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7割以上の総務が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。「目標設定の難しさ」や「定量的な指標不足」が課題に。

2024年11月8日 12時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

総務が利用を推奨する福利厚生と実際の利用率にギャップ。「リスキリング」や「ウェルビーイング」に関する制度の利用に伸び悩む。約3割は制度の見直しを実施せず

2024年10月9日 14時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践。

2024年9月9日 13時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。具体的な課題は「社員の参加意識の醸成」が最多。効果があった施策1位は「飲み会」

2024年8月9日 13時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

約7割が外国人従業員の雇用を検討したい意向あり。外国人雇用の環境づくりで難しいことは「従業員間のコミュニケーションのフォロー」が最多。

2024年7月8日 13時30分 株式会社月刊総務 　　 　　

総務・バックオフィスのコミュニティ「総務のnakama」オープンオンライン座談会を6/25（火）開催！

2024年6月14日 17時50分 株式会社Wiz 　　 　　

7割以上が、ジェンダー不平等を解消するための施策は必要だと回答。会社全体と比べ総務の仕事はジェンダーバイアスが少ないことが明らかに

2024年6月7日 13時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

副業制度がある会社は約3割で、2年前の調査より12.8ポイント増加。一方で、副業人材を活用している企業は1割未満。

2024年5月8日 11時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

育児と比べ、介護や治療と仕事の両立支援は推進されていない実態が明らかに。約4割が制度の通知・取得促進を何もしておらず、介護休業の取得目的など実態把握にも課題あり

2024年4月5日 11時00分 株式会社月刊総務 　　 　　

約9割のミドルマネジメント層が「プレイングマネジャー」であることが明らかに。育成不足や現場業務の優先で、マネジメントスキル不足に大きな課題。

2024年3月7日 11時00分 株式会社月刊総務