採用CX支援のHeaRが副業・転職のキャリアSNSを手がけるYOUTRUST社と共催ウェビナー開催(2020年5月20日)

withコロナ時代において、多くの企業が採用を縮小/見直しをしています。
しかし、事業成長において、採用は要。そのため多くの企業がポテンシャル層の採用よりも優秀層・即戦力人材の採用に注力しています。

そんな中、候補者のことを客観的に評価したり、カルチャーマッチするのかを把握するには、見極めと同時に相互理解を深める機会が必要です。

多くの企業が面接回数を重ねたり、カジュアルな場を設けますが、
どうしても一緒に働いてみないとわからない部分もあることでしょう。

副業・転職のキャリアSNSを手がけるYOUTRUST社は雇用のミスマッチを防ぎ互いに満足度の高い働き方を実現するために、副業や業務委託からジョインする「お試し就職」を提唱し、相互理解を深めつつ正社員採用ができるサービスを展開しています。

今回は、採用CX支援のHeaRから活躍できる人材を採用するために必要な見極めと、YOUTRUST社からは副業を経た採用や組織作りのあり方についてご紹介します。

■このような採用担当者におすすめ
 ・採用におけるミスマッチを防ぎたい方 
 ・副業採用、お試し就職に興味のある方 
 ・オンラインにおける候補者の見極めや惹きつけ方法を知りたい方 
 ・優秀層(マネジメント経験者、幹部候補)の採用に注力したい方
 
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ウェビナーご応募、詳細はこちら:http://ptix.at/XWHDpF
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  • 登壇者プロフィール

岩崎 由夏:株式会社YOUTRUST 代表取締役
 

大阪大学理学部卒業後、2012年株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。新卒、中途の採用を担当。2016年子会社ペロリに出向し経営企画を担当。2017年株式会社YOUTRUSTを設立。


大上 諒:HeaR株式会社 代表取締役
 


2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。
同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にシニアル株式会社を設立。いくつかの事業をピボットし、現在は採用CX支援サービスや採用マーケティング事業を展開中。2019年7月に『HeaR株式会社』に社名変更。
 

  • 概要

日時:5月20日(水)11:00〜(10時45分より受付開始、ログインが可能)
対象:企業の採用・人事担当者、経営者(※競合企業などはお断りする可能性がございます)
参加費:無料※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。

タイムテーブル(所要時間60分前後)
11:00〜11:05_イントロダクション:会社・自己紹介
11:05〜11:20_ミスマッチを防ぐ候補者の見極めや惹きつけ(HeaR社)
11:20〜11:40_優秀な方を副業から惹きつけ採用に繋げる「お試し就職」とは(YOUTRUST)
11:40〜11:55_トークセッション&質疑応答
11:55〜12:00_アンケート記入
 

  • お問い合わせ先

セミナーに関する問い合わせは、以下の窓口までお気軽にお問合せください。
社名: HeaR株式会社
代表者: 代表取締役CEO 大上諒
お問い合わせ先:info@hear.co.jp
 

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