ノースサンド「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」中堅企業部門で1位を獲得

総合コンサルティングファームの株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区　代表取締役社長：前田 知紘、以下 ノースサンド）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170、以下 リンクアンドモチベーション）が発表する、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞したことをお知らせいたします。

「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」とは、リンクアンドモチベーションが2024年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※」の高い10社が表彰される年に一度の式典です。このたび、当社は中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞いたしました。

※企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」はリンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録番号：第6115383号、第6167649号）

▼受賞背景

ノースサンドは、創業以来、コンサルティングの“スキル”だけでなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境の整備を重視し、その実現に向け、日々の行動指針として「8RULES」を掲げています。

8RULES

・スピードで圧倒しよう

・情熱がなければ意味がない

・想像力と思いやりを持つ

・迷わずチャレンジしよう

・感謝・尊敬・謙遜

・圧倒的な努力で驚かす

・論理＊感情で人を動かす

・絆を深めよう

 当社では、理念および「8RULES」への深い理解と共通の価値観の醸成が、組織の一体感を生み出し、エンゲージメント向上につながるものと考えています。このたびの受賞は、これまでの取り組みとその成果をご評価いただいた結果であり、大変光栄に思います。今後も、ノースサンドらしい“人”を大切にする文化の醸成に積極的に取り組んでまいります。

▼表彰式の様子

専務取締役／佐々木 耕平

▼従業員エンゲージメント調査について

リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた12,650社、509万人のデータベースをもとに算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。

▼モチベーションクラウドについて

「モチベーションクラウド エンゲージメント」は、国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。当社では、2020年より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに、豊富な知見を持つリンクアンドモチベーションのコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。

サービスサイトはこちら

https://www.motivation-cloud.com/

▼リンクアンドモチベーションについて

リンクアンドモチベーションは、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織課題の「診断」、課題の「変革」、結果の「公表」を通じて、企業の「人的資本経営」を総合的に支援しています。

コーポレートサイトはこちら

 https://www.lmi.ne.jp/

▼会社概要

ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。