【人事エグゼクティブ向けイベント】学習院大 守島基博教授・武蔵野大 伊藤羊一教授登壇!「“次世代マネージャー”を育てる!~管理職離れの背景・原因・処方箋~」
2025年7⽉17⽇(⽊)開催「HRエグゼクティブフォーラム 2025 Summer Vol.17」(参加無料)
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長CEO:寺澤 康介)は、2025年7月17日(木)に「HRエグゼクティブフォーラム 2025 Summer Vol.17」をオンラインにて開催いたします。

■特設サイト:https://www.hrpro.co.jp/hr_executive_forum/2025summer/
「HRエグゼクティブフォーラム」は、⼤⼿企業の経営者、⼈事担当役員、部⻑クラスの⽅々に向けて、先進的な取り組みをされている有識者や⼈事キーパーソンをお招きして開催しています。
第17回⽬となる今回は、『“次世代マネージャー”を育てる!~管理職離れの背景・原因・処方箋~』をテーマに開催いたします。
組織力強化の鍵であるマネージャー(管理職)。
しかし近年、業務量の増大や責任の重さなどを理由に、「マネージャーになりたくない」と考える従業員が増加しています。
経営・人事として、マネージャーを志望する人材を増やすために、また、負荷が高まるマネージャーを支援し、成長に導いていくために、どのような仕掛けや組織風土が必要なのでしょうか?
組織に成長と革新をもたらすために、“次世代マネージャー”を増やし、支援し、育てる方策について、皆様と考えていきたいと思います。
お申込みを⼼よりお待ち申し上げます。
■プログラムのご紹介
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・13:00~13:05 ご挨拶
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・13:05~14:05【基調講演1】
“次世代マネージャー”を育てる!
~リーダーシップの本質と引き出し方~
〔登壇者〕
伊藤 羊一氏 武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長
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・14:10~14:40【講演1】
生成AIと人材データの融合による組織変革の実践
~人的資本時代における科学的人事戦略の最前線~
〔登壇者〕
山夲 哲平氏 株式会社プラスアルファ・コンサルティング タレントパレット事業部 副事業部長
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・14:45~15:15【講演2】
「ありたい姿」から始める管理職育成
~Will/Can/Mustで描く、次世代マネジメント~
〔登壇者〕
古川 武生氏 マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
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・15:20~15:50【講演3】
燃え尽きない一流のマネジャーは何をしているのか?
〜セルフ・コンパッションが導く、"成果を出し続ける組織づくり"のポイント〜
〔登壇者〕
若杉 忠弘氏 株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター
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・16:00~17:00 【基調講演2】
成長と挑戦を目指す富士通の変革
~全ての新任管理職を“公募制”にしたねらい~
〔登壇者〕
守島 基博氏 学習院大学 経済学部経営学科 教授
森川 学氏 富士通株式会社 CHRO室長
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17:00~ エンディング
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※プログラム内容は変更となる可能性がございます
■「HRエグゼクティブフォーラム 2025 Summer Vol.17」開催概要
〔⽇ 時〕2025年7⽉17⽇(木)13:00〜17:00
〔配信形式〕オンライン(Vimeo)
〔対 象〕経営者、⼈事担当役員、部⻑、課⻑クラスの⽅々
〔参 加 費〕無料
〔定 員〕500名
〔主 催〕ProFuture株式会社
〔協 ⼒〕⼀般財団法⼈ ⽇本科学技術連盟
〔協 賛〕株式会社グロービス、株式会社プラスアルファ・コンサルティング、マンパワーグループ株式会社
〔視聴&アンケート回答特典〕
抽選で合計50名様に、下記2冊よりご希望される書籍を進呈
『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法(税込:1,012円)』小林祐児 著
『話す 聞く 考える(税込:2,420円)』伊藤羊一 著
〔公式URL〕
https://www.hrpro.co.jp/hr_executive_forum/2025summer/
〔お問い合わせ〕ProFuture・フォーラム事務局 seminar@hrpro.co.jp
■会社概要
企業名 : ProFuture株式会社
代表者 : 代表取締役社⻑CEO 寺澤 康介
所在地 : 〒100-0014東京都千代⽥区永⽥町2-14-2 ⼭王グランドビル5階
設⽴ : 2007年7⽉
事業内容 : 人事ポータルサイト『HRプロ』、経営層向け情報サイト『経営プロ』、
CMS・MA一体型ツール『Switch Plus』、人事担当者・経営者向けイベント
『HRサミット』の開催などメディア事業、イベント事業、ソリューション事業、
人事関連の研究
URL : https://profuture.co.jp/
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