女性リーダー育成・DE&I推進のMentor For、「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」に出展

〜女性リーダー育成・組織変革・風土づくりの課題解決に向けた1to1個別相談を事前予約制で受付〜

Mentor For

2026年5月22日 11時00分

組織のDE&I推進を中長期で伴走支援する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子、以下 Mentor For）は、2026年5月27日（水）にザストリングス表参道にて開催されるSansan株式会社名刺アプリ「Eight」主催「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」に出展いたします。
人的資本経営への注目がかつてなく高まる今、「女性リーダー育成」「組織風土づくり」「組織変革」に課題感をお持ちの人事・経営層の皆さまに向け、当日は1to1マッチング面談（事前予約制）での個別相談受付、スポンサーデスクの設置、交流会への参加を予定しています。ぜひお気軽にお立ち寄りください。

◆イベント概要

名称：第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編
開催日時： 2026年5月27日（水）13:00〜18:35（開場12:15）
会場：ザストリングス表参道（表参道駅B5出口直結）
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-8
主催： Sansan株式会社名刺アプリ「Eight」
参加費：無料（事前申込・審査制）

▼「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」参加には事前申込が必要です。

参加申込はこちらから：　https://eight-event.8card.net/hrcamp/

◆Mentor Forの出展内容

▼ 1to1マッチング面談（事前予約制）

当日は、来場者とサービス企業が1対1で話せる「1to1マッチング面談」にてご相談をお受けします。15分間のカジュアルな対話形式で、自社の状況や課題をフラットにご相談いただける貴重な機会です。ご希望の方は事前にご予約ください。

▼1to1マッチング面談の予約リンク

https://meets.8card.net/events/351/1to1

▼ スポンサーデスク

Mentor Forのサービス内容や支援実績をご覧いただけます。担当スタッフが直接ご案内いたします。

▼ 交流会

イベント終了後の交流会にも参加予定です。ぜひお気軽にお声がけください。

◆こんな方はぜひお立ち寄りください

女性リーダー・女性管理職の育成に取り組む人事・経営層の方
女性管理職比率の目標達成に向けて「成果」に繋げたい方
組織風土づくりや組織変革を推進したい方
若手社員のモチベーション維持・向上策を強化したい方
DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）の施策を強化したい方
社外メンター・社内メンター制度の導入・改善を検討している方

◆Mentor Forについて

Mentor Forは、2018年に日本で先駆けて「社外メンター育成・マッチング」を事業化。独自に育成・認定した約170名のプロフェッショナル社外メンターが、女性管理職・リーダー候補に個別伴走するサービスを核に、社内メンター制度構築支援・DE&Iコンサルティング・研修・講演など、組織変革を中長期で支援するサービスをワンストップで提供しています。累計メンタリング時間は1万1千時間超、導入企業は200社を超えます。受講者の約9割が「社外メンターだから本音で話せた」と回答し、受講者の約7割がその後キャリアアップを経験するなど、個人と組織双方に実績を生み出しています。

◆株式会社Mentor For（メンターフォー）

Mentor Forは、社会・組織のDE&Iを推進し、人と組織の成長に伴走することをミッションに、ロールモデル人材を「社外メンター」として育成し、女性をはじめとした多様な管理職・候補者へマッチングするサービスを提供しています。また、社内リソース・知見の活用を踏まえた社内メンター育成・制度運用支援、DE&Iコンサルテーション、研修・講演などをワンストップで支援。2026年には株式会社学研ホールディングスのグループ会社である株式会社TOASUのグループ会社として参画し、人的資本経営・女性活躍推進に向けた支援基盤を強化しています。