【Our AI面接】定額制アバター型AI面接サービスが大幅アップデート。「深掘り質問」「AIレポート出力」「動画ダウンロード」など多彩な新機能を追加【JetB株式会社】

JetB株式会社

2026年4月27日 12時00分

JetB株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：竹内勇人）は、2026年4月27日に、定額制アバター型AI面接サービス『Our AI面接』の大幅アップデートを実施したことをお知らせいたします。

今回のアップデートでは、AIによる深掘り質問や分析レポートのダウンロードなど多彩な新機能を追加しました。求職者の本質的な適性をより深く見極めるとともに、採用チーム全体の実務連携を効率化します。

『Our AI面接』のサービスサイト

『Our AI面接』とは

『Our AI面接』は、使い放題だから書類選考なしの全員面接が叶う、定額制アバター対話型AI面接サービスです。2025年1月のリリース以来、多くの企業様の採用業務効率化を支援しています。

企業側は質問内容と評価軸の登録だけで、企業独自のAI面接官を作成できます。面接終了後は登録した評価軸に基づいて、AIが求職者の適性を多角的に評価・採点します。

求職者は24時間365日都合の良いタイミングで、PCやスマホからアクセスするだけで面接を開始できます。人間を模したAIアバターとの自然な対話により、リラックスして面接に臨めます。

料金は面接実施数に関わらず月額固定の定額制。直近の自社利用データでは、一次面接の工数を88.87%削減（※）するなど、大きな導入効果を実証しています。

（※）2025/10〜2025/12で自社利用した際のデータ。

サービス資料をダウンロード（無料）

今回のアップデートの背景

サービス開始以来、ご利用企業様からは以下のようなご要望が寄せられておりました。

「定型質問だけでなく、求職者の回答を深掘りして本音を引き出したい」
「面接データをPDFやCSVで出力し、社内の採用会議で活用したい」
「面接結果を非ログインの関係者にも安全に共有したい」
「候補者の選考ステータスを一覧上で管理・可視化したい」

本アップデートは、こうした現場の声に応えたものです。2026年1月に告知した大幅リニューアルの正式リリースとして、『Our AI面接』をさらに実務に即した採用ツールへと進化させました。

アップデートの主なポイント

本アップデートは、「面接品質の向上」「データ活用と社内連携の強化」「運用の柔軟性向上」「セキュリティの強化」の4つの軸で構成されています。

1. 面接品質の向上

■ 深掘り質問

受検者の回答をAIがリアルタイムに分析し、文脈に応じた深掘り質問を行う機能です。質問はAIの自動生成ではなく、企業が事前に登録した候補の中から最適な質問をAIが選択する仕組みのため、誰が受けても同じ基準で深掘りされます。評価の一貫性を保ちながら、準備された回答の裏にある求職者の思考力や適性を見極められます。

■ 面接前後のトークカスタマイズ

面接の開始前と終了時に、AI面接官が話す内容を自由にカスタマイズできる機能です。面接前にカジュアルなアイスブレイクトークを挿入して求職者の緊張をほぐすほか、企業紹介の動画や資料、Webページを案内して企業理解を深めてもらうことも可能です。面接後には選考ステップの案内やお礼のメッセージを添えることもでき、AI面接でも温かみのある体験を届けられます。

■ 評価項目の重みづけ変更

評価項目ごとにウェイトを10段階で設定できる機能です。たとえば「コミュニケーション力」を最重視し、「論理的思考力」は参考程度にするなど、自社の採用方針に合わせて評価の比重を細かく調整できます。どの項目をどれだけ重視するかを明確にすることで、AIの採点がより実態に即したものになり、選考判断の精度が高まります。

2. データ活用と社内連携の強化

■ AIレポートダウンロード

PDF、CSV、Excel（XLSX）形式で、AIの分析レポートをダウンロードできる機能です。面接件数が増えるほど煩雑になる集計・比較作業を自動化し、選考のボトルネックを解消します。既存の採用管理システム（ATS）への取り込みもスムーズです。

■ 動画ダウンロード

面接動画を一括・個別でダウンロードできる機能です。面接に同席できなかった現場責任者や役職者も、求職者の受け答えや印象を動画で直接確認した上で選考判断に加われます。データは自社の管理体制のもとで保管できるため、機密性の高い情報も安心して取り扱えます。

■ 面接結果シェア

特定の面接結果をURLで簡単に共有できる機能です。アカウントを持たない現場責任者や役員にも、パスワード付きURLひとつでAIの分析結果を確認してもらえるため、人事が手動で報告資料を作成する手間がなくなります。選考スピードを落とさず、関係者全員の合意形成を進められます。

■ ラベル管理

「未選考」「一次通過」など、求職者ごとの選考ステータスを一覧で管理・可視化できる機能です。求職者が増えても「誰がどの段階にいるか」が一目でわかるため、対応漏れや確認の手間を防げます。

■ メモ表示

動画一覧画面から、受検者に関するメモを即座に確認・編集できる機能です。気づいたことをその場で求職者に紐づけて記録できるため、所感や申し送り事項があちこちに散らばりません。AIレポート画面とも連動しており、評価とメモを一画面で確認しながら選考判断を進められます。

3. 運用の柔軟性向上

■ テンプレート機能

質問・評価項目のセットをテンプレートとして保存し、一括で反映できる機能です。既存のテンプレートをベースに職種や目的に応じて調整するだけで、新しい面接設定がすぐに完成するため、毎回ゼロから設計する手間がかかりません。運用を重ねるほど自社の面接ノウハウがテンプレートとして蓄積され、採用活動全体の質が底上げされます。

■ パスワードなしで面接

面接画面へのアクセスは通常、パスワードによって保護されますが、運用に応じてパスワードなしへの切り替えも可能です。URLを開くだけで面接が始まるため、求職者の受検ハードルをさらに引き下げることができます。

■ QRコード生成

面接URLをワンクリックでQRコード化し、画像として保存できる機能です。求人票やイベント配布物にQRコードを掲載すれば、紙やリアルの接点からそのままAI面接への導線をつくれます。求職者はスマートフォンで読み取るだけでアクセスできるため、応募への心理的ハードルを下げられます。

■ 子ユーザー追加機能

管理者がメンバー用のログインアカウントを即座に発行できる機能です。ベンダーへの依頼や承認待ちは不要で、採用チームの体制変更にもすぐに対応できます。

4. セキュリティ強化

■ 二段階認証

ログイン時の二段階認証を、任意で有効・無効に切り替えられる機能です。求職者の個人情報や面接動画など、機密性の高い情報を扱うからこそ、アカウントへの不正アクセス対策は欠かせません。万が一パスワードが漏洩した場合でも第三者のログインを防止でき、安心して運用を続けられます。

■ 閲覧パスワード制限

閲覧できる動画の範囲をパスワードで制限できる機能です。「この面接動画はこの担当者だけ」といったアクセス管理ができるため、関係者以外に求職者の情報が見えてしまうリスクを防げます。複数部署でサービスを利用する場合でも、選考情報を適切に管理できます。

その他の機能や既存の機能のご紹介は、担当よりご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

『Our AI面接』について問い合わせる

※ 上記の追加機能は、オプションサービスとして必要に応じて取捨選択いただけます。基本プランをベースに、自社に合った機能だけを組み合わせて導入できるため、不要なコストを抑えながら段階的に活用の幅を広げられます。

『Our AI面接』の導入メリット

採用工数の大幅削減

面接の日程調整やスケジュール管理が不要になります。また、無断キャンセルやドタキャンがあっても担当者の時間が無駄になることはありません。採用担当者は、候補者の見極めや入社後のフォローなど、本来注力すべき業務に集中できるようになります。

「ダイヤの原石」の発掘

これまで書類選考で見送っていた求職者にも、面接の機会を広げられるようになります。定額使い放題のため面接数に制約がなく、書類だけでは見えない人柄や意欲、コミュニケーション力まで把握した上で選考を進められます。経歴やスペックの裏に眠っていた「ダイヤの原石」を、採用の選択肢に加えられます。

受験者にとっても安心の体験

受検者はPCやスマートフォンのブラウザから面接URLにアクセスするだけで受検できます。専用アプリのダウンロードや会員登録は不要で、好きな時間に、好きな場所から面接に臨めます。受検までのハードルを最小限にすることで、求職者の離脱を防ぎ、受検率の向上につなげます。

JetB株式会社について

JetB株式会社は、AI関連事業を行う東京都新宿区の企業。生成AIを活用したSaaSプロダクト『うちのAI』や定額制のAI面接サービス『Our AI面接』の開発、生成AI企業研修サービス『AI Switch』の提供などAI分野の幅広い事業を展開。また、LLMO（AIO）に最適化された特許取得のCMSである『JetCMS』や、AIライティングツール『うちのライター』の開発・提供を通して生成AIを活用したコンテンツマーケティング支援も行う。AIにWeb発注相談ができるWeb媒体『優良WEB』の運営も行っている。

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