【脱エージェントの採用戦略】ダイレクトリクルーティング採用の歩留まりを向上させる採用広報コンテンツとは

株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）と 株式会社OTOGI（本社：大阪府大阪市、代表取締役：山本 哲也）は、2024年9月4日（水）に共催ウェビナーを開催します。

開催の背景

媒体やエージェント、自社の採用ページやSNSなど求人方法は多岐にわたりますが、その中でも自社採用ページからのエントリーは、企業のブランドや価値観に共感している応募者が多く、自社にマッチした人材をより効率的に採用することができます。

そこで本セミナーでは、『採用マーケティング』と『自社採用ページの構築術』の2つの観点からエントリー数を増やすためのノウハウを解説します。

第1部では、“母集団形成・採用広報・媒体運用”など、多くの場面で必要となる採用の土台「採用マーケティング」について解説。自社の強みを引き出し、優秀人材を獲得するために必要な考え方や手法をご紹介します。

第2部では、エントリー数が3倍UPした事例をもとに「自社採用ページの構築術」を解説。

サイト分析の手法やサイトレイアウトのポイント、コンテンツ作成の重要性など“自社採用ページ”に特化した実践的なノウハウが学べます。

このような方におすすめ

• もっと効率的に採用活動を進めたい方

• 自社の採用ページを見直したい方

• 自社の魅力訴求をあと一歩強化したい方

開催概要

開催日程：2024年8月27日（火）

開催時間：13:00〜14:00

開催形式：Zoomウェビナー

対象：採用担当者様・経営者様

参加費：無料

詳細・お申込み

こちらのページよりお申し込みください

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https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/lp/202408904_lp/

会社概要

ミギナナメウエ グループについて　(https://migi-nanameue.co.jp/)
本社所在地 ： 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階
代表取締役： 古鍜冶　賢
設立 ： 2018年9月
事業内容　： 採用支援事業・人材紹介事業・システム開発支援事業

日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。
業界にとらわれないポートフォリオ経営で創業以来毎年、売上高200％以上の成長を継続しているベンチャー企業です。

事業概要

■採用支援事業
『人事をひとり採用するより安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで、エンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスまでの採用を幅広く提供する採用代行サービス。
20万件以上の独自データを活用しながら採用マーケティングを取り入れた支援で、企業が欲しい時に欲しい人材を採用するサポートを行う。
“採用に困ったら「即戦力RPO」“の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっている。

▼サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

▼即戦力RPO　YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ

■第二新卒特化の人材紹介事業
『なんとなくではなく、納得できる転職』というキャッチフレーズで、第二新卒中心に転職支援を行う。月間4000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い、高い定着率と入社後の高い満足度を実現している。

▼サービスサイト
https://yorisoicareer.com/