企業側の本音として、9割の総務が男性育休を “推進したい”。一方、自社を男性育休がとても取りやすい文化だと思っているのは2割以下。6割が「男性育休は少子化対策につながると思う」と回答。 2023年4月21日 12時00分 株式会社月刊総務
「オフィスの方がテレワークより生産性高く働ける」が前回調査（2021年）より20ポイント上昇。「オフィスとテレワークの融合」は続くも、2割がオフィス予算を増やす傾向。 2023年3月15日 11時00分 株式会社月刊総務
総務は経営判断において「影響力がある」と約8割が実感。「仕事内容」「やりがい」への満足度は高く、「評価」に課題。2023年の注力テーマは「社内コミュニケーション」 2023年2月13日 13時00分 株式会社月刊総務
9割以上が企業のSNS活用は必要だと考えている一方、半数以上が自社のSNS活用は「全く進んでいない」と回答。企業が活用しているSNSは「YouTube」がトップで、3割は何も活用していない。 2022年12月15日 13時00分 株式会社月刊総務
企業側の本音として、9割の総務が男性育休を “推進したい”。一方、自社を男性育休がとても取りやすい文化だと思っているのは2割以下。6割が「男性育休は少子化対策につながると思う」と回答。 2023年4月21日 12時00分 株式会社月刊総務
「オフィスの方がテレワークより生産性高く働ける」が前回調査（2021年）より20ポイント上昇。「オフィスとテレワークの融合」は続くも、2割がオフィス予算を増やす傾向。 2023年3月15日 11時00分 株式会社月刊総務
総務は経営判断において「影響力がある」と約8割が実感。「仕事内容」「やりがい」への満足度は高く、「評価」に課題。2023年の注力テーマは「社内コミュニケーション」 2023年2月13日 13時00分 株式会社月刊総務
9割以上が企業のSNS活用は必要だと考えている一方、半数以上が自社のSNS活用は「全く進んでいない」と回答。企業が活用しているSNSは「YouTube」がトップで、3割は何も活用していない。 2022年12月15日 13時00分 株式会社月刊総務
