求人サイト主要9媒体から雇用形態別に分析！派遣では長崎県が前月比+2.52％で1位【2025年11月度 都道府県別 賃金伸び率ランキング】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年11月度 都道府県別 賃金伸び率ランキング」を発表しました。

※本調査はアルバイト・パート、派遣、正社員の各雇用形態において、下記求人媒体に掲載されている求人情報を収集・集計しました。

○アルバイト・パート：「イーアイデム」「バイトル」「マイナビバイト」

○派遣：「はたらこねっと」「エン派遣」

○正社員：「doda」「type」「エン転職」「マイナビ転職」

〇概要

厚生労働省が発表した「地域別最低賃金の全国一覧」によると、全国加重平均額は1,121円で、前年度比66円の引上げは昭和53年度の目安制度導入以降で最大幅となります。

当社が公開した「2025年10月度 都道府県別 新最低賃金未満の求人割合レポート」では、2025年10月に20都道府県で最低賃金の改定が行われ、改定前の地域においても新最低賃金未満の求人割合が17.41pt減少していました。

今回は当社が収集している求人媒体の掲載情報を活用し、2025年11月度における「都道府県別 賃金伸び率ランキング」をお届けします。前月比でどれだけ賃金が上昇しているのか、各都道府県の最新の傾向を示す参考資料としてぜひご活用ください！

〇2025年11月度トピック（都道府県別）

■雇用形態別の賃金増減率（前月比）は、アルバイト・パートが-3.88%～+1.56%、派遣が-3.66%～+2.52%、正社員が-0.29%～+1.36%。

■アルバイト・パートの都道府県別賃金増加率ランキング1位は宮崎県（前月比+1.56%）、派遣1位は長崎県（+2.52%）、正社員1位は山口県（+1.36%）。

〇アルバイト・パート（都道府県別）

アルバイト・パートの都道府県別賃金伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が宮崎県（増加額+18円、増加率+1.56%）、2位が福岡県（増加額+17円、増加率+1.39%）、3位が鹿児島県（増加額+16円、増加率+1.34%）でした。

ワースト3は、45位が京都府（減少額-35円、減少率-2.64%）、46位が滋賀県（減少額-47円、減少率-3.57%）、47位が三重県（減少額-50円、減少率-3.88%）となりました。

1位の宮崎県と47位の三重県における直近12か月の賃金推移を比較すると、宮崎県の平均時給は2024年11月の1,090円から増減を繰り返しながら推移し、2025年8月に1,157円まで上昇。その後も1,150円前後の水準を維持し、2025年11月には1,169円に達しています。

一方、三重県の平均時給は2024年11月時点で1,226円、その後は上昇基調で推移し、2025年8月には1,295円と期間中の最高値を記録しましたが、11月は大きく下落し1,239円となっています。

〇派遣（都道府県別）

派遣の都道府県別賃金伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が長崎県（増加額+31円、増加率+2.52%）、2位が鳥取県（増加額+17円、増加率+1.43%）、3位が宮崎県（増加額+12円、増加率+1.03%）でした。

ワースト3は、45位が栃木県（減少額-26円、減少率-1.87%）、46位が徳島県（減少額-25円、減少率-2.08%）、47位が愛媛県（減少額-45円、減少率-3.66%）となりました。

1位の長崎県と47位の愛媛県における直近12か月の賃金推移を比較すると、長崎県ではパーソルテンプスタッフ株式会社が複数出稿していた時給下限平均1,100円～1,199円の事務系求人が掲載終了した影響で、2025年10月から同年11月にかけて平均時給が押し上げられました。

愛媛県の平均時給は、2024年12月から2025年1月にかけて、株式会社ウィルオブ・ワークのライフケア事業部が時給1,200円の介護系求人を複数出稿した影響により急上昇。以後は増減を繰り返しながら推移しています。

〇正社員（都道府県別）

正社員の都道府県別賃金伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が山口県（増加額+3,331円、増加率+1.36%）、2位が福井県（増加額+2,891円、増加率+1.20%）、3位が和歌山県（増加額+2,576円、増加率+1.03%）でした。

ワースト3は、45位が熊本県（減少額-155円、減少率-0.06%）、46位が岩手県（減少額-277円、減少率-0.11%）、47位が長崎県（減少額-732円、減少率-0.29%）となりました。

1位の山口県と47位の長崎県における直近12か月の賃金推移を比較すると、山口県の平均月給は横ばいで推移しながら、2025年9月以降は緩やかな上昇傾向にあります。

長崎県の平均月給は、増減を繰り返しながらも右肩上がりでの推移を見せています。

〇調査概要

当社が収集した下記求人媒体より求人情報を抽出し、集計した。

○アルバイト・パート：「イーアイデム」「バイトル」「マイナビバイト」

○派遣：「はたらこねっと」「エン派遣」

○正社員：「doda」「type」「エン転職」「マイナビ転職」

<集計対象期間>

2024年10月7日～2025年11月3日

※本レポートでは各月第一月曜日時点に掲載されていた求人を取得・集計対象としている。

<集計対象雇用形態>

正社員、アルバイト、パート、派遣

<平均月給・時給の計算方法について>

求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、下限の金額を合算して平均値を算出した。

<都道府県・市区町村について>

求人情報の勤務地情報を取得し集計をおこなった。1求人に対して2つ以上の勤務地都道府県が紐づいている場合、最初に記載されている都道府県を採用した。

【求人ビッグデータについて】

2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

○会社概要

商号： 株式会社フロッグ

事業内容： ​求人ビッグデータ事業

所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル

設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）

資本金： 1,000万円

URL： https://hrog.co.jp

代表者： 阪野 香子

ご提供​サービス（一部）

​官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「HRogリスト for アカデミア」

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【HRogサービスに関するお問い合わせ先】

担当者名： 営業部

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※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ（以下、「本コンテンツ等」と言います。）に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください（有償）。