フリーランスマーケターの平均年収・時給｜SOKUDAN調査レポート

年収800万円以上が約半数を占めるフリーランスマーケターの実態

フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN(ソクダン)』を運営する、CAMELORS株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田根 靖之）は、フリーランスマーケターの平均年収・時給について調査した内容をお知らせいたします。

この記事では、フリーランス・副業案件の職種別平均年収・時給についての調査の一環として、SOKUDANに掲載されているフリーランス案件のうち、マーケティング職種に絞って、平均年収・時給など調査しレポート記事にしています。後半では、フリーランスマーケターの職種別や業界別の平均年収・時給や求められるスキルも記載しています。

■調査結果はこちら

https://magazine.sokudan.work/post/5O2AXhLZ

調査対象

SOKUDAN（https://sokudan.work/）に掲載された求人案件（一部抜粋）の単価と稼働時間から平均時給を計算し、その平均時給から1日8時間、月21日稼働で想定月収と想定年収を試算しました。

・対象期間：2021年6月ー2023年3月

・対象案件数：291件　※一部抜粋

・対象職種　

　マーケティング

• フリーランスマーケターの平均年収・時給

平均年収

平均時給

サマリー

・平均年収804万円・平均時給3,986円

・中央値年収765万円・中央値時給3,750円

・年収800万円以上が約半数の45%を占める

・年収600〜1,000万円が43%で一番多い

・年収400万以下（13.7%）と年収1,200万円以上（13.4%）がほぼ同率

• フリーランスのマーケティング案件が多い業界ランキングと平均年収

フリーランスマーケターの業界別平均年収が一番高いのは、SaaS業界の1,004万円でした。コンサルティング業界は、案件数1位かつ平均年収は2位の988万円で、マーケターの需要の高い業界といえるでしょう。

• フリーランスマーケターに求められるスキル

SOKUDAN（https://sokudan.work/）に掲載されたマーケティング案件で、必須スキル項目に入力されたスキル名から上位5つを記載しております。

• フリーランスのマーケティング案件の稼働日数

• フリーランスのマーケティング案件のリモート可否

フリーランスのマーケティング案件一覧は以下のリンクから

https://sokudan.work/top/projects/professions/marketing

全てのフリーランス・副業案件一覧・案件検索はこちら

https://sokudan.work/top/projects

■SOKUDANのフリーランス調査記事（ランキング・レポート）

SOKUDANでは、毎月フリーランスに関する調査記事をランキング・レポート記事として投稿しています。

フリーランス・副業案件の平均年収・時給が高い職種ランキング

https://magazine.sokudan.work/post/sIzYzpA3

フリーランスエンジニア職種別の平均年収・時給レポート

https://magazine.sokudan.work/post/pzTC1mYS

フリーランスバックオフィス職の平均年収・時給レポート

https://magazine.sokudan.work/post/_MIF_ZUW

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■SOKUDANについて

「フリーランスの方へ」

フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービスです。エンジニア、マーケター、営業、事業企画、人事、経理など様々な職種の求人や案件が豊富にあります。

92%がリモートの案件で在宅勤務も可能、働く場所にしばられない自由な働き方に近づけます。案件の平均稼働日数は週2.4日、週1〜週3日の案件が多く、あともう1案件ほしい時など効率よく複業案件を探すことができます。

平均単価は、32.1万円。経験値の高い方を求めているため、キャリアアップ・スキルアップに繋がります。どれだけ成約しても手数料がゼロのため、報酬があがりやすい仕組みになっています。

• 『SOKUDAN（ソクダン）』とは　https://sokudan.work/business/

転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、最速の複業マッチングプラットフォームです。20代後半〜40代前半のIT領域に強いエンジニア、マーケター、セールス、BizDev、UI・UXデザイナーの5職種を中心に、最近ではコーポレート人材なども増えております。

また、スタートアップや上場企業との取引も増え、正社員で即戦力人材を採用したくても「採用するまで何か月も時間を要する」「スカウトメールの反応率が下がってきている」といったお悩みを持つ採用担当者様の課題解決のためのサービスを提供しております。

▶最新の導入事例はこちら：https://magazine.sokudan.work/category/case

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◆CAMELORS株式会社

代表者 ： 代表取締役社長　 田根 靖之

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