【導入事例】周辺ランチの選択肢不足を解消！半導体・サイバーセキュリティを牽引するマクニカが「社食DELI」を導入し、出社のモチベーションと社内コミュニケーションを向上

ワオ株式会社（本社：東京都渋谷区）が提供するオフィス向け弁当サービス「社食DELI」は、株式会社マクニカの導入事例を公開いたしました。

ワオ株式会社

2026年7月30日 12時00分

「社食DELI」を展開するワオ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：浦谷明）は、株式会社マクニカ（本社：神奈川県横浜市）における「社食DELI」の導入事例インタビューを公開いたしました。ランチ環境の改善を通じて、従業員の出社意欲向上や社内コミュニケーションの活性化を実現した事例をご紹介します。

インタビュー記事はこちらをご覧ください。

ランチの選択肢不足を解消「社食DELI」で毎日選べる楽しさが出社の価値に

ワオ株式会社は「食を通じてオフィスワーカーの問題解決をする」をミッションに掲げ、お弁当専門の社員食堂サービス「社食DELI」をはじめとするオフィス向け食事サービスを展開しています。

この度、「社食DELI」をご導入いただいている株式会社マクニカ様のインタビュー記事を公式サイトにて公開いたしました。最先端テクノロジーを取り扱う同社が、従業員の「ランチ問題」にどのように向き合い、解決に至ったのかをお話しいただいています。

■ 導入の背景：周辺ランチの選択肢不足と、既存施策における「価格帯の偏り」

マクニカ様のオフィス周辺は飲食店が少なく、手軽な昼食の調達場所がコンビニに限られていたため、従業員から「ランチに困っている」という声が多く挙がっていました。解決策としてキッチンカーや仕出し弁当を試みたものの、仕出し弁当は400円前後、キッチンカーは1000円前後と価格帯に極端な偏りがあり、その中間の選択肢が不足しているという新たな課題に直面。社員食堂の設置もスペースの都合で難しく、「手に取りやすい価格で、健康的な食事ができる」新たな仕組みが求められていました。

■ 導入の決め手：圧倒的なメニューの豊富さと「フードロス対策」への安心感

従業員からの提案をきっかけに「社食DELI」の検討を開始。他社サービスとも比較した結果、以下の点が評価され導入に至りました。

毎日選べる多様なメニュー：日替わりで多彩なお弁当が提供され、飽きがこない点が最大の魅力として評価されました。
手軽さと価格のバランス：事前予約が不要でその場ですぐに購入できる手軽さと、従業員が日常使いしやすい価格設定。
フードロス削減への取り組み：販売実績データをもとに納品数を細かく調整する体制が整っており、余剰弁当の廃棄（フードロス）懸念を払拭できた点も大きな安心材料となりました。

■ 導入後の効果：ランチが出社の楽しみに。部署を超えた会話のきっかけを創出

「社食DELI」の導入により、毎日多彩なお弁当を選べる楽しさが生まれ、多くの従業員から「出社時のモチベーションにつながっている」との声が寄せられています。また、以前は自席で昼食をとる従業員が多かったものの、お弁当の販売スペースに人が集まることで自然と会話が生まれ、一緒にカフェスペースで食事をする姿が増加。部署や拠点の垣根を越えたコミュニケーションの活性化という、ランチ提供にとどまらない大きな相乗効果をもたらしています。