エンゲージメント向上のヒントをお届けする「エンゲージメント・サーベイ 大規模分析結果」を公開いたしました！

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、企業で実施されたエンゲージメント・サーベイの大規模分析結果の資料を公開しました。

無料ダウンロードはこちらから

https://welcome.humanage.co.jp/Qraft10-WP72022Qraft_01-LP.html

フル在宅/ハイブリッド型/フル出社。「働き方」とエンゲージメントの関係は？

人間関係、報酬、仕事内容…エンゲージメントに影響する要素は？等、各種データを掲載

本資料は、ヒューマネージが提供するエンゲージメント・サーベイ『Qraft』の受検データ（2022年受検 : 68,659名）を分析し、事業者規模別・年代別に掲載。元は、エンゲージメント・サーベイ『Qraft』ご利用企業様向けの資料としておつくりしていましたが、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組む人事・健康経営ご担当者様に広くお役に立てるよう、このたび無料公開することといたしました。

掲載されているデータ（一部抜粋）;  ・   受検率平均（全体／事業者規模別）など、エンゲージメント・サーベイ実施状況 ・   事業者規模別　エンゲージメント・サーベイの結果比較 ・   「働き方」とエンゲージメントの傾向（ジョブ・クラフティング、組織資源、エンゲージメント状態） ・年代別のエンゲージメント傾向 ―持続的にエンゲージメントを高めるには                              　ほか

貴社の組織づくりの一助となれば、大変幸いに存じます。

＼人材開発に活用できる／

エンゲージメント・サーベイ『Qraft』について；

PC、スマートフォンから5分ほどで回答可能。（1）自身のエンゲージメント状態、（2）活用できる組織資源、（3）仕事との相性に加え、（4）エンゲージメントを高める個人特性＝ジョブ・クラフティングの傾向が測定される。

結果は、具体的なアドバイスとともにフィードバックされ、日々の行動に活かせる。上司は『Qraft』の結果に基づき、1on1等を通じて各々の社員のジョブ・クラフティングを支援。エンゲージメントの高い個人と組織づくりに活用できる。

実施後の施策として、人事・経営層向けの結果報告会、従業員向け/管理職向け研修など、充実した事後フォローも用意している。

第11回日本HRチャレンジ大賞《奨励賞》受賞。

＞＞無料トライアル承り中！エンゲージメント・サーベイ『Qraft』サービスサイトはこちら

https://qraft.humanage.co.jp/

株式会社ヒューマネージ 会社概要         https://www.humanage.co.jp/

社名：株式会社ヒューマネージ

本社所在地：東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階

創業：1988年11月10日

設立：2004年12月1日

資本金：50百万円

代表取締役社長：齋藤 亮三

主要事業：（1）採用ソリューション事業

               （2）アセスメントソリューション事業

               （3）ウェルビーイングソリューション事業