まだ間に合う！「総務アワード2026」エントリー締切を8月7日（金）まで延長

～総務が生み出した変革や日々の挑戦を、広く募集中～

日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：薄井 浩子）は、企業の総務部門が主導する優れた取り組みを表彰する「総務アワード2026」のエントリー受付を、2026年7月31日（金）から8月7日（金）まで延長いたします。

特設サイト：https://award.g-soumu.com/

「総務アワード」は、総務が中心となって推進した経営価値を生む活動を発掘・評価し、企業変革を後押しする総務の価値を広く社会に発信する表彰制度です。

自社の取り組みを社外の専門家が審査することにより、取り組みの強みや生み出した価値を客観的に捉え直すことができます。社内での成果の共有や、今後の施策をより良くしていくための機会としても活用できます。

第2回となる2026年のスローガンは、「その挑戦を見える価値へ。」

業務改善、社内コミュニケーションの活性化、働きやすい職場づくり、組織風土の変革、従業員エンゲージメント向上など、総務が主体となって実施したさまざまな取り組みが応募対象です。

大規模な制度改革だけでなく、現場の課題を起点に始めた工夫や、社内を巻き込んで変化を生み出した施策も募集しています。

現在エントリーを検討している企業はもちろん、これから応募準備を始める企業の皆さまも、ぜひこの機会にご応募ください。

■エントリー締切を8月7日（金）まで延長

より多くの企業に、自社の取り組みを振り返り、総務が生み出した価値を発信していただく機会を設けるため、エントリー期間を延長します。

【変更前】

2026年7月31日（金）

【変更後】

2026年8月7日（金）

※応募方法や審査基準、今後の審査スケジュールに変更はありません。詳細は特設サイトよりご確認ください。

■こんな取り組みを募集しています

「総務アワード2026」では、総務部門が中心となって行った、または現在行っている、会社をより良くするための施策を募集しています。

たとえば、以下のような取り組みが対象です。

・業務プロセスや社内制度の改善

・オフィスや職場環境の整備

・社内コミュニケーションの活性化

・従業員エンゲージメントの向上

・健康経営やウェルビーイングの推進

・防災、BCP、リスク管理体制の強化

・企業文化や組織風土の変革

・働き方改革や生産性向上

・社内外を巻き込んだ社会貢献活動

取り組みの規模や予算の大きさではなく、総務が課題をどのように捉え、主体的に働き掛け、会社や人、組織に変化を生み出したかを重視して審査します。

「日頃行っている施策が応募対象になるかわからない」という場合も、まずは自社の取り組みを振り返る機会として、エントリーをご検討ください。

▼よくある質問はこちら

https://award.g-soumu.com/#faq

■応募要項

＜エントリー期間＞

2026年6月1日（月）～8月7日（金）

＜応募内容＞

総務部門が中心となって行った、または現在行っている、会社を良くするための施策

＜応募対象＞

・総務部または相当部署

・総務が主導したプロジェクト

＜応募区分＞

企業規模に応じて、以下の2部門で審査を行います。

① 大規模部門（従業員数1,000人以上）

② 中小規模部門（従業員数999人以下）

＜審査基準＞

・経営にどのような価値を生んだか

・総務がどれだけ主体的に仕掛けたか

・会社の仕組みをどのように変えたか

・人と組織にどのような良い変化をもたらしたか

・取り組みが社内外にどのように広がるか

＜応募方法＞

特設サイトのエントリーフォームに必要事項を記入の上、ご提出ください。

任意で、取り組みを補足するPDF資料も提出できます。

※PDFファイルは1ファイルのみ、A4横3ページ以内

＜応募費用＞

無料

■スケジュール・審査フロー

エントリー期間：2026年6月1日（月）～8月7日（金）

審査期間：2026年8月～10月

最終審査・表彰式：2026年12月2日（水）

最終審査・表彰式では、ファイナリスト企業によるプレゼンテーションおよび最終審査を実施します。（会場：神田スクエア SQUARE HALL）

■表彰内容・特典

＜表彰＞

・ゴールド

・シルバー

・ブロンズ

※別途、特別賞を設ける場合があります。

＜ファイナリスト企業の特典＞

・盾、賞状の授与

・企業サイトや名刺等への受賞マーク掲載

・『月刊総務』本誌、月刊総務オンライン、イベント等での事例紹介

＜入賞企業の特典＞

・盾、賞状の授与

・企業サイトや名刺等への受賞マーク掲載

・特設サイトへの企業名掲載

 ＜応募企業の特典＞

・施策に対するフィードバック

 ■審査員について

＜特別審査員＞

・一橋大学・成城大学 名誉教授　中馬 宏之 氏

＜審査員長＞

・戦略総務研究所 所長　豊田 健一

＜審査員＞

・株式会社月刊総務 代表取締役社長／『月刊総務』編集長　薄井 浩子

・株式会社Hite & Co. 代表取締役社長　金 英範 氏

・株式会社ゼロイン 代表取締役社長 兼 CEO　大條 充能 氏

・株式会社MCブランディング 代表取締役　宮本 実果 氏

■主催・協賛・後援

主催：株式会社月刊総務

協賛：ボンディッシュ株式会社

後援：一般社団法人FOSC、一般社団法人IT顧問化協会、一般社団法人日本オムニチャネル協会

■総務アワードとは

「総務アワード」は、企業の総務部門が主導する経営価値を生む活動を評価し、企業の変革を後押しする好事例として広く発信する表彰制度です。

各社の取り組みを共有することで、自社の総務活動の発展に寄与するとともに、総務同士の交流や学び合いを生み出し、総務の役割と価値を社会に広く認知させることを目的としています。

■総務アワード2026 審査員長／戦略総務研究所 所長 豊田 健一 プロフィール

早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。株式会社月刊総務代表取締役社長を歴任。現在は、戦略総務の専門家として講演・執筆活動、コンサルティングを行う。著書に『経営を強くする戦略総務』（日本能率協会マネジメントセンター）など。

※「働き方」「リモートワーク・テレワーク」「総務関連全般」等についても取材可能です。

※「戦略総務」は株式会社月刊総務の登録商標です。

▼メディア実績はこちら

https://www.g-soumu.com/company/laboratory

◼️株式会社月刊総務　会社概要

社名：株式会社月刊総務

代表：代表取締役　薄井浩子

住所：〒101-0054　東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

設立：2018年8月

事業内容：

・日本で唯一の総務・人事部門専門誌『月刊総務』の発行

・バックオフィス業務の「困った」を解決する「月刊総務オンライン」の運営

・「総務セミナー」「総務サロン」の主催

・働き方改革関連コンサルティング　等

URL：https://www.g-soumu.com/