ダイナミックプライシングの株式会社 空、経済合理性とサステナビリティが調和した社会を実現すべく、「ハルモニア株式会社」へ社名を変更

〜東芝テック・GO FUNDとの資本提携を追い風に。業界変革に着手〜

　「ダイナミックプライシング」に関するコンサルティングとSaaSを提供する株式会社 空は、経済的合理性とサステナビリティが両立する社会の実現を目指すべく、2021年8月24日よりハルモニア株式会社（東京都千代田区、CEO：松村 大貴　以下、ハルモニア）に社名変更しました。
　本変更にともない、ロゴ、ミッションステートメントを含むコーポレートアイデンティティもあわせて刷新しました。

 

 

　また、業界変革を加速させるため、東芝テック株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：錦織 弘信　以下、東芝テック）、The Breakthrough Partners GO FUND（本社：東京都港区、代表パートナー 小池 藍・福本 龍馬・三浦 崇宏　以下、GO FUND）と資本提携を行いましたので、あわせてお知らせいたします。
 

•  新しいコーポレートアイデンティティ

・社名：ハルモニア株式会社

　「ハルモニア」という社名は、ギリシア神話で調和を司る女神Harmoniaの名前に由来します。利益追求か環境追求か、個の経済的動機か種のための節制か、といった相剋を越えてダイナミックな調和を生み出すことを我々の新たなアイデンティティと定義し、ハルモニアという名称を選定しました。

・ミッションステートメント：
　「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」

・ロゴ：

　新しいロゴは、ダイナミックアイデンティティという表現手法を用いて制作しました。ミッションステートメントに定めたように、自社のビジネスすべてもダイナミックであるべき、という想いを込めています。

・目指す社会像：
　　経済合理性とサステナビリティが調和した「ダイナミックエコノミー™」

・変更日：
　　2021年8月24日
 

• コーポレートアイデンティティ刷新の背景　　

　当社は、企業の収益性に直結する「プライシング」に関するサービスを、2016年からホテル領域で、また2020年からは高速バスをはじめとする交通領域において提供してきました。数多くの企業様のプライシングに向き合い続けるなかで、私たちはプライシングサービスの存在に大きな意義を見出すようになりました。
いま世界では、食品やファッション製品の廃棄ロス、物流積載効率の低下や交通渋滞など多くの「無駄」が発生しています。これは、企業にとっては売上機会の損失やコストを生む課題であり、社会にとっては有限な地球資源の消費という課題でもあります。

　私たちは、本課題の解決に「プライシング」が効果的であると考えています。プライシングとは「インセンティブ（お得感）」の設計です。インセンティブが変われば、人や企業の行動変容をポジティブに起こすことが可能です。先述した社会課題も、交通、買い物、レジャー、物流といった領域でこのメカニズムを活かし、人や企業の選択を変えることで、解決に貢献できる。そこにこそ、プライシングサービスの本質的な存在意義があることに、私たちは気づきました。
　このような考え方のもと、まずは私たちのミッションをサステナビリティを目的とした目線へと引き上げるため、社名やロゴの刷新を行うことといたしました。

＜目指す社会像「ダイナミックエコノミー™」について＞
　ミッションの刷新にあわせ、当社が目指す社会像を表した「ダイナミックエコノミー™」という社会ビジョンを定義しました。

　「ダイナミック・エコノミー™（動的経済）」とは、従来の一定生産、画一販売、余れば廃棄というスタティック（固定的）な経済に代わって、製造、流通、販売といったビジネスのあり方をダイナミックに繋ぎ直すことで、柔軟なマッチングを促し、限られた資源を最大限に有効活用させる経済の仕組みのことです。
私たちはプライシングのダイナミック化を起点に、リアルな世界における"人の動き、モノの動き、車輌の動き"を変えることにフォーカスし、時間や資源のムダが最小化された「ダイナミックエコノミー™」の実現を目指します。
 

• ビジネス変革体制の強化

　先に掲げたミッションを達成するため、東芝テック株式会社、およびGO FUNDとの資本提携を行いました。さらにリブランディング においては、The Breakthrough Comapany GO（本社：東京都港区、代表取締役 三浦 崇宏・福本 龍馬　以下、GO）をコミュニケーションパートナーに迎え、マーケティング面からも事業成長を目指してまいります。

東芝テック株式会社　執行役員 新規事業戦略部長　平等 弘二 氏

　プライシング視点から、サステナビリティ向上を目指すミッションを掲げる「ハルモニア」へ出資させていただき、リテール業界のDX化をさらに加速させるべく、一翼を担えればと考えております。
　我々の顧客の利益最大化を支援すると同時に、社会課題であるフードロスや環境を意識した取り組みへ寄与し、弊社の経営理念でもある「ともにつくる、つぎをつくる。」を実践できるパートナーとしてともに邁進していく所存です。

The Breakthrough Partners GO FUND　代表パートナー　小池 藍 氏

　新たな社名とロゴ、また、ダイナミック・エコノミー™️というビジョンのもとでさらにパワーアップしての出発、おめでとうございます。
この新たな節目にGO FUNDからの出資だけでなく、GOを通じて仕組みづくりに携われていることは我々としてもとても誇らしいです。「価格」という新たなインフラとして、いつでも社会の最先端のロールモデルであるよう、ともに頑張っていきましょう！

The Breakthrough Company  GO　代表取締役 PR/Creative Director　三浦 崇宏 氏

　ダイナミックプライシングとは、インターネットによる資本主義の新しい進化のあり方であり、もっと言うならば、経済合理性とサステナビリティの調和を目指すための仕組みとも言えます。
　今回、ハルモニアにGO FUNDとして出資し、我々がブランディングやマーケティングのお手伝いをすることで、生活者にとってより豊かな社会が実現する変化を加速させられると信じています。
　道はどんなに険しくとも、笑って歩いて行こうぜ。
 

• 具体的な提供サービス

　企業のプライシング変革支援に加え、変化の加速する時代にあわせたビジネスのダイナミック変革支援にも力を入れ、ミッションの達成へと邁進してまいります。

①プライシング変革支援　プロフェッショナルサービスおよびSaaSの提供
　・株式会社NearMeへプライシング戦略コンサルティングを提供した事例
　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000019984.html
　・京王電鉄バスの高速バス座席予約システム「SRS」へのダイナミックプライシング導入支援事例
　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000019984.html

②ダイナミック変革支援　組織開発・新規事業開発コンサルティング
・近畿日本鉄道株式会社のDXを支援した事例
　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000019984.html



＜東芝テック株式会社について＞
会社名　　：東芝テック株式会社
設立　　　：1950年2月21日
代表取締役社長：錦織 弘信
所在地　　：東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）
事業内容　：リテール・ワークプレイス・オートID・インクジェットに関するソリューションの提供
URL　　　：https://www.toshibatec.co.jp/

＜The Breakthrough Company GOについて＞
会社名　　：The Breakthrough Company GO
設立　　　：2017年1月5日
役員　　　：三浦 崇宏 / 福本 龍馬
所在地　　：東京都港区六本木3-17-10 ROPPONGI DUPLEX TOWER 2F
事業内容　：広告・事業開発業
URL　　　：https://goinc.co.jp/

＜The Breakthrough Partners GO FUNDについて＞
会社名　　：GO FUND, LLP
設立　　　：2019年12月
代表パートナー：小池 藍 / 三浦 崇宏 / 福本 龍馬
所在地　　：東京都港区六本木3-17-10 ROPPONGI DUPLEX TOWER 2F
事業内容　：ベンチャーキャピタル事業
URL　　　：https://goinc.co.jp/go_fund/

＜ハルモニア株式会社について＞
会社名　　：ハルモニア株式会社
設立　　　：2015年4月21日（2021年8月24日より社名変更）
代表者　　：松村 大貴（CEO）
所在地　　：東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階
ミッション：「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」
事業内容　：
・プライシング変革支援　プロフェッショナルサービスおよびSaaSの提供
・ダイナミック変革支援　組織開発・新規事業開発コンサルティング
URL　　　：https://www.harmoniainc.jp/