【続報】INDUSTRIAL-X代表八子スペシャル対談決定、登壇者公開！累計登録者数3000名超え！DXカンファレンス「ConferenceX in東京2023」
「Conference X in 東京2023」：https://cx23.industrial-x.jp/
スペシャルセッション決定！「デジタルは感性の数値化」組織をマネジメントするためのデジタル思考とは
デジタル化とは勘や経験、コツといった属人的な暗黙知を目にみえる形に変えることです。すなわち、それまで人が「感性」で判断してきたことを「数値化」することではないでしょうか。主観的かつ属人的で、再現性を持ちづらい “判断” を数値化することで、オペレーションやコミュニケーションはより円滑になります。ただし、重要なことは「何のために、何を数値化するか」です。無理にデジタル化しなくても良い領域は存在しますが、そこには先を見通す視点や「感性」が必要となります。組織マネジメントという観点から、どの部分をデジタル化すべきなのか、デジタル化しやすい組織の環境など実際の成功・失敗事例も併せて対談します。
【登壇者】
株式会社ANA総合研究所 専務取締役 原 尚子氏
1986年ANA入社。販売企画部門でマーケティングを経験。2000年よりIT領域。ANAグループITガバナンスの基盤を構築。上流工程の重要性を提唱。2013年ANAシステムズ（株）にて開発運用を経験し執行役員。2021年ANA執行役員、兼ANAテレマート社長。CX/DX経営戦略策定。2023年より現職。
株式会社INDUSTRIAL-X 代表取締役CEO 八子知礼
1997年松下電工(現パナソニック)入社、製造業の上流から下流までを経験。その後複数のコンサルティング企業に勤務し、2016年(株)ウフルに参画、様々なエコシステム形成に貢献。2019年(株)INDUSTRIAL-Xを起業、代表取締役を務める。クラウドやIoT、DXの分野で多数の企業を支援。著書に「図解クラウド早わかり」「DX CX SX」など。
登壇者のご紹介（50音順） ※調整中につき、順次公開
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 総務・人事本部 グループ人材開発センター 部長 佐伯 若奈氏
1995年キヤノン販売（現キヤノンマーケティングジャパン）に入社、マーケティングやIT本部での経歴を経て2017年より人材育成を担当。現在はグループ人材開発センターとして人材戦略に関わり、採用と人材育成を統括。
ノンフィクションライター 酒井 真弓氏
ノンフィクションライター。広報、イベント企画、コミュニティ運営、ファシリテーターとして活動しながら、民間から行政まで取材・記事執筆に奔走。日本初Google Cloud公式エンタープライズユーザー会「Jagu'e'r（ジャガー）」のアンバサダー。著書に『ルポ 日本のDX最前線』 （集英社インターナショナル） など。
AladJIN株式会社取締役 / TANREN株式会社代表取締役 佐藤 勝彦氏
パフォーマンス評価アプリTANREN を2015年4月に ロンチ。 ルーブリック評価を軸とした組織変革でIVS/Eラーニングアワード/HRアワード/グッドデザイン受賞多数。 23年09月GPT搭載版TANRENをロンチ、同時にAladJIN株式会社取締役に就任、生成AI_コンサルティング活動を開始。
あまねキャリア株式会社CEO 沢渡 あまね氏
浜松ワークスタイルLab取締役／NOKIOO顧問／大手企業人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆などを行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『職場の問題地図』ほか。#ダム際ワーキング推進者。
「Conference X in 東京2023」開催の背景と趣旨
DXの先にある “産業の未来” を描き、発信するConference Xは、8回目を迎え東京にて開催します。AIやロボット技術の飛躍的な進歩により、社会の変化が加速しているなか、産業界における「人材」の姿も変わらざるを得ない大きな過渡期と言えます。今年のConference Xでは、「人の変革」「組織変革」「産業構造変革」3つの変革について各界の先進企業や、有識者が討議します。
※1：DX（デジタルトランスフォーメーション）：データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。
基調講演：楠木建氏 登壇「人的資本経営と企業の長期利益の創出」（再掲）
経済産業省では人的資本経営について、「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」と定義しています。一方で、似たような言葉である「資源」や、対概念をもとにその本質的な意味について、企業が長期利益を出し続けるための競争戦略との繋がりにも触れながら紐解きます。
【登壇者】
一橋ビジネススクールPDS寄付講座競争戦略特任教授 楠木 建氏
1964年、東京都生まれ。1992年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。一橋大学商学部専任講師、同大学同学部助教授、ボッコーニ大学経営大学院（イタリア・ミラノ）客員教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科助教授、同大学ビジネススクール教授を経て2023年から現職。専攻は競争戦略。企業が持続的な競争優位を構築する論理について研究している。『ストーリーとしての競争戦略』（東洋経済新報社）、『「好き嫌い」と経営』（共著、東洋経済新報社）、『経営センスの論理』（新潮新書）など著書多数。
パネルディスカッション ※登壇者は調整中につき、順次公開（再掲）
パネルディスカッション①：「生成系AIを使い倒し、人間の本当の価値を開放せよ」
生成系AIは人の仕事を奪うと言われ、極端に危機を煽るような論調も散見されますが、我々は生成系AIとどう向き合うべきなのでしょうか？生成系AIを使いこなすにあたり「プロンプト」の精度が大きく影響を与えます。我々が生成系AIを使いこなすための「ヒューマンスキル」としてのプロンプト作成能力の未知なる可能性についてテクノロジーと人の向き合い方の観点から討議します。
パネルディスカッション②：「個々の能力が掛け合わさり、パフォーマンスを最大化させる組織の仕組みづくり」
個々のリスキリングはもちろん、それが組織全体として定着化していくためには既存の仕組みや制度の見直しも必要です。個々の持つ強み（スペシャリティ）の向上、そしてチームとしてのシナジーを最大化させるという観点から、「変化に柔軟に対応できるしなやかで強固な組織づくり」について討議します。
パネルディスカッション③：「DXを通じた産業構造変革の実現。進化し続けるビジネスモデルとは」
絶え間なく変化する市場において、企業も生き残るために変革を迫られています。この変化のスピードに対応し、新たな価値を創出し続けるために、目の前の業務改善による生産性向上（ボトムラインの底上げ）と、新たな収益基盤の構築（トップラインの引き上げ）とを両輪で回し、産業構造そのものを変えていく必要があります。企業、産業はどのように変わっていかなければならないのか「日本の産業構造変革」について討議します。
開催概要
名称：Conference X in 東京2023
―DXから見る日本の産業構造変革と“ Human Transformation ”―
日時：2023年12月11日（月）〜17（日）：オンラインコンテンツ（配信のみ）
12月15日（金）：カンファレンスイベント（会場開催＋配信）
講演：13:00〜18:00 / ネットワーキング：18:00〜19:30
形式：現地開催 / オンライン同時配信
内容：基調講演、パネルディスカッション、ピッチコンテンツ、名刺交換会、展示ブース
会場：ベルサール御成門タワー 3Fイベントホール（東京都港区芝公園1丁目1−1 住友不動産御成門タワー）
対象：ビジネスパーソン、起業家、テーマに関心のある方
主催：株式会社INDUSTRIAL-X
スポンサー：【ダイアモンドスポンサー】 Notion Labs Japan 合同会社 【プラチナスポンサー】 HERE Technologies
プラットフォームパートナー：bravesoft株式会社
協力：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会
URL：https://cx23.industrial-x.jp/
※12月15日（金）は上述の開催概要のとおり、カンファレンスイベントを現地開催します。
12月11日（月）〜17（日）の期間中は、イベントコンテンツページを公開し、DXに関するソリューション情報や、特別企画セミナーなどを掲載します。
株式会社INDUSTRIAL-Xについて
企業名：株式会社INDUSTRIAL-X（インダストリアル・エックス）
代表者：八子 知礼
所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目25-31 愛宕山PREX 11F
概 要：デジタルトランスフォーメーション（DX）推進に必要なあらゆるリソースを最適に提供することによって、企業および自治体の次世代型事業への構造変革をスピーディに支援するResource as a Service®ビジネスを行っています。具体的にはあるべき姿のコンサルティング、IoT/デジタルソリューションの目利きと導入、現場改革リーダーとしての参画、事業評価などを提供します。それらをサービスとして実現した「Resource Cloud」を提供しています。
【主なサービス】
「Resource Cloud」
DXを実現するための様々な商材(リソース)を、度々対面接触することなくオンラインで調達可能とするサービスです。経営アドバイスから変革に必要なDXソリューションや人材をオンライン月額課金のサービスとして提供します。
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