「人的資本リーダーズ2024」受賞企業10社決定！

表彰イベントを3月下旬にオンライン配信

ProFuture株式会社

2025年2月20日 10時30分

HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）と一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）、MS&ADインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会（代表理事：松岡仁）が共同で実施した「人的資本調査2024」において、参加企業の中から優れた人的資本経営・開示の取り組みを行っている「人的資本リーダーズ2024」ならびに「人的資本経営品質2024」の受賞企業を決定し、特設サイト（こちら）で公開しました。

また、2025年3月下旬に、「人的資本リーダーズ2024」表彰イベントをオンラインで配信します。「人的資本リーダーズ2024」受賞企業の取り組み紹介やリーダーズ選考委員との対談セッションに加え、厚生労働省による「雇用・労働を巡る最近の動向～人への投資の推進をはじめとして～」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も実施します。視聴の事前申込み（特典あり）を、以下より受付けておりますので、ぜひご視聴ください。

◾️ 「人的資本リーダーズ2024」表彰イベント視聴申込ページ

　　https://hcs-award2024.peatix.com/

1．「人的資本リーダーズ2024」「人的資本経営品質2024」について

（1）「人的資本リーダーズ2024」の概要

人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取り組み状況を大規模調査する「人的資本調査2024」を昨秋に実施し、上場企業を中心に206社から回答をいただきました。
これら206社の中から学識経験者5名*により厳正なる選考を行い、優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業を「人的資本リーダーズ」として10社選定しました。

(50音順)

アフラック生命保険株式会社
エーザイ株式会社
SCSK株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
サントリーホールディングス株式会社
中外製薬株式会社
日清食品ホールディングス株式会社
日東電工株式会社
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
株式会社リンクアンドモチベーション

*学識経験者5名（「人的資本リーダーズ2024」選考委員）

・岩本隆（慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授）

・大木清弘（東京大学大学院経済学研究科准教授）

・谷口真美（早稲田大学商学学術院（商学部および同大学大学院商学研究科）教授）

・松田千恵子（東京都立大学大学院経営学研究科教授／東京都立大学経済経営学部教授）

・山田久（法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授）

（2）「人的資本経営品質2024」の概要

人的資本調査の回答結果を定量分析し、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されていると認められた企業を「人的資本経営品質2024」として表彰します。最も取組水準が高いと認められる「ゴールド」を17社、次いで取組水準が高い「シルバー」を20社選定しました。選定企業名については次項の特設サイトよりご確認いただけます。

（3）特設サイト

「人的資本リーダーズ2024」「人的資本経営品質2024」を紹介する特設サイトを開設しました。「人的資本リーダーズ2024」については選考委員の評価ポイントも記載しております。是非ご覧ください。

　特設サイト：https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2024/

2．「人的資本リーダーズ2024」表彰イベントについて

（1）「人的資本リーダーズ2024」表彰イベントの概要

2025年3月下旬より、「人的資本リーダーズ2024」表彰イベントをオンラインにて配信します。

表彰イベントには以下のプログラムの内容が含まれ、厚生労働省による「雇用・労働を巡る最近の動向～人への投資の推進をはじめとして～」、金融庁による「有価証券報告書における人的資本開示の好事例について」と題した特別講演も決定しています。

（2）「人的資本リーダーズ2024」表彰イベントのプログラム（予定）

A）リーダー企業表彰 (リーダー企業×選考委員対談セッション)	リーダー企業10社の取り組みを紹介したうえで、選考委員との対談セッションを実施。
B）特別講演①	厚生労働省による講演
C）特別講演②	金融庁による講演
D）人的資本調査全体分析報告	人的資本調査2024の分析から日本企業の人的資本経営と開示における現状や課題を解説