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75%がZ世代社員のマネジメントに難しさを実感。「指示待ちな姿勢」「主体性や責任感の弱さ」への不満が高まる。ハラスメントへの配慮から指導の難しさも

2025年10月9日 10時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

総務アワード2025 LIVEイベントを12月3日に開催！

2025年10月3日 10時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

6割以上の企業が地方創生に関心。一方、実際の取り組みは3割強で、関心と実際の取り組みにギャップあり。

2025年9月8日 13時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

「総務の仕事はAIに代替される」を6割が実感。それに伴い、9割の総務が「総務に求められる役割・スキルが変化する」と予測。

2025年8月7日 11時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

ウェルビーイングが高く感じるのは「出社とテレワークのハイブリッド勤務」。経営層と従業員間で理想の出社頻度にギャップあり。

2025年7月8日 13時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

約7割がLGBTQ+への取り組みを未実施。制度設計や配慮の必要性は感じながらも、社内の関心や優先度の低さが課題に。

2025年6月10日 13時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

「総務アワード2025」エントリー受付開始！

2025年6月2日 11時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」。

2025年5月12日 13時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

オンラインイベント「総務アワード2025 Kick-off」を6月2日（月）に開催！

2025年4月24日 12時40分 株式会社月刊総務 　　 　　

約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。情報不足に加え、対象者がまだいないために対応を先送りにしているとの声も。

2025年4月16日 12時00分 株式会社月刊総務