DICエステート社、障がい者雇用促進についての特例子会社認定を取得
DIC株式会社(本社:東京都中央区、社長執行役員:猪野薫、以下「DIC」)は、100%子会社であるDICエステート株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:永井寛、以下「DICエステート」)が2023年1月1日に「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく「特例子会社*」の認定を取得したことをお知らせします。
ハローワーク飯田橋での認定式の様子(左側:DICエステート(株)代表取締役社長 永井寛)
DICグループは、長期経営計画「DIC Vision 2030」において、基本戦略を実現するための施策の1つに“人的資本経営の強化”を掲げ、「人材の多様性の確保と活躍推進」をサステナビリティ活動の重要テーマの一つに位置づけています。今後、企業の社会的な責任を果たし、障がいやジェンダー、国籍などにかかわらず多様な社員が一体感を持ちながら協働していく「エンゲージメントの高い組織」を目指します。
- DICエステートの会社概要

会社名 | DICエステート株式会社 |
代表者 | 代表取締役社長 永井 寛 |
設立年月 | 1992年1月 |
所在地 | 東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル |
事業内容 | 不動産業務、保険代理店業務、警備業務、請負業務全般 |
従業員数 | 95名(2023年1月現在) |
*「特例子会社」とは、法令に定められた要件のもと、厚生労働大臣から認可された、障がい者の雇用に特別の配慮をした会社です。特例子会社が雇用している障がい者は、親会社等が雇用しているものとみなして、親会社等の障がい者雇用率の算定に含めることができます。
以 上
- 関連ウェブページ
DICエステートのダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(受容・活用)
https://www.dic-global.com/ja/contents/column/08.html
- DIC株式会社について
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