採用管理システム「SONAR ATS」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」がAPI連携

〜入社手続きに必要な、顔写真やPDF情報もシームレスに同期可能に〜

SmartHR

2020年8月20日 11時00分

株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：宮田昇始）が運営する、クラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」はイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田崇）が運営する、採用管理システム「SONAR ATS（ソナーエーティーエス）」と、2020年8月20日よりAPI連携を開始したことをお知らせいたします。

■ API連携の概要
この度の連携により、SONAR ATSに登録されている採用候補者が内定承諾をした場合、入社予定者情報をSmartHRへシームレスに同期可能となります。これにより、これまで採用担当者が行っていた「入社手続きに必要な情報のCSVファイルへの出力」「システムへファイルをインポートして登録」もしくは「システムへの情報の手入力」といった手間をなくします。また、顔写真やPDF情報も引き継げるため、入社手続きに必要なテキスト以外の情報の登録も効率化します。

＜SONAR ATS からSmartHR に取り込み可能な情報＞

氏名
フリガナ
メールアドレス
性別
現住所
電話番号
顔写真
履歴書
職務経歴書

■ 連携の背景
SmartHRは「社会の非合理を、ハックする。」、イグナイトアイは「創造的な生き方・働き方へのシフト」をミッションに掲げており、両社の「担当者が目の前の煩雑な業務から解放され、より本質的な業務に専念してほしい」という目的が合致し、このたび連携いたしました。
SmartHRは、複雑でアナログな人事労務業務をシンプルにすることで、人事労務担当者が「より価値のある仕事に集中できるようにする」ことを目指しています。イグナイトアイは「創造的な生き方、働き方」の実現を目指しています。両サービスのAPI連携機能の活用により生まれた時間で、本質的な業務に専念することを後押しします。

■ 今後の展開
SmartHRは、人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事労務担当者も従業員も"本当に必要な仕事"に集中できる時間をつくります。また、SmartHRに蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。
製品開発や優れた他社サービスとの連携を進め利便性を高めることで、SmartHRは「気持ちよく働ける会社」を日本に増やしていきます。

■ 採用管理システム「SONAR ATS」について
採用管理システム「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど700社以上に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化にともなうタレントプールのデータベースとして活用可能です。

「SONAR ATS」サービスサイト：https://sonar-ats.jp/

■ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について
SmartHRは、2年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きのペーパーレス化を実現します。組織や従業員の情報を集計・可視化できる「ラクラク分析レポート機能」は戦略人事にも活用可能。さらに、勤怠管理や給与計算システムなど、様々なサービスとの連携も充実。SmartHRは煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放し、企業の生産性向上を後押しします。
※『HRTechクラウド市場の実態と展望 2019年度労務管理クラウド部門』ミック経済研究所調べ