総務の革新的な取り組みを表彰する「総務アワード2025」、受賞企業が決定

～パナソニックITS株式会社がゴールドを受賞～

株式会社月刊総務

2025年12月4日 11時30分

日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（本社：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、企業の総務部門が推進する革新的な取り組みを表彰する「総務アワード2025」を開催いたしました。

12月3日に開催した「総務アワード2025 LIVEイベント」にて、100を超えるエントリー施策の中から選出されたファイナリスト5企業による最終プレゼンテーションを実施し、上位3施策を決定。ミニセミナーや審査員によるトークセッション、懇親会も行い、最新の知見とつながりを得られる1日となりました。

特設サイト：https://award.g-soumu.com/

■総務アワード2025 受賞企業

【ゴールド】

パナソニックITS株式会社

「社員666人＋家族のみんなで"わくわく"を引き出すITS式ウェルビーイングの高め方(提案×畑×発信)」

【シルバー】

株式会社SHIFT

「人的資本経営に貢献する本社オフィス活用　～オフィスDX活用と従業員LTVの最大化～」

【ブロンズ】

株式会社JERA

「属人化・個別最適化した運営から、持続可能な総務業務への変革」

【ファイナリスト】

ジョーンズラングラサール株式会社	「“Future of Work”~従業員が出社したくなるワークプレイスの追求」
認定NPO法人フローレンス	「障害者雇用の課題を解決し、組織の業務効率を推進する総務チーム」

【特別審査員賞】

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

「総務発のスマートサポート革命『SFINQS』」

【審査員長賞】

株式会社ユニリタ

「“やめる”が未来をつくる」

【審査員賞】

株式会社アットマークテクノ	「『KY総務』プレゼンツ！“エンタメ×共創”で巻き込む、社員主導型の社内活性化プロジェクト」
サントリーマーケティング&コマース株式会社	「多様化する社員ニーズに向き合う“社内マーケティング”としてのコミュニケーション再設計」
株式会社生活総合サービス	「わくワーク～言葉だけでなく、制度で伝える理念の本気～」
株式会社リィ	「『ダーツの旅』で繋がる全国拠点」

【入賞】

KDDI株式会社	「高輪新本社移転プロジェクト」
NECネッツエスアイ株式会社	・「次世代育成「南極くらぶ」について」・「総務が仕掛ける経営DX：統計×エンゲージメントで導く戦略的オフィスKPI」・「『問い』から『解』へ最速総務が築くAIナレッジ基盤で生産性飛躍」・「もしもに備える防災・事業継続DX『止まらないデジタル災害対策室』」
アクロクエストテクノロジー株式会社	「全社員会議（Meeting of All staff）」
株式会社アルバック	「配送ロボットによる社内メール便等配送」
ギグワークス株式会社	「総務窓口のAI化総務がつくった『遠慮も迷いもいらない職場』」
株式会社スクウェア・エニックス	「特例子会社と挑む社食改革～三者協業で実現した新しい社員食堂プロジェクト」
ダイキン工業株式会社	「『Co-Creation』エリアを活性化！イベント企画･運営の支援体制の構築」
パナソニックコネクト株式会社	「～総務が拓くDEI～障がいのある方のための設備改善プロジェクト」
日野自動車株式会社	「越境学習！～社会課題の現場の体験を自分と仕事に活かしませんか～」

■総評

今回のご応募からは、総務の役割が大きく変革している潮流を感じました。

特に印象的だったのは、単なる業務効率化を超え、従業員一人ひとりのキャリアや成長に貢献するという視点です。労働市場の流動化や技術のコモディティ化が進む現代において、企業と従業員の関係性は変化しています。

これからの総務には、会社に人を合わせるのではなく、「人に会社を合わせる」という視点、すなわち従業員のキャリアをリッチにする学習機会や環境を個別最適化して提供する役割が求められます。

このアワードでは、まさにその「戦略総務」的な視点、従業員の価値創造に貢献する取り組みを高く評価させていただきました。受賞企業の皆様の挑戦は、これからの総務のあり方を示す羅針盤となるでしょう。

■トークセッション

トークセッションでは、審査員を務めた5名が「審査を通しての気づきと、今後の総務への期待」について語りました。その中で、AI活用などのトレンドだけでなく、各社が「自社らしさ」を深く理解し、社員をマーケティング視点で捉えた施策を行う重要性が強調されました。また、社内で「斜めのコミュニケーション」や偶発的な出会いを意図的に創出することが、組織活性化やキャリア形成に繋がるとの意見も挙がりました。今後はテクノロジーを活用しつつ、「カルチャーデザイナー」として人との繋がりやファン作りを推進し、総務自身が仕事を楽しみながら経営に貢献していくことへの期待が寄せられました。

■イベントの様子はアーカイブ動画で

「総務アワード2025 LIVEイベント」の様子は後日アーカイブ動画を配信予定です。また、ファイナリストの施策の内容は、『月刊総務』3月号（2月8日発売）同梱の別冊に掲載いたします。

■総務アワード2025について

「総務アワード2025」は、企業の総務部門が主導する革新的な施策を評価・表彰し、他企業との成功事例の共有を促す表彰制度です。総務が主導した優れた施策を発掘し、その実績を評価・表彰することで、企業の変革を後押しする好事例として広く発信します。さらに、こうした取り組みを通じて、総務の役割と価値を社会に広く認知させることを目的としています。

■登壇者（敬称略）

＜特別審査員＞

・一橋大学名誉教授、成城大学名誉教授　中馬宏之氏

＜審査員長＞

・株式会社月刊総務　代表取締役社長／戦略総務研究所所長　豊田健一

＜審査員＞

・『月刊総務』編集長　薄井浩子

・株式会社Hite & Co.　代表取締役社長　金英範氏

・株式会社ゼロイン　代表取締役社長兼 CEO　大條充能氏

・株式会社 MCブランディング　代表取締役　宮本実果氏

■主催・協賛・後援企業について

主催：株式会社月刊総務

協賛：パナソニック株式会社エレクトリックワークス社、株式会社HATARABA、GOドライブ株式会社

後援：一般社団法人FOSC、一般社団法人IT顧問化協会、一般社団法人日本オムニチャネル協会

■株式会社月刊総務代表取締役社長豊田健一プロフィール

株式会社月刊総務代表取締役社長

戦略総務研究所所長

早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。現在は、戦略総務研究所所長、（一社）FOSCの代表理事、（一社）ワークDX推進機構理事、（一社）IT顧問化協会専務理事、日本オムニチャネル協会フェローとして、講演・執筆活動、コンサルティングを行う。著書に『経営を強くする戦略総務』（日本能率協会マネジメントセンター）など。

※「働き方」「リモートワーク・テレワーク」「総務関連全般」等についても取材可能です。

※「戦略総務」は株式会社月刊総務の登録商標です。

▼メディア実績はこちら

https://www.g-soumu.com/company/message

■『月刊総務』について

創刊62年の日本で唯一の総務専門誌。「すべての総務パーソンの心に、火を。」をキャッチフレーズとし、総務部門で働く人を中心に、幅広くビジネスパーソンに読んで役に立つ記事を提供。上場企業、大手事業会社、中堅・中小企業と、幅広い規模の企業に定期購読していただいております。（創刊：1963年6月／印刷部数：1万2,000部／定価：1,100円）