【新卒採用担当者向け】ダイレクトリクルーティング採用の成功事例！スカウト承諾率を大幅にアップさせる手法を学ぶセミナーを開催

2022年11月15日（火）14時開催　無料WEBセミナー

新卒採用向けのリレーション採用プラットフォームを提供する(株)インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、2022年11月15日(火)に、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『スカウト承諾率を3倍にする企業の魅せ方　わかりやすい成功事例付き』を開催いたします。
コロナショックからの経済回復を受けて、これまで採用を控えていた業種でも多くの企業が新卒採用を拡大しています。これを受けて、23卒採用では売り手市場の傾向がより鮮明となりました。また、学生の就活スタートも前倒し傾向が強まり、企業学生双方ともに新卒採用市場のスケジュール早期化とチャネルの多様化が進んでいます。
採用手法の多様化の中で特に注目されるようになったのがダイレクトリクルーティングです。企業から学生に直接コンタクトを取ることができるダイレクトリクルーティングでは、様々な規模・業種の企業とスカウトが競合するため、スカウト承諾率を高める効果的なアプローチ方法がポイントとなります。
当セミナーでは、23卒採用の結果を踏まえて、効果的な学生へのスカウト方法を成功事例を交えて解説します。

スカウト承諾率を3倍にする企業の魅せ方 わかりやすい成功事例付き
詳細ページ >>​https://intetour.biz/seminar/20221115
 

• セミナー概要

新卒採用向けのリレーション採用プラットフォームを提供する(株)インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、2022年11月15日(火)に、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『スカウト承諾率を3倍にする企業の魅せ方 わかりやすい成功事例付き』を開催いたします。
コロナショックからの経済回復を受けて、これまで採用を控えていた業種でも多くの企業が新卒採用を拡大しています。これを受けて、23卒採用では売り手市場の傾向がより鮮明となりました。また、学生の就活スタートも前倒し傾向が強まり、企業学生双方ともに新卒採用市場のスケジュール早期化とチャネルの多様化が進んでいます。
採用手法の多様化の中で特に注目されるようになったのがダイレクトリクルーティングです。企業から学生に直接コンタクトを取ることができるダイレクトリクルーティングでは、様々な規模・業種の企業とスカウトが競合するため、スカウト承諾率を高める効果的なアプローチ方法がポイントなります。
当セミナーでは、23卒採用の結果を踏まえて、効果的な学生へのスカウト方法を成功事例を交えて解説します。

アジェンダ
ダイレクトリクルーティングの特徴
成功事例 ～スカウト承諾率が3倍に～
インタツアーの位置付けと使い方
質疑応答
 

• 開催概要

スカウト承諾率を3倍にする企業の魅せ方 わかりやすい成功事例付き
開催日時：2022年11月15日（火）14:00～14:40
会場：オンライン開催セミナー（ご自宅や職場で視聴可能）
定員：50名
参加費用：無料
主催者：株式会社インタツアー

詳細ページ >>​https://intetour.biz/seminar/20221115
 

• スピーカー

宮崎 瑞穂 　　株式会社インタツアー / WEB解析士
群馬県出身。筑波大学を卒業後、新卒で株式会社インタツアーに入社。新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を行う。
 

• 会社概要

株式会社インタツアー
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16F
代表：代表取締役社長 作馬 誠大
事業内容：インタビューから始まるリレーションシップ採用プラットフォーム「インタツアー」を展開。学生と企業の新しいタイミングで新しいつながり方の採用マーケティング機能で新卒採用支援を行っている。
https://intetour.co.jp/
 

• このプレスリリースについてのお問い合わせ先

株式会社インタツアー セミナー事務局
担当： 郷田（ゴウダ）
ＴＥＬ：[phone] E-MAIL：[e-mail]
問い合わせフォーム：https://intetour.jp/service/contact