求人サイト主要9媒体から雇用形態別に分析！派遣では宮崎県が前月比+6.05％で1位【2025年7月度 都道府県別 賃金伸び率ランキング】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年7月度 都道府県別 賃金伸び率ランキング」を発表しました。

※本調査はアルバイト・パート、派遣、正社員の各雇用形態において、下記求人媒体に掲載されている求人情報を収集・集計しました。

○アルバイト・パート：「イーアイデム」「バイトル」「マイナビバイト」

○派遣：「はたらこねっと」「エン派遣」

○正社員：「doda」「type」「エン転職」「マイナビ転職」

〇概要

日本経済新聞「最低賃金『全県1000円』視野、未達は31県　労働側は前年超え要求へ」によれば、厚生労働省の中央最低賃金審議会は24日、2025年度の最低賃金額の目安を決める第3回会議を開きました。公表済みの日程では4回目の29日が最終回となる予定です。10月の改定タイミングに向けて最低賃金をめぐる議論に注目が集まる中、実際に各都道府県の賃金はどのように推移しているのでしょうか。

今回は当社が収集している求人媒体の掲載情報を活用し、2025年7月度における「都道府県別 賃金伸び率ランキング」をお届けします。前月比でどれだけ賃金が上昇しているのか、各都道府県の最新の傾向を示す参考資料としてぜひご活用ください！

〇2025年7月度トピック（都道府県別）

■雇用形態別の賃金増減率（前月比）は、アルバイト・パートが-2.59％～+1.36％、派遣が-3.86％～+6.05％、正社員が-0.59％～+1.39％。

■アルバイト・パートの都道府県別賃金増加率ランキング1位は岡山県（前月比+1.36％）、派遣1位は宮崎県（+6.05％）、正社員1位は静岡県（+1.39％）。

〇アルバイト・パート（都道府県別）

アルバイト・パートの都道府県別賃金伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が岡山県（増加額+16円、増加率+1.36%）、2位が福岡県（増加額+16円、増加率+1.33%）、3位が茨城県（増加額+11円、増加率+0.93%）でした。

ワースト3は、45位が奈良県（減少額-18円、減少率-1.44%）、46位が三重県（減少額-19円、減少率-1.50%）、47位が和歌山県（減少額-32円、減少率-2.59%）となりました。

1位の岡山県と47位の和歌山県における直近12か月の賃金推移を比較すると、岡山県の平均時給は2024年7月から増減を繰り返しながら推移するも、2025年4月には1,180円台に到達。以後はその水準を維持し、安定した推移が見られます。

和歌山県の平均時給は2024年7月時点で1,167円。その後はおおむね上昇基調で推移し、2025年2月以降は1,200円台を維持。6月には1,234円と期間中の最高値を記録しましたが、7月はやや下落し1,202円となっています。

〇派遣（都道府県別）

派遣の都道府県別賃金伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が宮崎県（増加額+69円、増加率+6.05%）、2位が和歌山県（増加額+30円、増加率+2.33%）、3位が奈良県（増加額+29円、増加率+1.99%）でした。

ワースト3は、45位が岡山県（減少額-28円、減少率-2.13%）、46位が長崎県（減少額-27円、減少率-2.17%）、47位が青森県（減少額-46円、減少率-3.86%）となりました。

1位の宮崎県と47位の青森県における直近12か月の賃金推移を比較すると、宮崎県では、2025年1月から同年2月にかけて特定企業が複数出稿していた時給1,000円の求人が掲載終了になったことが影響し、平均時給が大幅に上昇。その後は増減を繰り返しながら、2025年6月から同年7月にかけては特定の派遣企業が複数出稿していた時給1,000円の医療系求人が掲載終了したことにより、平均時給が大きく上昇しました。

青森県の平均時給は1,125円前後のレンジで増減を繰り返しながら推移しています。

〇正社員（都道府県別）

正社員の都道府県別賃金伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が静岡県（増加額+3,505円、増加率+1.39%）、2位が鹿児島県（増加額+2,748円、増加率+1.15%）、3位が徳島県（増加額+2,608円、増加率+1.05%）でした。

ワースト3は、45位が佐賀県（減少額-1,099円、減少率-0.45%）、46位が山形県（減少額-1,239円、減少率-0.51%）、47位が山梨県（減少額-1,479円、減少率-0.59%）となりました。

1位の静岡県と47位の山梨県における直近12か月の賃金推移を比較すると、静岡県の平均月給は特定の製造系企業が平均を上回る募集賃金27万円の求人を複数出稿した影響で上昇。

山梨県の平均月給は、-2％から+1％程度の緩やかな増減を繰り返しながら推移しています。

〇調査概要

当社が収集した下記求人媒体より求人情報を抽出し、集計した。

○アルバイト・パート：「イーアイデム」「バイトル」「マイナビバイト」

○派遣：「はたらこねっと」「エン派遣」

○正社員：「doda」「type」「エン転職」「マイナビ転職」

<集計対象期間>

2024年6月3日～2025年7月7日

※本レポートでは各月第一月曜日時点に掲載されていた求人を取得・集計対象としている。

<集計対象雇用形態>

正社員、アルバイト、パート、派遣

<平均月給・時給の計算方法について>

求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、下限の金額を合算して平均値を算出した。

<都道府県・市区町村について>

求人情報の勤務地情報を取得し集計をおこなった。1求人に対して2つ以上の勤務地都道府県が紐づいている場合、最初に記載されている都道府県を採用した。

〇求人ビッグデータについて

2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

〇会社概要

商号： 株式会社フロッグ

事業内容： ​求人ビッグデータ事業

所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル

設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）

資本金： 1,000万円

URL： https://hrog.co.jp

代表者： 阪野 香子

ご提供​サービス（一部）

​官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「HRogリスト for アカデミア」

​人材業界のための"求人"企業リスト「HRogリスト」

人材業界・採用担当者向け求人データ分析ツール「HRogチャート」

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【HRogサービスに関するお問い合わせ先】

担当者名： 営業部

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※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ（以下、「本コンテンツ等」と言います。）に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください（有償）。