人事担当者向けセミナー『“働きがいランキング”3位の会社が、人事評価に1000時間かけるワケ~現場の意識向上・1on1を効果的に回すコツも伝授~』にキュービック人材育成部門責任者2名が登壇
4月19日(木)11:00よりオンラインで配信決定
株式会社キュービック(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:世一英仁、以下「キュービック」)は、株式会社オーが4月19日(木)11:00に開催するオンラインセミナー『“働きがいランキング”3位の会社が、人事評価に1000時間かけるワケ~現場の意識向上・1on1を効果的に回すコツも伝授~』において、キュービック・ピープルエクスペリエンスオフィス・タレントマネジメントチーム・マネージャーの染谷和彦(そめや・かずひこ)と同チーム・ジュニアマネージャーの初野美咲(はつの・みさき)が登壇することをお知らせします。
タイトル: “働きがいランキング”3位の会社が、人事評価に1000時間かけるワケ~現場の意識向上・1on1を効果的に回すコツも伝授~
開催日時: 2022年4月19日(火) 11:00-12:00
開催場所 :オンライン(Zoomを予定)※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
募集定員 :100名
参加費用 :無料
主催会社: 株式会社O:(オー)
■人事評価が働きがいを生むメカニズムとは?
ある一定以上の規模であればほとんどの会社で導入されている人事評価制度ですが、多くのマネージャーにとって、人事評価は「こなす業務」や「面倒な業務」となってしまっています。これにより、従業員に対して人事評価への納得感がもたらされず、その結果、モチベーション低下を招き、離職の増加や生産性の低下につながりかねません。その一方で、「どのようなプロセスを経ることが人事評価に納得感をもたらし、社員のモチベーションにつながるか」についての具体的かつ確立されたノウハウはあまり知られていません。
本セミナーでは、1on1と徹底した目標管理・人事評価を核とするシステム「CDC(Career Development Cycle)」によりGPTW「2022年版 日本における『働きがいのある会社』ランキング」で第3位に輝いた株式会社キュービックからピープルエクスペリエンスオフィス・タレントマネジメントチーム・マネージャーの染谷、同チーム・ジュニアマネージャーの初野の2名が登壇し、人事評価とその成立に不可欠な1on1の観点から、働きがいのある会社をつくるポイントについて議論します。
■こんな方にオススメ
下記のようなお悩みやお考えをお持ちの、経営層・人事担当者
・社員が納得する人事評価ができている自信がない
・社員に対し、もっとやりがいや高いモチベーションをもって働いてもらいたいが、方法がわからない
・ハイパフォーマー層のステップアップのための離職を減らしたい
・社員の離職や生産性の低下が顕著で、対策として人事評価からのアプローチを考えている
■スケジュール
11:00-11:05 オープニング
11:05-11:30 講義
11:30-11:50 パネルディスカッション&質疑応答
11:50-12:00 クロージング
■登壇者
株式会社キュービック
ピープルエクスペリエンスオフィス タレントマネジメントチーム マネージャー
染谷 和彦(そめや・かずひこ)
株式会社キュービック
ピープルエクスペリエンスオフィス タレントマネジメントチーム ジュニアマネージャー
初野 美咲(はつの・みさき)
株式会社O:(オー)
代表取締役
谷本 潤哉(たにもと・じゅんや)
■お申し込み方法
以下よりお申し込みください。
https://coteam.jp/seminar/cuebic_1000hours/?fbclid=IwAR1J3J7x1x-C3oYe6FK-sSQX5WnEWrA9990YQqxXJkIyAUTw7QAc4sduuyA
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■個人情報の取り扱いについて
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■本件のお問い合わせ先
株式会社キュービック PRチーム : 小笠原、平山
E-mail : cuebic-pr@cuebic.co.jp
■株式会社キュービックについて
キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』(https://cuebic.co.jp/your_select/)、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』(https://waterserver-mizu.com/)、「もっといい求人」を探す人のための転職支援サイト『HOP!ナビ(ホップナビ)』(https://www.hop-job.com/)などを運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。
URL:https://cuebic.co.jp/
所在地:〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
設立:2006年10月24日
代表者名:代表取締役 世一 英仁
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