キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023 受賞企業経営者が語る!人的資本を最大化するキャリア自律を促す組織づくり | イベント開催
8月3日(木)18:00〜 @東京(参加費無料 / オフライン交流会あり)
詳細ページ
https://peatix.com/event/3622396
チケット申込の方は上記リンクよりお申し込みのほどお願いいたします。
イベント内容
キャリア自律を推進する活動を実施し、特に世の中に広めたい優れたアウトプットや成果を出している企業を表彰する「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023」の受賞企業3社の経営者が登壇し、キャリア自律に関する具体的な取り組みについてお話しします。
オフライン開催だからこそ、メディアや書籍では伝えられない、オフレコありのより具体的な実践法やその取り組みに至るまでのプロセスを大公開いたします!
プログラム
セッション形式で各社のキャリアオーナーシップ経営に関する取り組み内容をお話しさせていただきます。また、セッション終了後には、参加様同士でのご親睦を深めていただけるよう、交流会も実施します。
<セッションの具体的な内容>
・キャリア自律を推進するために大切なポイント
・各社が実践するカルチャー構築や制度についての具体策
・取り組みごとのリアルな運用方法や現場からの声
こんな方におすすめ!
・人的資本に関しての取り組みを実施・検討されている人事職や経営企画職の方
・社員のキャリア自律に課題を感じている管理職の方
・ご自身のキャリアについての考えをより深めたい方
イベント概要
申込リンク | |
日程 | 8月3日(木) 18:00-20:00 |
場所 | WeWork Kanda Square 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
定員 | 40名 |
参加費 | 無料 |
登壇者 | 株式会社スタメン 代表取締役社長 大西泰平 株式会社ZENKIGEN 取締役 水野 宇広 株式会社WakuWorks 代表 鈴木 悠介 |
タイムスケジュール | 18:00 開場 18:10 各社紹介 18:20 セッション セッション1: キャリアオーナーシップ経営に関する実際の取り組みのコンセプトと背景 セッション2:実際の運用方法や現場の反応について 19:30 交流会 20:00 終了 |
後援
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム
https://co-consortium.persol-career.co.jp/
キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023について
「キャリアオーナーシップ経営」とは、「はたらく個人の力を最大化させ、社会の力に変えていくために、企業が経営戦略、事業戦略、人材戦略をダイナミックに連携させた新人材戦略の策定と実施を通じて、キャリアや仕事を主体 的に捉え、自律・自走しながら周囲と共創する人材(=キャリアオーナーシップ人材)を増やし活かすことで、個人と 組織が対等な新たな関係性を構築・再構築し、個人と組織の持続的な成長を共に実現していく経営」を意味します。 本アワードは、人的資本を最大化する実践論として「キャリアオーナーシップ経営」を目指す企業を広く募集し、そ の活動を称え、特に世の中に広めたい優れたアウトプットや成果を出している企業を表彰するものです。
キャリアオーナーシップ経営AWARD2023詳細はこちら
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/index.html
株式会社スタメンについて
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。
会社名 : 株式会社スタメン
代表者 : 代表取締役社長 大西 泰平
所在地 : 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設 立 : 2016年1月
従業員数 : 79名 (2023年3月末時点の正社員数)
証券コード: 4019
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