ハーバード卒業生の「最も影響を受けた授業」に選出されたロナルド・ハイフェッツ氏登壇「Unipos Human Shift Conference2022」開催！

～心理的安全性・人的資本経営・組織学習をキーワードに各界のプロフェッショナルから変化に強い組織づくりの新潮流を学ぶ一日〜

心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるHRテック事業「ピアボーナス®︎Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：田中弦）は、2022年7月14日（木）に「Unipos Human Shift Conference 2022　～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～」をオンラインで開催します。ハーバード卒業生の「最も影響を受けた授業」に選出された『最難関のリーダーシップ』の著者ロナルド・ハイフェッツ氏や、監督として青山学院大学陸上競技部を初の箱根駅伝総合優勝に導いた原 晋氏をはじめ、スポーツや航空、医療や教育など、常に臨機応変な判断が求められる分野で活躍するプロフェッショナルが登壇します。

■イベントページ： https://event.unipos.me/human-shift-conference/2022-july/

• 「Unipos Human Shift Conference 2022　～人的資本・心理的安全性・組織学習の新潮流～」開催の背景

2022年2月に日本最大級の心理的安全性に特化したカンファレンス「心理的安全性サミット2022」が申込総数1万人を超える大盛況となり、変化に強い組織づくりに対する高い関心を感じました。さらに、経済産業省のプロジェクト報告書が「伊藤レポート」「人材版伊藤レポート」として反響を呼び、市場から「人的資本の開示」が求められるようになったことで「人的資本経営」に大きな注目が集まるなど、経営環境は目まぐるしく変化しています。どのような局面でも人材のポテンシャルを解き放つ組織のつくり方に注目が集まっている中で、個と組織の可能性を最大限に解き放つ経営の今とこれからを考えるべく本サミットの開催を決定しました。 
 
心理的安全性・人的資本経営・組織学習をキーワードに各分野からプロフェッショナルなゲストをお迎えし、丸一日かけて変化に強い組織づくりの新潮流を学べます。個と組織の可能性を最大限に解き放つ経営の今とこれからを、共に探索していきましょう！ 
 

• 開催概要 

開催日時：2022年7月14日（木）10:00-17:15（予定）  
参加費：無料  
実施方法：オンライン配信  
参加申込ページ： https://event.unipos.me/human-shift-conference/2022-july/ 
主催：Unipos株式会社 
 

• 講演一覧 

 
講演詳細はイベントページ（https://event.unipos.me/human-shift-conference/2022-july/）をご覧ください。 

【タイムテーブル】 
・基調講演（10:05～10:35） 
ロナルド・ハイフェッツ 氏「世界的権威が語る、リーダーシップの真骨頂」 
 
・主催者講演（10:35～10:45） 
田中弦「ダンボールが教えてくれた「社長の反省」　ー人の可能性を解き放つ経営ー」 
 
・スポーツ×心理的安全性（10:50～11:50) 
原 晋 氏・廣瀬 俊朗 氏・本橋 麻里 氏 
「常勝集団の秘訣　ー個と組織の自律性を高める心理的安全性ー」 
 
・医療・航空×心理的安全性（13:00～14:00） 
𠮷岡 秀人 氏・小林 宏之 氏 
「心理的安全性の核心　ー極限を越える医療・航空のチーム論ー」 
 
・学習する組織×教育（14:10～15:10） 
藤原 和博 氏・宝槻 泰伸 氏・石山 恒貴 氏 
「学習は戦略に勝る　ー学び、進化する学習組織のつくりかたー」 
 
・人的資本経営（15:20～16:20） 
伊藤 邦雄 氏・篠田 真貴子 氏・ 石井 遼介 氏 
「人的資本経営への道すじ　ーエンパワーメントと心理的安全性の関係ー」 

 

• Unipos Aword2022について 

「Unipos Human Shift Conference 2022」16:30～17:10に実施する『Unipos Award 2022』は、心理的安全性を高め、組織や事業を前進させた企業を称賛する場です。 
本プログラムでは、受賞企業様が実際に取り組まれている心理的安全性向上施策やその結果として生まれた「すごい仕事」に関するエピソードを表彰し、ディスカッションを行います。 
 
人的資本経営セッションの登壇者である伊藤 邦雄氏や篠田 真貴子氏、石井 遼介氏が審査員を務め、厳正な審査を突破した方々から、次なる「すごい仕事」を生み出す勇気やヒントを学べるたった一度の機会です。受賞企業は後日公開！ 
※「Unipos Human Shift Conference 2022」にお申込みいただくとご視聴いただけます。 
 
 
以上 
 
 
■「心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる」ピアボーナス®︎ Uniposについて   
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス®の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。   
https://unipos.me/ja/   
   
■Unipos株式会社について   
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス®︎Unipos」の開発・販売を行なっています。   
   
■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」   
https://blog.unipos.me/    
   
■運営メディア「ONE TEAM Lab」～あなたの組織を、一歩前へ～   
https://media.unipos.me/   
   
■Unipos株式会社 概要   
社名　Unipos株式会社（証券コード：6550）   
所在地　東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F  
代表取締役社長CEO　田中弦