【2021年5-6月調査】20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート
７人に１人が新型コロナウイルス感染拡大の影響で「解雇、雇い止め」
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート結果を発表します（回答者数1,204名、うちアルバイト・パート経験者は853名、調査日2021年５月19日-６月28日）。
■アルバイト・パート経験者の約７人に1人が「解雇、雇い止めにあった」
厚生労働省によると、新型コロナウイルスに関連する解雇や雇い止めにあった方は、６月18日時点で見込みも含めて累積107,295人にのぼります。また総務省が５月28日に発表した労働力調査によれば、４月の完全失業率（季節調整値）は2.8％、完全失業者数は209万人と、15か月連続の増加という状況となっています。
2021年５月から６月にかけて実施した本アンケートでも、「2020年以降、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、アルバイト・パートを解雇、雇い止めにあった」との回答が13.7％となっており、約７人に1人が影響を受けていることがわかりました。
■就職希望業界・職種ともに「まだよくわからない」が最多
就職希望業界や職種について聞いたところ、「まだよくわからない」がそれぞれ約６割と約４割を占め、最多という結果になりました。多くのアルバイト・パートの方が、正社員として働いている姿を描くことを困難に感じていることがわかります。
■退職理由の例（自由記述）
・コロナによる倒産。
・コロナ禍で仕事が減ったため。
・コロナウイルスによる休業が長引いたため。
・コロナで仕事内容が変わりやりたい仕事でなくなった。
・コロナによりお店が閉店
・コロナ禍の影響による組織体制の変化、劣悪な労務管理・職場環境のため。
・コロナ期間で仕事が減りお金の事で今後が心配になったため。
・コロナ禍で店が閉店の為
・コロナ禍により仕事内容減衰のため
この結果について、当社常務取締役の近藤は、「企業の採用意欲は復活してきており、通常の業務を再開した企業からは、若手人材を求める声が増えてきている。就職を希望する若者の中には、業界や職種についてはまだイメージを持てていない人が多いが、当社の就職支援講座では、業界や職種についての講義はもちろん、自分の強みや価値観を発見するワークなども時間をかけて行う。イメージを持てない人にとっては、自分に合った仕事を考える良いきっかけとなるだろう。なお『就職活動は、コロナ前のような売り手市場に戻ってから始めたい』という人もいるが、内定を得やすい売り手市場ではないほうが、自分のキャリアや将来像をじっくりと考えた上で就職活動に臨む人が多く、結果的に、自分に本当に合った会社への就職につながりやすい、という面もある。だから就職を考えている人は、時期を先延ばしにするのではなく、今が良い機会と思って動き出すと良いだろう。」と述べています。
大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。
【調査概要】
名称 ：20代・30代のアルバイト・パート状況に関する調査
対象 ：当社サービスに登録した20代・30代の求職者
回答者数：1,204名（うちアルバイト・パート経験者は853名）
期間 ：2021年５月19日-６月28日
■『コロナ解雇/雇い止め119番』窓口の設置で、就職支援を
当社はこれまで、若年層の就職支援事業を15年にわたり行っており、特に非正規雇用からの正社員就職では、23,000名以上※の就職支援実績があります。2020年９月からは、新型コロナウイルスの影響で解雇や雇い止めにあった方のための相談窓口『コロナ解雇/雇い止め119番』を設置し、電話やWeb面談による就職相談を受け付けています。（※2005/5/1～2020/4/30の弊社主催の面接会参加人数)
■会社概要
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5517万円（2021年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ®」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ®」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ®」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ®」
特性マッチングサイト「FutureFinder®」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド®教育研修事業、7つの習慣®教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2021/
企業向け採用支援サービス 集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
厚生労働省によると、新型コロナウイルスに関連する解雇や雇い止めにあった方は、６月18日時点で見込みも含めて累積107,295人にのぼります。また総務省が５月28日に発表した労働力調査によれば、４月の完全失業率（季節調整値）は2.8％、完全失業者数は209万人と、15か月連続の増加という状況となっています。
2021年５月から６月にかけて実施した本アンケートでも、「2020年以降、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、アルバイト・パートを解雇、雇い止めにあった」との回答が13.7％となっており、約７人に1人が影響を受けていることがわかりました。
■就職希望業界・職種ともに「まだよくわからない」が最多
就職希望業界や職種について聞いたところ、「まだよくわからない」がそれぞれ約６割と約４割を占め、最多という結果になりました。多くのアルバイト・パートの方が、正社員として働いている姿を描くことを困難に感じていることがわかります。
■退職理由の例（自由記述）
・コロナによる倒産。
・コロナ禍で仕事が減ったため。
・コロナウイルスによる休業が長引いたため。
・コロナで仕事内容が変わりやりたい仕事でなくなった。
・コロナによりお店が閉店
・コロナ禍の影響による組織体制の変化、劣悪な労務管理・職場環境のため。
・コロナ期間で仕事が減りお金の事で今後が心配になったため。
・コロナ禍で店が閉店の為
・コロナ禍により仕事内容減衰のため
この結果について、当社常務取締役の近藤は、「企業の採用意欲は復活してきており、通常の業務を再開した企業からは、若手人材を求める声が増えてきている。就職を希望する若者の中には、業界や職種についてはまだイメージを持てていない人が多いが、当社の就職支援講座では、業界や職種についての講義はもちろん、自分の強みや価値観を発見するワークなども時間をかけて行う。イメージを持てない人にとっては、自分に合った仕事を考える良いきっかけとなるだろう。なお『就職活動は、コロナ前のような売り手市場に戻ってから始めたい』という人もいるが、内定を得やすい売り手市場ではないほうが、自分のキャリアや将来像をじっくりと考えた上で就職活動に臨む人が多く、結果的に、自分に本当に合った会社への就職につながりやすい、という面もある。だから就職を考えている人は、時期を先延ばしにするのではなく、今が良い機会と思って動き出すと良いだろう。」と述べています。
大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。
【調査概要】
名称 ：20代・30代のアルバイト・パート状況に関する調査
対象 ：当社サービスに登録した20代・30代の求職者
回答者数：1,204名（うちアルバイト・パート経験者は853名）
期間 ：2021年５月19日-６月28日
■『コロナ解雇/雇い止め119番』窓口の設置で、就職支援を
当社はこれまで、若年層の就職支援事業を15年にわたり行っており、特に非正規雇用からの正社員就職では、23,000名以上※の就職支援実績があります。2020年９月からは、新型コロナウイルスの影響で解雇や雇い止めにあった方のための相談窓口『コロナ解雇/雇い止め119番』を設置し、電話やWeb面談による就職相談を受け付けています。（※2005/5/1～2020/4/30の弊社主催の面接会参加人数)
■会社概要
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5517万円（2021年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ®」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ®」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ®」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ®」
特性マッチングサイト「FutureFinder®」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド®教育研修事業、7つの習慣®教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2021/
企業向け採用支援サービス 集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
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