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若手社員の離職傾向と指導体制課題に対応　株式会社Mentor For　新卒から5年目の若手社員に特化したキャリアメンタープログラムを新たに提供開始

2025年10月23日 11時00分 Mentor For 　　 　　

Mentor For、企業向け 公式「社外メンター」登録者数100名突破

2024年1月30日 14時58分 Mentor For 　　 　　

Mentor For代表取締役・池原真佐子が第23回Japan Venture Awards「JVA審査委員会特別賞」を受賞

2023年12月19日 11時02分 Mentor For 　　 　　

Mentor Forがダイバーシティ&インクルージョン（D&I）をリードする企業を認定する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」を受賞

2023年12月14日 11時10分 Mentor For 　　 　　

【独自調査】社外メンターに相談経験のある女性社員 129名を調査　約7割がメンタリング後に管理職昇任・昇給など「ポジティブな変化があった」と回答

2023年9月6日 10時00分 Mentor For 　　 　　

Mentor For、神戸市「メンター研修」を受託　2023年6月、採用5年目以上の職員対象に実施

2023年6月13日 10時00分 Mentor For 　　 　　

【独自調査】「企業内で1on1を実施」：約8割　大企業中心に浸透キャリア1on1の「スキル不足」「効果の見える化」課題も浮き彫りに

2023年5月25日 11時00分 Mentor For 　　 　　

Mentor For 代表 池原真佐子の初書籍「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が2023年3月17日発売決定

2023年2月28日 10時00分 Mentor For 　　 　　

人的資本開示の義務化を前に企業のDE&I・女性活躍の位置付けを考える　青山学院大学経営学部・山本寛 教授が解説

2023年1月31日 17時00分 Mentor For 　　 　　

幹部候補となる女性社員向けプログラム「Women’s Leadership Program」を2023年1月より本格提供開始

2023年1月10日 11時30分 Mentor For