就活版全国模試『REALME』キャリア適性診断機能・エントリー機能をリリース

AI面接の結果を偉人に例えてフィードバック採用要件を満たす企業へのエントリーも可能に

株式会社ABABA

2025年2月28日 10時00分

　新卒採用サービスを展開する株式会社ABABA(代表取締役：久保駿貴・中井達也、以下「ABABA」)は、AIとの面接を通して内定判定を知れる『REALME』にて、新たに「キャリア適性診断機能」と「エントリー機能」をリリースしました。

■キャリア適性診断機能

　AI面接の結果をもとに、ユーザーのキャリア適性を診断する機能です。「キャリア/適性」

「規模感/働き方」「志向性/価値観」「環境/社風」の4項目について5段階で判断した結果をもとに、あなたのキャリア適性をMBTI診断のように歴史上の偉人として示します。

　加えて、診断されたキャリア適性をもとにユーザーにマッチする可能性が高い企業や、その企業とユーザーのマッチしている要素について情報を提供します。

■エントリー機能

　AI面接を通して明らかにした能力適性と上記のキャリア適性診断の結果をもとに、一定以上のマッチ度があると判断された企業の説明会や選考にREALME上でエントリーできる機能です。今後、対象企業を拡大します。

■就活版全国共通模試『REALME』について

　『REALME』は、AI面接で可視化した就活生の能力と、志望する企業の最終面接まで進んだ就活生の能力を比較し、エントリー前に志望企業の内定を獲得できる可能性（＝内定判定※1）を確認できるサービスです。

　内定判定を行う就活生は『REALME』でAIと30分程度の面談を実施。その対話内容をもとに、新卒採用において重要視される35の項目と14の能力※2が点数化されます。その結果と「志望する企業の最終面接まで進んだ(絶対評価に基づく合格基準を突破している)就活生の平均能力値」を比較することで、エントリー前に志望企業の「内定判定」を確認できる仕組みです。