愛知県の医療法人秋田病院が従業員280名を対象に、THANKS GIFT導入を決定。
感謝のコミュニケーション・福利厚生を見直し、離職対策をスタート。
導入の背景
組織に対する帰属意識希薄化による離職を下げたかったのがきっかけです。昔と比較し、従業員1人1人が、組織を盛り上げていこう、当事者として頑張っていこうという空気が少し薄れてきていることを感じていました。
また、看護師は資格業でもあるので、転職もしやすい。そういった状況下で、院に留まり続けてもらうためには、「この病院は雰囲気も良いので、長く働きたい。もっとこの組織に貢献したい」そう思ってもらえるような工夫が必要だと考えていました。
そこで、THANKSGIFTを活用し、スタッフ同士が密にコミュニケーションを取ることで、仲間意識や帰属意識が持てると、離職率低下に繋がるかもしれないと考え、導入を決めました。
秋田病院様のコメント
THANKSGIFTはSNSのように簡単に分かりやすく伝えるUIが魅力的でした。加えて、「最適な福利厚生提供による従業員満足度の向上」を狙えることも魅力的でした。福利厚生は経営側が一般的なものを参考に設計することがある種、当たり前だと思います。しかしながら、それがすべての従業員に対して好まれるかというとそうではありません。THANKSGIFTは、福利厚生の種類も自由に選べるようになっており、従業員が自分の貯めたポイントに応じて交換できるため、結果として1人1人に合った福利厚生を提供できます。
詳細は下記よりご覧ください。
https://go.thanks-gift.net/l/839883/2023-12-10/c1l3m
医療法人秋田病院について
秋田病院は昭和37(1962)年に秋田病院整形外科・外科医院として、知立にて開院いたしました。「誠実な医療、信頼される病院、地域貢献、明るく活気のある病院づくり」を理念とし半世紀以上地域に根付いた医療活動を行っています。
会社名:医療法人 秋田病院
理事長:加藤 知里
所在地:愛知県知立市宝2丁目6番地12
設立年月日:1962年
URL:https://akitahospital.com/
従業員:280名
THANKS GIFTについて
『THANKS GIFT』 は日々の感謝や称賛のコミュニケーションを元に、企業理念に即した行動の承認や感謝をコインという形で従業員同士で贈り合うことが可能な社内コミュニケーションプラットフォームです。
https://go.thanks-gift.net/l/839883/2021-09-09/3myb9
もらったコインはポイントに変換し、導入企業様が独自に設定されている商品・サービスだけでなく「Amazonギフトカード」「スマホ決済」「JALマイレージバンク」「QUOカードPay」などと交換ができます。
また、SDGsクラウドファンディングサイト「SDGs Action」への寄付としてもご利用が可能で、2016年のサービスリリース以降、現在830社以上の企業で導入されています。
Take Actionについて
株式会社Take Actionは「働く人に熱を。組織にエネルギーを」をミッションに、採用から定着、活躍までワンストップで支援。「活躍している人材の離職を防ぐ=定着」を促進し組織のエンゲージメントを継続的に高め、組織課題を解決します。
▷企業成長を促進する採用支援サービス: jinji+(ジンジプラス)
▷従業員がイキイキ働く仕組みに: THANKS GIFT(サンクスギフト)
▷人的資本経営をサポートする: タレントファイル
・会社名 : 株式会社Take Action ( URL:https://www.take-action.co.jp/ )
・代表者 : 成田靖也(なりたせいや)
・住所 : 〒141-0031東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F
・設立 : 2010年10月5日
・資本金:5251万3750円
報道関係者からの連絡先
株式会社Take Action 広報担当
電話:03-6417-4083
メール:marketing@take-action.jp
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