代表の丸山が語る、地方における人材採用の“2026年現在地”

地方企業がハイクラス人材に選ばれるために、いま必要な覚悟とは？

ハイクラス転職支援の株式会社クライス＆カンパニー（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：丸山 貴宏）は、慢性的な人手不足のなかで地方企業が直面する課題や人材採用戦略について代表の丸山が語り、「月刊金融ジャーナル2月号」「金融ジャーナルOnline」に掲載されましたのでお知らせいたします。

長期戦で構える人材獲得は「全国戦争」時代へ　地方企業が今すべきこと

インタビューの中では、優秀な人材獲得がますます厳しくなる中で、地方企業のターゲットとなるIターン・Uターン層へのアプローチを確実に行っていく必要性に触れています。また、コロナ禍を経てリモート勤務が可能となったことから、物理的なエリアを超えて全国の企業がライバルとなっている現実や自社のDX、働き方の柔軟性の影響についても語っています。

対策として、欠員補充などによる短期の採用活動は機能しないため、人材獲得は長期戦での構えが必要となり、採用スケジュールの抜本的な見直しを指摘。さらに、都心や都市部で働くミドル層への提示年収を自社の従来の基準で設定せず、1,500万円の人材には少なくとも1,200万円のオファーが必要であることなどを根拠とともにお話しています。加えて、採用プロセスにも言及し、社長が採用にコミットすることの重要性も語っています。

インタビュー全文は、「月刊金融ジャーナル2月号」「金融ジャーナルOnline」にてご覧ください。

https://www.nikkinonline.com/journal/article/362387

地方企業での採用・転職に特化した支援も

同じグループのUターン・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア」では、転職支援会社10社・全国28拠点の強固なネットワークで、多くの方々の地方への転職をお手伝いしています。また、当社をはじめ全国で活動するコンサルタント全員が面談力を本気で競い合う「全国面談ロールプレイング大会」を年に一度開催し、全国のハイクラス人材のキャリアを高いレベルで支援しています。

今後も地方企業の採用課題に向き合いながら、現場に根ざした情報発信と、グループでの支援を行ってまいります。

リージョナルキャリア　https://www.regional.co.jp/

株式会社クライス＆カンパニー

株式会社クライス＆カンパニーは、「志あるハイクラス転職を、クライスと」をビジョンに掲げ、転職において重要な年収、ポジションに加えて、個人がやりがいを生む源泉となる「志」を重視した転職支援事業を展開しています。これからも、志あるハイクラス人材と、志ある企業とが出会うきっかけを創り出す存在として、日本の転職市場をリード、変革していくことを目指します。
https://www.kandc.com/

会社名：株式会社クライス＆カンパニー
所在地：〒105-0021　東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
代表取締役社長：丸山 貴宏
事業内容：ヘッドハンティング事業、人材紹介事業（厚生労働大臣許可番号13-ユ-040184）、人事・採用のコンサルティング事業