KADOKAWAグループのデジタル戦略を担うブックウォーカー社にUniposが導入されました

～ピアボーナス®を自社サービス通貨に還元し事業と社内コミュニケーションの両面を活性化〜

心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるHRテック事業「ピアボーナス®︎Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：田中弦）は、KADOKAWAグループのデジタル戦略を担い、KADOKAWA直営の電子書籍ストアBOOK☆WALKER（ブックウォーカー）を運営する株式会社ブックウォーカーの従業員約250名を対象に「Unipos」が導入されたことをお知らせします。ピアボーナス®は同社運営の総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」のポイントである「ブックウォーカーコイン」に還元することで、企業規模の拡大中でともすると希薄になりがちな社内コミュニケーション活性化に加え、自社サービスの利用を促進し、コミュニケーションとサービス理解の両面を支える施策としてご活用中です。

 

• 「Unipos」導入の背景 

「Unipos」導入の背景には大きく２つの理由があります。 
 
①コロナ禍をきっかけとしたリモートワークへの移行 
顔と名前が一致しない社員が増加。また、直接顔を合わせる機会が多くないので、会話をしたことがない、というケースも出てきました。 
 

②採用拡大や子会社の合併などで、人数も事業も増えて急激に企業が成長している 
子会社合併によりそれまでの「BOOK☆WALKER」や取次事業に加えて新たな事業も生まれ、まったく異なる事業をしている同士はお互いがどんな仕事をしているかわからない状態になっていました。  

会社の急拡大と世の中の情勢変化により、各部署で携わる事業が異なる形態の同社は一体感の醸成が難しい状態になりました。また、社内で連携を取る機会が減り、コミュニケーションの希薄化が喫緊の課題に。そこで、称賛による企業風土の醸成を通じて「心理的安全性」を育み、携わる事業が違っても互いに良い影響を与え合える関係性を築きたい、という思いから導入決定に至っています。 

 

• 利用方法の特徴 

複数の事業を持つことから、自社の中核事業である「BOOK☆WALKER」に日常的に触れる機会がない従業員もいるという点に着目し、「Unipos」の「カスタムリワード（※）」を利用して、取得したピアボーナス®のポイントを同社運営の総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」のポイントである「BOOK☆WALKERコイン」に還元するというユニークな形態をとっています。 
※「カスタムリワード」とはUniposでもらったポイントを、自社独自のリワード（褒賞）と交換できる機能です。 
 

ブックウォーカー社の多くの従業員は、漫画・書籍などが大好きで日常的に購入しています。ピアボーナス®をBOOK☆WALKERコインで還元することは、自然に自社サービスの理解促進を実現するだけでなく、異なる事業に携わる従業員からもサービス向上に繋がるアイディアの創出が可能になります。「Unipos」の利用によって、良い行動の称賛・可視化、「心理的安全性」の醸成によるコミュニケーション課題の解決、自社サービスの品質向上のサイクルを日常的に循環させることのできる取り組みになることを目指しています。 
 

• 株式会社ブックウォーカー　代表取締役社長　橋場一郎様コメント 

当社は「出版文化からイノベーションを生み出す」というミッションステートメントを掲げています。当社従業員は漫画や書籍といったコンテンツが大好きだという人が多く、その「好き」という気持ちをより活かしてそれぞれのミッション達成に向かえないかと考え、「Unipos」のポイントをブックウォーカーコインで還元しようというアイディアに至りました。 
当社はKADOKAWAグループのデジタル戦略を担う企業として成長を続けています。拡大中の組織においてイノベーションを生み出すには、会社全体が一体となって事業に取り組む必要があり、そのためには互いを認め合い、意見を言い合える関係性であることが重要で、そこには「心理的安全性」の醸成が欠かせないと考えています。 
「Unipos」活用を通じたこの取り組みが当社の日常に根付き文化となって、ミッションの達成に至ることを期待しています。 

以上 


■「心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる」ピアボーナス®︎ Uniposについて   
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス®の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。   
https://unipos.me/ja/   
   
■Unipos株式会社について   
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス®︎Unipos」の開発・販売を行なっています。   
   
■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」   
https://blog.unipos.me/    
   
■運営メディア「ONE TEAM Lab」～あなたの組織を、一歩前へ～   
https://media.unipos.me/   
   
■Unipos株式会社 概要   
社名　Unipos株式会社（証券コード：6550）   
所在地　東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F  
代表取締役社長CEO　田中弦