“新しい時代に合った新しい働き方”を考える書籍『給与2.0』出版記念セミナー 7月3日(火)開催 教育改革実践家 藤原和博氏・サイバーエージェント曽山哲人氏 登壇
https://www.ashita-team.com/seminar/180703tokyo
人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、”新しい時代に合った新しい働き方”について考える書籍『給与2.0』の出版を記念し、書籍にもご登場いただいた教育改革実践家／杉並区立和田中学校・元校長 藤原和博氏と、株式会社サイバーエージェント取締役人事統括 曽山哲人氏を特別ゲストにお迎えし、これからの働き方と給与アップを考えるセミナーを7月3日（火）にグランドハイアット東京にて開催いたします。
自らの市場価値を高める意識を持つビジネスパーソン、後輩や部下、自社の従業員の能力開発をサポートしたいとお考えの方は、ぜひお越しください。
日時 ：7月3日 (火) 14:00～17:00
場所 ：グランドハイアット東京 RESIDENCE BASIL 2F
住所 ：東京都港区六本木6-10-3
対象 ：経営者・人事・総務責任者
費用 ：無料
定員数 ：200名
申し込み方法 ：以下URLよりお申し込み下さい。
URL ：https://www.ashita-team.com/seminar/180703tokyo
参加特典 ：人事評価制度無料診断
2017年度版人事評価成功事例集
評価シート他社事例サンプル
■プログラム
※下記は変更になる可能性がございます。
14:00〜14:30 基調講演 「給与2.0」を実現する人事施策とは
（株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋恭介）
14:30～15:00 特別講演 「実力主義型」終身雇用の会社で抜擢される人材のバリューとは
（株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人氏）
15:00～16:00 パネルディスカッション（藤原和博氏×曽山哲人氏×髙橋恭介）
16:00～17:00 特別講演 新しい時代を生き抜くためのスキルと働き方～「自分の人事」を自分で演出する時代へ～
（教育改革実践家／杉並区立和田中学校・元校長 藤原 和博氏）
～閉会後、懇親会開催予定（参加無料）～
■講演者
1955年東京生まれ。78年東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任後、93年よりヨーロッパ駐在、96年同社フェローとなる。2003年より5年間、都内では義務教育初の民間校長として杉並区立和田中学校校長を務める。08~11年橋下大阪府知事特別顧問。16年から2年間奈良市立一条高校校長としてスマホを 授業に活用。講演1300回超える人気講師。
新卒で株式会社伊勢丹（現 株式会社三越伊勢丹ホールディングス）に入社し、1999年にサイバーエージェントへ中途入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は取締役人事統括として採用・育成・活性化・適材適所に取り組む。著書に「強みを活かす」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」など。人事担当者向けコミュニティ「HLC」を 主宰。
1974年千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身。東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年にプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。2008年に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役社長に就任。現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。1200社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
■書籍『給与2.0』（6月30日発売予定）
～新しい時代に合った新しい働き方～
給与は会社や上司が決めるもの？いいえ、違います。これから、給与は自分で決められる時代が訪れます。自分次第で、どんどん給与が上がります。しかし、そのためには、新しい時代に合った新しい働き方を身につけなければなりません。書籍「給与2.0」には、その方法が書いてあります。
■株式会社あしたのチーム 会社概要
代表者： 代表取締役 髙橋 恭介
本社所在地： 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ：・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価®」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド™」
・教育・研修事業「あしたの履歴書®」
・その他人事関連事業
資本金 ： 4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ： 2008年9月25日
URL ： https://www.ashita-team.com/
日時 ：7月3日 (火) 14:00～17:00
場所 ：グランドハイアット東京 RESIDENCE BASIL 2F
住所 ：東京都港区六本木6-10-3
対象 ：経営者・人事・総務責任者
費用 ：無料
定員数 ：200名
申し込み方法 ：以下URLよりお申し込み下さい。
URL ：https://www.ashita-team.com/seminar/180703tokyo
参加特典 ：人事評価制度無料診断
2017年度版人事評価成功事例集
評価シート他社事例サンプル
■プログラム
※下記は変更になる可能性がございます。
14:00〜14:30 基調講演 「給与2.0」を実現する人事施策とは
（株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋恭介）
14:30～15:00 特別講演 「実力主義型」終身雇用の会社で抜擢される人材のバリューとは
（株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山哲人氏）
15:00～16:00 パネルディスカッション（藤原和博氏×曽山哲人氏×髙橋恭介）
16:00～17:00 特別講演 新しい時代を生き抜くためのスキルと働き方～「自分の人事」を自分で演出する時代へ～
（教育改革実践家／杉並区立和田中学校・元校長 藤原 和博氏）
～閉会後、懇親会開催予定（参加無料）～
■講演者
1955年東京生まれ。78年東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任後、93年よりヨーロッパ駐在、96年同社フェローとなる。2003年より5年間、都内では義務教育初の民間校長として杉並区立和田中学校校長を務める。08~11年橋下大阪府知事特別顧問。16年から2年間奈良市立一条高校校長としてスマホを 授業に活用。講演1300回超える人気講師。
新卒で株式会社伊勢丹（現 株式会社三越伊勢丹ホールディングス）に入社し、1999年にサイバーエージェントへ中途入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は取締役人事統括として採用・育成・活性化・適材適所に取り組む。著書に「強みを活かす」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」など。人事担当者向けコミュニティ「HLC」を 主宰。
1974年千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身。東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年にプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。2008年に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役社長に就任。現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。1200社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
■書籍『給与2.0』（6月30日発売予定）
～新しい時代に合った新しい働き方～
給与は会社や上司が決めるもの？いいえ、違います。これから、給与は自分で決められる時代が訪れます。自分次第で、どんどん給与が上がります。しかし、そのためには、新しい時代に合った新しい働き方を身につけなければなりません。書籍「給与2.0」には、その方法が書いてあります。
■株式会社あしたのチーム 会社概要
代表者： 代表取締役 髙橋 恭介
本社所在地： 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ：・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価®」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド™」
・教育・研修事業「あしたの履歴書®」
・その他人事関連事業
資本金 ： 4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ： 2008年9月25日
URL ： https://www.ashita-team.com/
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