【産後パパ育休を応援!】「パパも活躍!夫婦で育休・保活応援BOOK」の配布部数が累計4,000部を突破!
~自治体、助産院、上場企業などで無料配布!ダウンロードも可能~
BABY JOB株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長 上野公嗣)が、産後パパ育休の推進のために作成した「パパも活躍!夫婦で育休・保活応援BOOK」の配布部数が累計4,000部を突破いたしました。本BOOKは、NPO法人ファザーリング・ジャパン関西の副理事長を務める阿川勇太氏が監修しています。印刷冊子は全国の自治体や、東京23区内の助産院、上場企業などで無償提供しており、Web上でも無料ダウンロードいただけます。
多くの保護者の育休・保活が有意義なものになるよう、全国複数の自治体や、東京23区内の助産院、上場企業(東京海上日動火災保険株式会社)などで本BOOKを無料で配布し、印刷冊子の配布部数が半年で累計4,000部に到達いたしました。
※実際に配布している自治体や、企業、助産院への取材をご希望の方は、お問い合わせよりご連絡ください。
- パパの育児参加を促す社会背景と育児参加の現状
政府は2025年までに男性の育児休業取得率を30%まで上げることを目標として掲げ、取得促進のため2022年10月に「産後パパ育休制度」が新設されました。導入から2023年1月までに約5,800人が取得しており、今後は育児休業給付が休業前賃金の67%から8割に引き上げる案を検討中です。
こうした男性の育休取得が推進される中「家でダラダラしているだけで妻の仕事が余計に増える」「自分の趣味に時間を充てている」などの「取るだけ育休」が問題視されています。 BABY JOBでは、これから育児に携わる男性が有意義な育休取得ができるよう、また育休取得を経て夫婦で協力して子育てをしていけるよう、『パパも活躍!夫婦で育休・保活応援BOOK』の普及を通して貢献していきます。
- 『パパも活躍!夫婦で育休・保活応援BOOK』とは
パパも活躍!夫婦で育休・保活応援BOOK掲載ページ:https://ensagaso.com/column/article/74493
・新しく創設された「産後パパ育休」など制度の紹介
・取るだけ育休にならないために「大切なこと」の紹介
・夫婦で育休取得のタイミングや期間を話し合える「診断チャート」
・育休を取得したパパの体験談
・保活に役立つ「ToDoリスト」「園見学チェックリスト」
育休だけでなく、子どもが長い時間を過ごす保育施設選びも夫婦で行ってほしいという想いを込めて、育休・保活に役立つ情報がたくさん詰まった冊子になっています。
企業や自治体、助産院などで配布いただくために、印刷冊子も無償で提供しております。
ご希望の方はこちらまでお問い合わせください。
お問合せ先:https://forms.gle/PNLn17LkNEq7b5p7A
- NPO法人ファザーリング・ジャパン関西について
NPO法人ファザーリング・ジャパン関西HP:https://fjkansai.jp/
- 「えんさがそっ♪」とは
えんさがそっ♪HP:https://ensagaso.com/
保護者は、「えんさがそっ♪」を利用することで、自宅や現在地付近の保育施設を地図上で簡単に検索できたり、気になる保育施設をお気に入り登録して後からまとめて見返せたり、お問い合わせや見学の申し込みをすることができます。授乳中や子どもが寝ている間でも、時間や場所を問わずに気軽に活用できるので、「保活」がもっとスムーズに行えるようになります。
- BABY JOB株式会社とは
■名称:BABY JOB株式会社
■事業内容:保育施設サポート事業、子育て支援事業
■所在地:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番8号
■設立:2018年10月1日
■資本金:1億円
■HP:https://baby-job.co.jp/
■手ぶら登園サービス公式Webサイト:https://tebura-touen.com/
■保育士向けオウンドメディア「手ぶら登園保育コラム」:https://tebura-touen.com/column/
■保護者向け幼保施設の検索サイト「えんさがそっ♪」:https://ensagaso.com
■手ぶら登園公式Twitter:https://twitter.com/teburatouen
■えんさがそっ♪公式Instagram:https://www.instagram.com/ensagaso/
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