業務工数80％削減の企業も！人材派遣一括管理システム『グッジョブ』が導入企業数3,000社・4,600事業所、利用者数8万人を突破

～人材派遣業界のDX推進、「２０２５年の崖」に貢献〜

株式会社キャムテック

2025年4月30日 10時00分

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社キャムテック（本社：東京都港区、代表取締役：西野弘一・縄田崇、以下：キャムテック）が提供する人材派遣一括管理システム『グッジョブ』は、導入企業数3,000社（派遣先800社、派遣会社2,200社）・4,600事業所(※) 、利用者数８万人を突破しました。

※2025年4月30日時点、導入派遣先企業数・事業所数、導入派遣会社数・事業所数の合計です。

人材業界における「２０２５年の崖」問題にいち早く対応

経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」(※)が問題とされる中、人材業界においてもDX推進が重要な経営課題となっています。派遣管理業務においても、就業状況の管理や契約書管理、法改正への対応等の手続きの煩雑さといった課題を抱えています。

そこでキャムテックでは2020年4月、派遣先企業様の助けとなる人材派遣一括管理システム『グッジョブ』をリリースし、派遣管理のDX課題に取り組む多くの企業様を支援してきました。そしてこの度、多数の利用実績、工数の大幅低減、コンプライアンス順守などを評価いただき、利用者数が８万人を突破いたしました。

『グッジョブ』ではこれからも、派遣先企業での派遣社員の活用・派遣元企業の事業拡大のためのプラットフォームとして、人事ご担当者様の工数削減・利便性向上を図ることで実務現場に寄り添い、人材課題の解決に貢献してまいります。

※2025年の崖とは

日本企業のシステムの問題解決や経営改革がおこなわれなかった場合、2025年以降に最大12兆円/年の経済損失が生じるとする問題（出典：METI/経済産業省）

人材派遣一括管理システム『グッジョブ』について

当サービスでは人材派遣の管理に関する多彩な機能を搭載しており、人材派遣の発注から派遣法への対応まで、あらゆる社内業務プロセスの一括管理だけでなく、派遣スタッフの評価システム機能がご好評いただいております。この機能は、スタッフの能力・成果といった情報をまとめ、人材を最適に配置することで少ない人材で生産性を向上させるために役立ちます。

▼サービスの特長

・契約から派遣法対応まで、社内業務プロセスの一括管理

・数名単位〜1,000名超の大人数の派遣管理にも対応

・人材配置の適切化を図り、生産性の向上が可能な派遣スタッフの評価システム

・【派遣システム初】人材不足に迅速に対応が可能な『グッジョブパートナー制度』との連携

▼『グッジョブパートナー制度』について

グッジョブ利用企業において、人材が足りていない派遣先企業とすぐに人材を紹介できる派遣会社をマッチングするサービスです。派遣管理システムとしては初となり、2024年11月のサービス開始から、既に派遣会社200社にご登録いただいています。

▼導入企業の声

自動車部品製造メーカー（愛知県）

2020年4月から『グッジョブ』を導入し派遣管理のDXに取り組む一方、フォークリフト業務にあたる人材が既存の派遣会社でなかなか見つからないという課題がありました。そこで、『グッジョブパートナー制度』とも連携することで５名の採用にも成功しました。

詳細はこちら　人材派遣一括管理システムグッジョブ