コニカミノルタジャパン、統合人事システム「COMPANY」を採用し タレントマネジメントを強化

約3,000名の人事データを見える化し、DX人財の育成とキャリア自律を推進

株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、コニカミノルタジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大須賀健、以下 コニカミノルタジャパン）が、WHIの統合人事システム「COMPANY」およびタレントマネジメントのコンサルティングサービスの採用を決定したことをお知らせします。これにより、中期経営計画「DX2022」に紐づく人財戦略の実現に向け、変革を推進するDX人財の育成強化および従業員のキャリア自律支援を目指します。

• 採用の背景と目的

コニカミノルタジャパンでは、コロナ禍以前より企業のペーパーレス化の流れを見据え、従来の主軸事業である複合機を中心にしたビジネスから、デジタルを活用した顧客DXの実現に向けた事業展開を進めてきました。事業戦略の変化に追従する形で、人財戦略においてもDX人財の育成、特に「X（トランスフォーメーション）」で表される、事業の変革を推進できるイノベーション人財の育成が急務となりました。
また昨今、終身雇用・年功序列に代表される日本型雇用制度が崩壊しつつあることや労働力人口の減少を背景に、従業員の自律的なキャリア形成・能力開発を促進するしくみを設けることは企業にとっても重要とされています。コニカミノルタジャパンでは、皆が管理職を目指す従来の単線型人事制度の見直しやエンゲージメントサーベイの実施等、従業員個人のキャリア自律支援にも注力しています。

これらの取り組みには、従業員個人の経歴やスキル、キャリア志向等の情報活用が不可欠です。しかし現状では、約3,000名の従業員ひとりひとりの情報を見ることができず、どこにどんな人財がいるかもわからない状況にあります。そこで、従業員情報を見える化し、人事データを用いたタレントマネジメントを加速することを目的に「COMPANY Talent Management」およびタレントマネジメントのコンサルティングサービス「ストラテジーコンサルティングサービス」の採用を決定しました。
 

• 期待効果

ファーストステップとして「COMPANY」上で従業員の個人情報、勤怠情報や資格情報等の基本情報に加え、業務経験、スキル、特性や志向等の定性情報を見える化。役員層や管理職への情報公開を通じて、組織における人財育成を支援し、事業の拡大や成長に繋げることを目標としています。
また、具体的なタレントマネジメント施策の立案をサポートする「ストラテジーコンサルティングサービス」を採用。WHIが20年以上にわたって蓄積したノウハウに基づきアドバイスを行う、専任のコンサルタントのサポートを受けながら、これまで曖昧だった各ポジションに求められる人財要件・スキルセットの策定に取り組みます。

将来的には上司との面談履歴や本人の希望キャリア等、従業員に関する様々な人事データも「COMPANY」に一元化していき、人事部門や役員層・管理職によるDX人財の抜擢、最適配置の検討や個人のキャリア自律支援に活用していく予定です。
 

 

• 採用の理由

①  「COMPANY」人事データベースとの連携性
コニカミノルタジャパンでは、2016年から統合人事システムとして「COMPANY」シリーズを利用しています。既に「COMPANY」に蓄積されている従業員の人事・給与・勤怠等のデータを用いることで、早期に従業員情報の見える化が実現可能な点や、グループ全体での人財戦略を推進するにあたり、同じく「COMPANY」を利用中である親会社のコニカミノルタ株式会社と同一基盤を用いて人事データを管理できる点が評価されました。

②  タレントマネジメント機能の充実度およびコンサルティングを含めたトータルサポート
従業員情報の閲覧・検索やキャリア支援に関して必要な機能が備わっている点、また、システム導入に留まらず、他社事例を基にしたコンサルティングサービスを通じて、人事部門が自律してタレントマネジメント推進を行える人財・組織となるためのサポートも可能な点が評価されました。
 

• コニカミノルタジャパン株式会社からのコメント

まずはこの1年で、「COMPANY」のタレントマネジメントシステムを利用し、人事が持っているデータを見える化することが、今後の人財戦略を進めるうえでの肝だと考えています。データが整備されたのちには、蓄積された人事データを分析して、事業ポートフォリオ展開を実現する人財戦略の為の情報活用にも取り組みたいと思います。
コーポレート本部人事総務統括部人事部
 

WHIは、タレントマネジメントシステムおよびコンサルティングサービスの提供を通じて、今後も企業の人事戦略実現と、従業員の「はたらくを楽しく」の両立を支援してまいります。
 

導入事例インタビュー記事はこちら： https://www.works-hi.co.jp/customer/konicaminoltajapan
 

• 統合人事システム「COMPANY」について

「COMPANY」はWHIが提供する大手法人向け統合人事システムです。様々な業種業態のお客様、約1,200法人グループへの導入実績があり、ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1※の製品です。
企業環境の変化に対応するための標準機能の強化を、定額保守料の範囲内（無償バージョンアップ）で行うことで、大手法人の人事業務効率化、ITコストの見える化に貢献いたします。
https://www.works-hi.co.jp/products
※2019年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
 

• ストラテジーコンサルティングサービスについて

経営目標・経営戦略の実現につながる人事施策実施を推進するサービスです。戦略分析・人事業務に精通したコンサルタントがお客様の施策実施をサポートいたします。
 

コニカミノルタジャパン株式会社 Webサイト https://www.konicaminolta.jp/business/index.html
株式会社Works Human Intelligence Webサイト https://www.works-hi.co.jp/

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