、有安 伸宏氏、小泉 文明氏（株式会社メルカリ）、高野 秀敏氏（株式会社キープレイヤーズ）、吉田 浩一郎氏（株式会社クラウドワークス）

※ファンド出資者：ユーグレナ 出雲氏、ホットリンク 内山氏、gooddaysホールディングス 小倉氏、ミクシィ 笠原氏、エルテス 菅原氏、LayerX 福島氏、マネックス 松本氏、スター・マイカ 水永氏、エアトリ 吉村氏

プレスリリース⼀覧

https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/46088