株式会社ワークアカデミー、関西大学と共同でリカレント教育事業「Kan-Daiリカレント＋（プラス）」を2025年5月に開始。
―すべてのビジネスパーソンに学び直しの機会を提供し、キャリア形成を支援―
株式会社ワークアカデミー（本社：大阪府大阪市、代表取締役 大石博雄、以下「当社」）は、学校法人関西大学（所在地：大阪府吹田市、理事長 芝井敬司、以下「関西大学」）と共同で、関西大学の卒業生をはじめ、すべてのビジネスパーソンを対象としたリカレント教育事業「Kan-Daiリカレント＋（プラス）」を2025年5月に開始いたします。
■関西大学と共同でリカレント教育を推進する背景
関西大学は、関西圏で「関関同立」の一角を占める名門大学であり、全国から優秀な学生が集まり、約50万人の卒業生を輩出しています。同大学の学是（理念）である「学の実化（がくのじつげ）」は、学び（学理）と実社会が行き来し、調和していくことを目指しており、この理念のもとに、学習者や企業等との交流を通じて学びの場を醸成していく姿勢を持っています。
当社は、長年にわたり社会人向けの教育事業を展開し、大学との共同プログラムを多数実施してまいりました。このたび、関西大学と協力することで、より高度で実践的な学びの場を提供し、関西大学の卒業生ならびにビジネスパーソンのスキル向上とキャリア形成を支援してまいります。
■「Kan-Daiリカレント＋（プラス）」の概要
関西大学の梅田キャンパス「KANDAI Me RISE（カンダイミライズ）」（所在地：大阪府大阪市北区鶴野町１−５）を拠点とし、関西大学が長年培ってきた生涯学習のノウハウや企業等とのネットワークを活かしながら、現代社会のニーズに応じた社会人教育を新たに展開します。本プログラムの主なターゲットは、関西大学の卒業生を中心とする全ビジネスパーソンであり、変化の激しい時代に主体的に行動し続ける力を養う場を作り、関西大学自身も実社会の課題と向き合い、学んでいくことを目的としています。
また、社会人と企業がつながる「共創の場」としての機能も備え、企業との連携を通じて、学びの実践機会を提供することを目指します。
■「Kan-Daiリカレント＋（プラス）」のプログラム構成
本プログラムは、関西大学の教育理念「考動力コンピテンシー」と、当社の強みであるビジネススキル教育を融合し、実践的な学びを提供します。対面講座とオンライン講座を併用し、受講者の多様なニーズに応えるカリキュラムを構築しています。
また、これまで関西大学が独自に開講してきたプログラムに加え、関西大学の教授による新たな講座や、協賛企業との連携講座などを実施する予定です。
【1】「考動力」強化プログラム
関西大学が掲げる「自ら考え、行動し、社会を改革できる人材」の育成を目的に、ビジネスシーンでの活用を想定して以下のスキルを磨きます。
・自律力（思考判断・生涯学習力）
・人間力（リーダーシップ・傾聴と発信）
・社会力（社会の規範と課題理解・社会貢献）
・国際力（英語の習得と異文化理解）
・革新力（価値創造・問題解決力）
【2】プロフェッショナルプログラム
関西大学の教授陣や業界の第一線で活躍する専門家による講義やケーススタディ、ディスカッションなどを通じて、専門知識・スキルの習得を支援します。
【3】ビジネススキルプログラム
当社が運営するITビジネススクール「資格とキャリアのスクールnoa」の協力のもと、デジタル・ITスキル、生成AI、マーケティング、WEBデザインなど、多岐にわたる講座を提供します。
【4】共創・オープンイノベーションプログラム
協賛企業との連携を通じて、学びの場を提供するとともに、企業と個人が直接交流し、新たなキャリアの可能性を見出せる場を創出します。
■今後の予定
・WEBサイト公開：2025年4月下旬
・講座開講：2025年5月
・詳細情報掲載：関西大学梅田キャンパス「KANDAI Me RISE」公式サイトにて順次公開
■「Kan-Daiリカレント＋（プラス）」の意義
「Kan-Daiリカレント＋（プラス）」は、単なる学び直しの場にとどまらず、受講者同士や企業とのネットワークを築くコミュニティとしての機能を持たせています。
また、「＋（プラス）」には、
・受講生のキャリアにポジティブな影響をもたらす
・学びの場をコミュニティとして発展させる
・関西大学における生涯学習をさらに発展させる
という想いが込められています。
■全国の大学とのリカレント教育の取り組み
当社は、全国の大学と連携し、リカレント教育プログラムを展開しています。これまでに、
・兵庫県 武庫川女子大学「MUKOnoa+（ムコノアプラス）」
・東京都 共立女子大学／共立女子短期大学「共立リカレント教育プログラム」
・大阪府 関西外国語大学「関西外大Recurrent Education Program (REP)」
・兵庫県 神戸女子大学／神戸女子短期大学「神女SSCE（Sustained Career Support through Continuous Education）」
などのリカレント教育事業を支援してきました。
全国の大学がリカレント教育を導入する際には、それぞれのニーズに応じたプログラム設計が求められます。当社は、各大学の強みやリソースに応じたカスタマイズを提案し、企業との連携を促進することで、卒業生の学び直しとキャリア形成を支援しています。
■今後の展望
当社は、大学とともに、企業とともに、地域とともに学び続ける場を創出し、社会人の学びの機会を広げ、持続可能な成長に貢献してまいります。
【関西大学について】
1886年、関西初の法律学校として設立され、創立138年を迎え、卒業生数は約51万人に達する。「学の実化」を学是（理念）に掲げ、時代のニーズに応じた教育を提供している。2025年4月にはビジネスデータサイエンス学部が誕生し、13学部から14学部を有する総合大学へと進化する予定である。大阪府吹田市の千里山キャンパスをはじめ、府内に5キャンパスを構え、約3万人の学生が在籍する。学生が主体的に考え、行動する「考動人」を育成し、高度な専門知識と実践力を持つ人材を輩出する。地域社会との連携も重視し、先駆的な取り組みを行うことで、常に社会の先を見据えた教育と研究を推進している。
https://www.kansai-u.ac.jp/
【株式会社ワークアカデミーについて】
関西・関東・東海にて大学・学生支援を行う、創立43年目を迎える教育企業。創業以来「夢と勇気が人を育てる」という経営理念のもと、大学授業運営、資格講座運営、ITビジネススクール、テキスト出版、企業研修等の教育サービスを展開。近年の主な取り組みは、大阪府のDX（IT）人材就職支援モデル事業「OSAKA若者リ・スキリング・パートナーズ」への参画、持続可能なキャリア形成をビジョンとする学び支援ブランド「noa+（ノアプラス）」を展開。noa+は経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されている。直近では、noa+をより発展させ、学んだ経験・履歴を資産に変える『Learn to Earn』の機能を実装する学びのプラットフォーム「noa+ connect （ノアプラスコネクト）」を開始。学生から社会人に至るまで、幅広い年代層に、学びとキャリア形成の支援を行っている。
▼関連ページはこちら
・【プレスリリース】2023年4月に始動する武庫川女子大学のリカレント教育・キャリア支援サービス「MUKOnoa＋」のパートナー企業として、ワークアカデミーが参画します。
https://workacademy.com/archive/2023/04/1579/
・【プレスリリース】2024年4月よりスタートする共立女子大学・共立女子短期大学「共立リカレント教育プログラム」のパートナー企業としてワークアカデミーが参画します。～キャリア相談・リスキリング・転職支援～
https://workacademy.com/archive/2024/03/1854/
・【プレスリリース】関西外国語大学とワークアカデミーがキャリア支援における連携協定を締結。リカレント教育のパートナー企業として「関西外大REP」に参画します。～キャリア支援を在学生から卒業生へ拡充～
https://workacademy.com/archive/2024/08/1981/
・【プレスリリース】神戸女子大学/神戸女子短期大学と株式会社ワークアカデミーが卒業生向けキャリア支援における連携協定を締結～リカレント教育事業「神女SSCE－Sustained Career Support through Continuous Education－」のパートナー企業に～
https://workacademy.com/archive/2024/12/2057/
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ワークアカデミー
〒531-0072
大阪市北区豊崎三丁目15-10
TEL：06-6377-9800
Mail：info@w-ac.jp
すべての画像
