20-40代会社員女性の7割が、転職するならリモートワーク制度がある会社がいいと回答。男性の1.4倍【リモートワークに関するアンケート】

株式会社SheepDog(東京都品川区、代表取締役:蛯原裕介)が運営する、ITツール比較サイト･STRATE[ストラテ]は、2021年11月に『リモートワークに関するアンケート』を行いました。

本アンケートの詳細データはこちら：https://strate.biz/remote_access/recommend_remote/#enquete
[調査概要]
対象者:全国の20歳〜49歳の男女・会社員
サンプル数:300人
居住地:宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
調査方法:ネットリサーチ
アンケート実施日:2021年11月17日
調査メディア: STRATE[ストラテ]：https://strate.biz/

【質問：もし転職するとしたら、転職先のリモートワーク制度の有無を重視しますか？】
質問に対しての回答選択肢は以下
1.絶対、リモートワーク制度がある会社がいい
2.できれば、リモートワーク制度がある会社がいい
3.リモートワーク制度がない会社がいい
4.どちらでも良い
 

20代〜40代の男女を対象とした「もし転職するとしたら、転職先のリモートワーク制度の有無を重視しますか？」というアンケートで最も多かった回答は「できれば、リモートワーク制度がある会社がいい」と「どちらでも良い」で同率の32%でした。
次いで多かったのが「絶対、リモートワーク制度がある会社がいい」と回答した方の27%。「リモートワーク制度がない会社がいい」という回答が9%で、リモートワーク制度がある会社がいいと回答した方は全体の約60%に及びました。

【20代~40代女性の7割が転職をするならリモートワーク制度がある会社がいいと回答 男性の1.4倍】

転職をするならリモートワーク制度がある会社がいいと回答した割合を男女別でみてみますと、男性が48.67%であるのに対し、女性は69.33%と高い割合となりました。

【リモートワーク制度がある会社がいいと回答した割合が高いのは20代40代女性で7割、割合が低いのは20代30代男性で4割程度】

リモートワーク制度がある会社がいいと回答した割合を年代×男女別でみてみますと、40代女性が72%、次いで僅差で20代女性が70%、20代30代男性は44%という結果になりました。
コロナウィルスの影響や子育て中の方が多い40代を中心とする女性がリモートワークを希望する方が多い傾向にあり、20代40代女性で高水準となったと推測されます。
また、20代30代男性は営業職などリモートワークではカバー出来ない業種も多く、希望する方は低めの傾向になったと推測されます。

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