カインドウェア、JobRainbow D&I AWARD 2022において、「ベストワークプレイス」を受賞

株式会社カインドウェア（本社：東京都港区　代表取締役CEO：渡邊祥一郎）は、全国のD&Iに取り組む企業・団体を認定・表彰する「D&Iアワード2022 カンファレンス」において、ベストワークプレイスを受賞したことをお知らせいたします

 

■『D&I Award 2022』の概要（D&I Award 2022公式サイトから一部抜粋）
「D&I」とは「ダイバーシティ&インクルージョン（diversity & inclusion）のこと。多様性を意味する「ダイバーシティ」と包括を意味する「インクルージョン」で、"多様性を尊重し活かしていくこと"を指します。
わたしたちの考える「ダイバーシティ&インクルージョン」では、「女性」「外国人」といった限定的な属性から、一人ひとりの持つ多様な属性、個性、価値観、経験に焦点をシフトしています。D&Iの実現には、考慮すべき無数の観点と取り組むべき幅広い課題がある中で、特にわたしたちは「ジェンダー」「LGBT」「障害」「多文化共生」「年齢」「育児・介護」の6つに注目して、ダイバーシティの要素としています。そして、この6つに関する課題の解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業を、"D&I推進カンパニー"として位置付けます。
 

株式会社カインドウェアは、このうち「ベストワークプレイス」賞を受賞
日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組む先進カンパニーとして、トランスペアレンシーを意識したオフィス作りを始め、企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動しており、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面でダイバーシティ&インクルージョンが反映していることをご評価いただき「ベストワークプレイス」を受賞いたしました。今後も“人生を、輝かしく、上質に”というミッションのもと、アパレル事業とヘルスケア事業を通して世界の人々に貢献して参ります。



株式会社カインドウェア概要　https://thekindware.com/
 

1894（明治27）年創業。
1968年には宮内庁御用達に選ばれ、1971年には英国王室御用達テーラーHUNTSMAN社と技術提携し、縫製技術の向上と礼装の近代化・国際化を取り入れました。業界のパイオニアとして、時代に合ったフォーマルスタイルを提案しつづけ、最高品質の技術を追求してきました。 フォーマルウェアやビジネススーツを提案するテーラーブランドとして、創業100年目の1994年に、次の100年に向けてヘルスケアブランドを新たに立ち上げ、アパレルならではのお洒落な生地巻きステッキやシルバーカーなど、デザインと機能を併せもったヘルスケア商品を幅広く展開しています。