ランスタッド、従業員の生の声で発信する公式noteを本格始動

ホームページとの違いを明確に　等身大のカジュアルなコミュニケーションツールとして活用

​総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ）は12月15日より、自ら志願した従業員20名が執筆する公式note¹「ランスタッドメンバーのnote記事」を本格始動いたします。公式ホームページとは役割を明確に差別化し、従業員が公私の話題を含め、ありのままの想いを素直に綴る等身大のコミュニケーションツールとして展開してまいります。

執筆を担当する20名は性別・年齢はもちろん職種やこれまでのキャリアも様々で、東北から九州までの各営業支店から間接部門に至るまで幅広い部署に所属する多様なバックグラウンドを持った従業員です。公式noteの執筆者を社内で公募したところ、「自己実現の場を求めていた」「自分のブログを始めるための練習にしたい」「同じ悩みを持っている人の役に立ちたい」など、様々な理由でそれぞれが志望し集結しました。2022年10月に社内のキックオフを行い、その後２回の社内勉強会を経て11月から執筆者の自己紹介を掲載しましたが、この度12月15日より記事掲載を本格的に開始いたします。

仕事に対する価値観の多様化や個人のライフスタイルや幸せを重視する傾向²により、多くの人が自らのキャリアや生き方を問い直す時代となりました。一方で世の中には情報が溢れており、より人の心に寄り添ったアドバイスや飾らない素直な言葉が求められています。働く人と組織の真の可能性を引き出すことを目指す人材サービス会社として、多様な背景を持った従業員がそれぞれの個性を発揮して働くことや生きることを語ることの意義深さと、noteというホームページとは異なる発信の場に注目しこの度の取り組みを開始することとなりました。
20名は月に1回のペースで記事を作成します。記事は最低限のルールチェックや誤字脱字の校正はしますが基本的には、従業員の個性を尊重した表現とします。

¹ランスタッド公式note　 https://note.randstad.co.jp/
²ランスタッドワークモニターレポート2022
 https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form
 

• noteの企画を担当する長谷川美果(ランスタッド ソーシャルメディアスペシャリスト)のコメント

noteは、ランスタッド内の草の根活動です。社員が主体・主導となって運用することで、社内外の働く人たちをチアアップできる場所にしていきたいと考えています。

 

 

 

■ランスタッドの会社概要
社　　名：　ランスタッド・エヌ・ヴィー
設　　立：　1960年10月
代　　表：　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ヘンリー・シューマー
所 在 地 ：　オランダ
従業員数：　39,530人
売　　上：　3兆2,151億円(246億3,500万ユーロ) 2021年度実績(12月決算)
資 本 金 ：　6,397.6億円(49億200万ユーロ) 2021年12月末時点
事 業 所 ：　世界38の国と地域
事業内容：　総合人材サービス
U  R  L  ：　https://www.randstad.com/
(1ユーロ130.51円換算/2021年12月末時点)

■ランスタッドについて　​
ランスタッドは世界最大の人材サービス企業であり、世界で最も評価される「ワーキング・ライフ・パートナー」を目指し、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援しています。企業が必要とする質の高い、多様で機動的な人材を提供するとともに、人々がやりがいのある仕事を得て、変化し続ける仕事の世界で適切な存在であり続けることを支援しています。2021年には、200万人以上が自分に合った仕事を見つけるのを支援し、23万5千のクライアントに対して人材獲得から総合的な人材管理まで人事ニーズについてアドバイスを行い、45万人以上にトレーニングを提供しました。私たちはデータとテクノロジーを駆使して、適切なアドバイスを適切なタイミングで大規模に提供する一方、38のマーケットの約5,000拠点で活動するコンサルタントが、人材とクライアントに対してパーソナルで献身的なケアを提供しています。この「テクノロジー」と「タッチ」の組み合わせが、私たちのサービスをユニークなものにしています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。2021年末時点で39,530人の従業員を擁しており、約246億ユーロの収益をあげています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。​www.randstad.com


■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ(下記のリンクよりダウンロードいただけます）

1.  ランスタッドワークモニターレポート　 https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form
2.  ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
3. ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
4. CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」https://services.randstad.co.jp/blog/ceos-book-buzz-03