企業価値向上につながる、国内最大規模の調査「人的資本調査2024」を今年も開始

ProFuture株式会社

2024年8月27日 10時30分

HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介)は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）、MS＆ADインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会（代表理事：松岡仁）と共同で、人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取組状況を大規模調査する「人的資本調査2024」を実施します。また、本調査の実施を記念し、外部から評価される人的資本経営・開示に必要な取組みを紹介するオンラインセミナーを開催します。

１．「人的資本調査」について

企業の持続的な成長を実現していくためには、人的資本への投資が不可欠です。人的資本調査は、「企業価値向上につながる、より質の高い人的資本取組の普及啓発」を目的とし、過去2回（2022、2023）実施してまいりました。アンケートにご回答いただくことで、企業に無償で人的資本取組を個別に評価してフィードバックし、また、特に優れた取組みを行う企業を表彰しております。これまでの累計では、1,000社以上にご参加いただき、500社以上からご回答いただきました。その中で、「フィードバックレポートを受け、人材戦略の実効性を高めるきっかけとなった」や「表彰されたことで、ブランディングの向上につながった」といった多くの反響・ご好評をいただいております。

２．「人的資本調査2024」について

今年度も、第3回目となる「人的資本調査2024」を開催し、引き続き、わが国における人的資本経営・開示の浸透・発展に貢献してまいります。

（１）エントリー及び調査期間
対象：　上場企業、非上場企業を含むすべての企業・団体

期間：　2024年8月27日～12月2日

方法：　専用サイトより受付　https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/

（２）調査概要
①調査項目

本調査では、「企業価値向上につながる人的資本経営と開示」というコンセプトに基づき、これらに関する企業の取組状況についてアンケート調査します。

②スケジュール

2024年 8月27日　エントリー及び調査開始（回答期限：2024年12月2日）

　2025年 1月下旬　フィードバックレポートご提供

　2025年 2～3月　　先進取組企業表彰

（３）調査に回答いただく企業のメリット
①フィードバックレポートの無償提供

自社の人的資本取組状況を簡易診断したフィードバックレポートを無償でご提供します。自社の課題把握や今後のさらなる推進に向けてご活用いただけます。

②企業表彰（人的資本リーダーズ2024、人的資本経営品質2024）

特に優れた取組みを行う企業については以下に選出して表彰します。投資家や求職者等、マルチステークホルダーへのPRに活用でき、企業ブランディング向上にも寄与します。　

（４）「人的資本リーダーズ2024」選考委員(50音順)
・岩本隆（慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科　特任教授）
・大木清弘（東京大学大学院経済学研究科准教授）
・谷口真美（早稲田大学商学学術院（商学部および同大学大学院商学研究科）教授）
・松田千恵子（東京都立大学大学院経営学研究科教授／東京都立大学経済経営学部教授）
・山田久※（法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授）
※今回より新任

（５）協賛・協力団体(50音順)
【協賛企業】
さくら情報システム株式会社、株式会社SmartHR、東芝デジタルソリューションズ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、日本生命保険相互会社
【協力企業】
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、一般社団法人グラミン日本、株式会社日本投資環境研究所（みずほフィナンシャルグループ）、ビジネスコーチ株式会社、一般社団法人プロティアン・キャリア協会、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ワールドスタッフィング

（参考）過去の開催情報リンク
人的資本調査2022　　人的資本調査2023