大学発ディープテックの「経営人材不足」を突破する糸口とは? 株式会社スタートアップクラスがTeSHとの共同セッションを開催
北陸3県から全国へと生み出された成功事例/「ビジョンマッチング」というアプローチを提言
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)の事業化支援プログラムに採択されるなど、全国の大学発ディープテックの起業・経営支援の実績をもつ株式会社スタートアップクラス(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:藤岡清高)は、2026年7月30日(木)、CIC Tokyoにて開催された「TeSH × ACADEMIA STARTUP NIGHT」で、特別セッション「アカデミア発スタートアップの経営人材確保について」を開催いたしました。
大学等の研究成果を社会に還元し、イノベーションを起こすために起業や事業展開を推進する「大学発ベンチャー創出」の取り組みは、引いては日本の各地域の産業創出・雇用創出にも繋がると期待される一方で、創出実現においては「経営視点」を持った人材の不足が最大の課題となっています。
本セッションでは、大学発ベンチャーの事業化における最大の課題である「経営人材の不足」に対しての一つの成功モデルとして、ミッションへの共感を軸とする「ビジョンマッチング」の重要性が語られました。また、実際の参画事例によるインパクトについても紐解かれました。

【セッションのハイライト】
1. 大学発ベンチャーの現状と課題
大学発ベンチャー数が過去最高の6,220社(経済産業省調査)に達する一方、事業化や資金調達を担うプロ経営層の不足が成長の最大のネックになっている現状を提示。
2.「ビジョンマッチング」の有効性
社会実装まで5〜10年を要するディープテック領域では、待遇等の条件面ではなく、研究者が描く社会課題解決への「ビジョン」への共感が優秀な経営人材を引き寄せる鍵であることを論考。
3.経営人材参画による事業加速の実例
研究者が課題や不足部分を明確に言語化・開示することで、異分野の経営人材が参画し、グローバル展開や実証実験が飛躍的に加速した事例を紹介。
4. 経営人材参画に至った成功要因
経営人材を引き寄せることに成功した研究者の共通点として「目指す社会像を自身の言葉で語ること」「未完成な部分や必要な支援を明確かつ素直に提示すること」が挙げられました。
【登壇者および研究シーズ・事業加速の実例】
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金沢医科大学 准教授 西園啓文 氏
特定波長の光で精子を活性化させる技術(日米特許取得)を発表。マッチングを通じ海外不妊治療機器大手出身の経営人材が参画し、米国企業との協業打診など事業開発が大幅に進展。 -
金沢工業大学 教授 赤坂剛史 氏
災害時の孤立地域支援を目指す「重量物搬送×長距離飛行」を両立する翼付きドローンを発表。参画した経営人材候補とともに実証実験および事業化を推進中。
【金沢工業大学 赤坂氏のチームに参画した経営人材候補からのコメント】
「正直に言うと、僕自身もドローンの知識はゼロの状態で、この世界に飛び込みました。『ディープテック』と聞くと、専門的な知識や経験がないと関わってはいけない難しい世界だと思われるかもしれません。しかし実際に必要だったのは、スペシャリストとしてのスキルよりも「赤坂先生が描く夢に本気で共感して、一緒に突き進めるか」という覚悟だけでした。
飛び込んでみて分かったのは、ここが誰よりも早く、社会的意義のある挑戦の最前線に立てる場所だということです。まだ世に出ていない技術を自分の手で事業として形にしていく中で、これまでのキャリアで積み重ねてきた経験のすべてを、まっすぐに活かせます。
今のキャリアの延長線上にない何かを探している方、自分の経験を社会的意義のある挑戦に賭けてみたいと思っている方には、ぜひ一歩前に出てチャレンジしてほしいと心から思っています。」
【今後のイベント開催概要】
【対面マッチングイベント】TeSH研究者×経営人材のマッチング
日時:2026年10月26日(月)@東京
詳細URL:https://startupclass.co.jp/lp/c/tesh_202608_1/
申込URL:https://forms.gle/feYuBTcbrmyAmsVp6

研究者と経営人材候補が実際に顔を合わせ、膝を突き合わせて話すことで生まれる出会いには、テキストや履歴書だけでは伝わらない力があります。
「次の100年を照らす、100社を創出する。」このビジョンの実現に向けて、スタクラはこれからも、大学発ディープテックの事業化を支援していきます。研究シーズと経営人材が出会う瞬間に、ぜひご注目ください。
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【株式会社スタートアップクラスについて】
「次の100年を照らす、100社を創出する」をビジョンに掲げ、独自の審査を通過した厳選スタートアップ専門の転職・採用支援サービスを展開しています。当社はこれまでに延べ1,700社以上のスタートアップ企業を支援し、そのうちの約170社がIPOを実現するなど、当社サービスの導入先はその後も飛躍的な成長を遂げています。当社は「起業家ファーストの精神で、ビジョン実現を支える絶対的存在となる」ために邁進し続けます。
■厳選スタートアップ専門の転職/副業サイト「スタクラ」
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