企業の「変化」を、新たな成長機会へ。大伸社コミュニケーションデザイン、企業・事業の変革に伴走するブランディング事例サイトを公開

中期経営計画、新規事業、経営体制の刷新、M&A・PMIなど。企業が迎える変化を新たな機会と捉え、社内外の共感と行動につなげるブランディング・マーケティングの実践事例を紹介

大伸社

2026年9月7日 10時00分

株式会社大伸社コミュニケーションデザイン（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：一色俊慶）は、これまで企業・事業のさまざまな変化に伴走してきたブランディング・マーケティングのプロジェクトを紹介する事例サイト「Brand Creation Design & Management」を公開しました。

中期経営計画の策定、新規事業・新商品やサービスの立ち上げ、経営体制の刷新、新社長の就任、M&A・経営統合・PMIなど、企業には事業や組織が大きく変化するタイミングがあります。

こうした変化は企業にとって大きな節目である一方、自社が培ってきた価値やこれから目指す姿を改めて見つめ直し、社内外に発信し、新たな成長へつなげていく機会でもあります。

大伸社コミュニケーションデザイン（以下、DCD）は、こうした企業の変化を前向きな機会と捉え、その背景にある想いや価値、これから目指す姿を整理・言語化し、社内外のコミュニケーションへ展開するブランディング・マーケティング支援を行っています。

今回公開した事例サイトでは、DCDがお客様とともに取り組んできたプロジェクトを通じて、企業や事業の変化にブランディング・マーケティングがどのように関わり、具体的な施策へ展開されてきたのかをご紹介しています。

【事例サイト「Brand Creation Design & Management」】
https://projects.daishinsha-cd.jp/

企業の変化を「伝える」だけでなく、前進する力へ

企業や事業が変化するとき、新たな方針や取り組みを社外へ発信するだけではなく、「なぜ変わるのか」「何を大切にしていくのか」「これからどこを目指すのか」を明確にすることが重要です。

さらに、その方向性を経営層だけのものにせず、従業員と共有し、顧客や取引先をはじめとするステークホルダーへ伝え、理解や共感、新たな行動へつなげていくことが求められます。

DCDでは、ブランディングをロゴやWebサイトなどの「見せ方」を整えることだけとは考えていません。

企業や事業がこれまで培ってきた価値を見つめ直し、変化の背景やこれから目指す姿を整理・言語化する。そして、社内外に一貫したコミュニケーションとして展開することで、変化への理解や共感を生み出し、企業が次のステージへ進む力に変えていく。

企業が変化を迎えるタイミングだからこそ、ブランディングが果たせる役割があるとDCDは考えています。

多様な企業・事業のプロジェクトを掲載

今回公開した事例サイトでは、DCDがこれまでお客様と取り組んできたブランディング・マーケティングのプロジェクトを紹介しています。

コーポレートブランドの見直し、製品・サービスブランドの見直し、マーケティング強化、オウンドメディアの運用、社内組織の強化など、企業が抱えるさまざまなテーマから事例をご覧いただけます。

掲載プロジェクトには、明治学院大学様の経済学部USP・キービジュアル開発、株式会社中西製作所様の大阪・関西万博上映アタックムービー、トピー実業株式会社様の自動車部品関連事業における事業コンセプト・ロゴ・動画・Webサイト構築、株式会社オープンアップソリューションズ様のコーポレートリブランディング、株式会社NTTドコモ様のブランド開発「OREX」など、多様なプロジェクトを掲載しています。

単なる制作物の紹介だけではなく、それぞれの企業や事業が抱えていた背景や目的に対し、どのようなアプローチでブランドやコミュニケーションを設計したのかをご覧いただけます。

【プロジェクト事例一覧】
https://projects.daishinsha-cd.jp/#projects