人事情報プラットフォーム「楠田祐の人事セントラル・ステーション」にて【「記憶の人事」から「記録の人事」へ 大和ハウス工業における人事DXの取り組み】配信開始のお知らせ

「楠田祐の人事セントラル・ステーション　〜最新の人事情報プラットフォーム番組」は、タレンタ株式会社に加え、株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：中野智哉）、株式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀬戸口航）、株式会社AW Stage（本社：東京都港区、代表取締役社長: 田村亜弥）が後援しています。またパーソナリティを楠田  祐氏（HRエグゼクティブコンソーシアム 代表、株式会社AW Stage 代表取締役会長、シンガーソングライター）が担当します。
2023年4月1日配信回では、大和ハウス工業様がご出演され、同社における人事DXの取り組みについてのお話を伺いました。採用選考におけるAIアセスメントの活用だけでなく、入社後のデータ活用など幅広いトピックについてご紹介いただきました。

【配信内容サマリ】
採用領域におけるAIアセスメントの活用

• 選考初期で重要なのは「採用するか否か」ではなく「判断材料集め」
• AIアセスメントの定量評価が、人による面接に存在する「バイアス」を補完
• 人間の判断をアシストし、選考における漏れを防ぐ

大和ハウス工業における人事DXの取り組み

• 「70歳まで現役」が当たり前の時代にこれまでと同じマネジメントは通用しない
• 多様な人材を最適配置するため、人材マネジメントのあらゆる局面でデータを蓄積
• 建設業では当たり前に行う性能評価や品質管理、そういった定量化策を人材に対しても行う

詳細はぜひ配信をお聞きください。

「楠田 祐の人事セントラル・ステーション」サイト
http://offerbox.jp/company/hr-centralstation

サイト制作・サイト配信・運用は、株式会社 i-plugが担当します。
※ ニュースリリースに記載された情報は、発表日現在のものです。サービス内容・仕様などの情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。

【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはこれまでに、セールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダとの合弁会社を設立し、日本市場への展開を成功させてきた豊富な実績を有します。
詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。