【転職後の年収は転職前とほぼ変わらず】【転職後に年収が増えた割合と下がった割合はほぼ同じ】転職経験者262人に転職による収入の変化をアンケート

20代～50代の転職経験者に対するアンケート調査

東晶貿易株式会社

2024年12月3日 11時06分

東晶貿易株式会社(東京都港区六本木、代表：大泉弘晶)のTOSHO転職ONLINE編集部(https://af.tosho-trading.co.jp/media/)は、22歳〜55歳の転職経験がある男女262人を対象に、転職前の年収と転職後の年収、そして転職前後の年収変化についてのアンケート調査をおこないました。

【調査概要】

調査対象：22歳〜55歳の、1社以上の転職経験がある男女の方

調査期間：2024年11月7日～11月8日

調査機関：自社調査

調査方法：インターネットによる任意回答

有効回答数：483人（女性241人／男性242人）のうち、転職経験がある男女262人のみ抽出

【調査概要概要】

転職前年収・転職後年収で最も多いのは「300万円以下」

転職の年収推移は、転職前と比較して「1～99万円アップ」した方が最も多い

全体の割合では、転職後に年収が下がった方が47.7%・年収が上がった方が52.3%

転職後に年収アップした方がわずかに多い(52.3%)結果に

転職後の収入の変化はどれくらい？	人数(人)	全体の割合(％)
⁻300万円以上	27	10.3
⁻200～⁻299万円	19	7.3
⁻199～⁻100万円	32	12.2
⁻99～⁻1万円	47	17.9
＋1～99万円	98	37.4
＋100～199万円	24	9.2
＋200～299万円	4	1.5
＋300万円以上	11	4.2
全体	262	100.0

⁻○○万円：転職前年収と比較して、転職後年収が下がったことを表す

＋○○万円：転職前年収と比較して、転職後年収が上がったことを表す

転職経験者のうち、年収の変化は「1万円～99万円上がった」という回答が37.4%(98人)と最多で、「100万円～199万円上がった」方が9.2%(24人)、「200万円～299万円上がった」方が1.5%(4人)、「300万円以上上がった」方が4.2%(11人)となっています。

一方、年収が下がったケースは「1万円～99万円下がった」方が17.9%(47人)、「100万円～199万円下がった」方が12.2%(32人)、「200万円～299万円下がった」方が7.3%(19人)、「300万円以上下がった」方が10.3%(27人)という結果になりました。

転職後に年収がアップした方は52.3%、年収がダウンした方は47.7%

転職後の年収増減は、1万円以上上がった方が全体の52.3%、1万円以上下がった方が全体の47.7%となり、年収アップした方がわずかに多くなっています。

転職前・転職後年収の具体的な金額

転職前の年収

転職前の年収はいくら？	人数(人)	全体の割合(％)
年収300万円以下	129	49.2
年収301～400万円	65	24.8
年収401～500万円	27	10.3
年収501～600万円	25	9.5
年収601～700万円	7	2.7
年収701～800万円	1	0.4
年収800万円以上	8	3.1

転職前の年収を見たところ、年収300万円以下の方が49.2%(129人)で最も多く、次いで年収301万円～400万円の方が24.8%(65人)、年収401～500万円の方が10.3%(27人)、年収501～600万円の方が9.5%(25人)、年収601～700万円の方が2.7%(7人)、年収701～800万円の方が0.4%(1人)、年収800万円以上の方が3.1%(8人)となっています。